『壹』 紡織女工的正確退休年齡是多少已經交了23年的社保還要繼續交嗎
根據國家政策文件規定，國有集體企業職工的退休年齡是男年滿專60周歲，女職工年滿50周歲，屬女幹部55周歲。女農民合同工為55周歲。特殊工種是針對具體工種確定的，車間女工太籠統，一般不是特殊工種。
只要你沒有到退休年齡，就要交社保
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『貳』 企業女職工退休年齡
生產崗位五十周歲，管理崗位五十五周歲。
養老保險繳費滿十五年。
『叄』 紡織業（高溫作業）退休年齡是多少
若勞動局認可此工種為特殊工種，按國發78【104】那45歲即可退休，並且有折算工齡，希望能幫到你。
『肆』 紡織女工是否屬於特殊工種，退休年齡是多少
紡織女工不屬於特殊工種，國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲)。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。
特殊工種包括的范圍：
1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工;
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;
7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8、製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工;
9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工;
11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工;
12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工;
13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把勾)工;
14、採掘(剝)作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機;
15、礦山救護作業;
16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17、經國家局批準的其它作業。
特殊工種人員退休：
國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲)。
從事地質勘查行業單位的職工工齡年滿30年可以退休。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
新的勞動合同法大部分規定都是關於勞動合同的訂立的，對退休年齡沒有新規定還是男的60，女的55。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
『伍』 請問國家勞動法規定紡織業女工退休年齡是多少
<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>
第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、
女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
<關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知>
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
<國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法>
第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
『陸』 有沒有關於特殊崗位人員提前退休的消息啊
（1）國務院國發[1978]104號文件規定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的職工，可以辦理提前退休。凡參加了退休費用社會統籌，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的職工，由社會保險經辦機構負責按月支付基本養老保險金；未參加社會統籌的，由企業負責支付。
（2）因病或非因工緻殘，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可按規定辦理提前退休。其退休待遇根據贛府發[1999]14號文件規定，在到達法定正常退休年齡之前，退休費用由所在企業支付；到達法定正常退休年齡後，參加了退休費用社會統籌的，由社會保險經辦機構按規定計發基本養老金；未參加社會統籌的，仍由原企業負責支付。
（3）因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以辦理提前退休，參加了工傷保險費用社會統籌的，按工傷保險有關規定辦理，並將基本養老保險個人帳戶儲存額按規定轉入工傷保險基金。未參加統籌的，由企業按國家有關規定支付工傷待遇，職工個人帳戶暫予封存，待到達法定正常退休年齡時，按規定計發退休待遇。
（4）勞動保障部[1999]8號文件規定：按111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工及三年內有壓綻任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工，可以按規定辦理提前退休，此項規定不能與前述1，2項規定同時適用於同一名職工，其退休待遇按規定予以核減，即：提前退休人員基本養老金=（全額基本養老金-個人帳戶養老金）х（1-提前退休年數х2%）+個人帳戶養老金。
（5）中辦發[2000]11號文件規定：對於中央所屬的核工業礦和原中央所屬，現已下放地方管理的煤礦及有色金屬礦因資源枯竭而關閉破產，其企業全民所有制職工（含勞動合同制職工）執行提前5年（男55周歲，女幹部50周歲，女工人45周歲）退休的政策，而從事提前退休工種的職工可提前10年（男50周歲，女40周歲）退休。對於按企業關閉破產規定提前5年退休的人員，每提前退休一年，其基本養老金減發2%（不含個人帳戶養老金），而對因從事提前退休工種而提前10年退休的人員，在其按提前退休工種提前退休的年限（最長不超過5年）內，不扣減基本養老金。
『柒』 我是紡織廠女擋車工，已45歲能不能作特殊工種提前退休
紡織廠女擋車工，已45歲一般不能作特殊工種提前退休。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
『捌』 紡織廠一線工人退休年齡是多少
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部版年滿55周歲。權
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
『玖』 國家勞動法紡織業退休年齡
國家法律規定，男60歲，女50歲，可以辦理退休養老手續。在管理崗位的女可以延長五年。
紡織行業符合特殊工種的男女都可以提前五年退休。