Ⅰ 現在沈陽市退休人員的養老金是按沈陽市社平發工資還是按沈陽遼寧省發工資
摘要 您好很高興為您服務,養老保險實行省級統籌,2020年沈陽退休人員養老金都是按照省社平工資計發的。
Ⅱ 我是2020年3月退休。是按遼寧省還是按沈陽的平均工資算
我也想知道這個答案,交費時按市平算,退休金按省平算嗎?這也太不合理了
Ⅲ 在大連退休工資那麼高,為什麼在沈陽退休工資那麼少為什麼
咨詢記錄 · 回答於2021-12-21
Ⅳ 沈陽市退休工資女1991年11月參加工作2021年4月退休工資多少錢比較哪個高
Ⅳ 遼寧省和沈陽市退休工資相差多錢
退休後的養老金 大概是工作時收入的30%左右
如果工作時的工作待遇越高,退休後能領取的越少。甚至不到20%
Ⅵ 沈陽退休工資怎麼算
法律分析:退休人員工資即養老金。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅶ 沈陽退休人員養老金怎麼計算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
按照籌資機制和待遇水平,其養老金制度主要表現為以下四種:
1、以德國、美國、日本為代表的「傳統型」。這一類型堅持「選擇性」的保障原則,即對不同的社會成員適用不同的保障標准,保障費用由國家、僱主和雇員三方負擔,待遇保障的給付標准同勞動者的收入和交納社會保險稅(費)相掛鉤,強調勞動者個人應承擔的責任。
2、「福利型」,主要實行於英國、瑞典等西歐國家。這一類型制度堅持「普遍性」的保障原則。保障基金主要來源於國家稅收,保障的范圍包括「從搖籃到墳墓」的各種生活需要,保障待遇水平較高,國家負擔過重。
3、「國家型」,前蘇聯以及東歐等國家都曾實行這類制度。它堅持「國家統包」的保障原則,保障費用由國家和用人單位負擔,職工個人不必繳納保障費用,保障的范圍包括了職工的基本生活需要。這種制度的弊病主要是國家和企業負擔過重。
4、「儲蓄型」,主要被新加坡、馬來西亞等新興市場經濟國家採納。這類保障制度實行「個人帳戶積累」的原則,保障費用由勞資雙方按比例交納,以職工個人名義存入個人帳戶,在職工退休時,將該費用連本帶息以一定形式發給職工個人。
Ⅷ 沈陽市企業退休人員平均工資是多少
多錢的都有。看你的企業是給你交的五險的是高檔的還是低檔的(私企絕大多數都是低檔的)
國企。我父親是和平區工商銀行的普通員工。退休目前是5300元。領導層的如科級處級也就更高。 因為國企央企繳納的社保比例很高 每個月都會扣2000左右····
區和區也標準的企業和國企標准也不一樣。和平區瀋河區退休的國企好點的年年有額外補助。最不好的什麼渾南 沈北 於洪 蘇家屯 哪有補助啊
所以你的問題沒法有個平均價格。又不算GDP。那可是實實在在拿到人手裡的RMB!
Ⅸ 同樣工齡,退休後領養老金廣州和沈陽大概差多少,大概就行
同樣工齡和工種,同級職稱,廣州和沈陽的退休金差距在30%以上。