42歲女工人多大退休金

❶ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢

女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金，一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。

享受養老保險需要滿足兩個條件：

1、年齡條件：達到法定退休年齡。

2、繳費年限條件：累計繳費滿15年。

參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

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目前法定退休年齡：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

❷ 女人四十歲買了社保要多少歲可以領錢

社保交15年就夠了？專家：告訴你「最佳年限」，還可領取4050補貼
有網友問：

我是靈活就業人員，社保已經繳滿15年了。

費用較高，壓力很大，不交了可以嗎？

聽說有個4050社保補貼政策，怎麼辦理呢？

社保已交滿15年，但15年只是最低繳費年限，不是「最佳」繳費年限！

最好是繼續繳納，盡量辦理享受4050社保補貼政策。

為什麼15年不是最佳繳費年限？享受4050社保補貼需要哪些條件？

下面由晶說社保為您深度解析：

001 15年是最低年限，而不是最佳年限
根據《社會保險法》的規定，養老保險繳納累計滿15年，就可以在達到退休年齡以後，辦理退休領取養老金。

養老金的領取原則是多繳多得，長繳多得。

僅僅繳納了15年的養老保險的話，領取的是最低養老金。

以2019年青島市退休養老金為例，最低基數繳納最低年限15年，大概只能領到850元左右。

850元，在青島，恐怕連基本生活都難以滿足。

002 養老保險繳納的最佳年限
對於靈活就業人員來說，由於所有的社保費都是自己承擔，壓力較大。

所以很多人只想交滿最低年限15年，就不想繼續繳納了。

但是實際上，如果只繳納15年的話，達不到當地規定的退休後可以享受醫療保險待遇的醫保年限，還需要在退休時一次性補繳醫療保險！

比如大部分城市規定的醫保最低繳費年限，像青島是女20年，男25年，濟南是女25年，男30年，全國只有兩個城市上海和廣東，跟養老保險繳費年限一樣是15年。

而一次性補繳醫療保險是比較貴的，以青島市2019年規定為例，補繳醫保一年需要5449*11.5%*12=7519.62元，如果以男25年為例，需要一次性補繳10年的醫保，費用高達7.5萬！

小結：養老保險繳費的最佳年限是：當地規定的退休後享受醫保待遇的最低年限。

003、4050社保補貼政策
對於靈活就業人員來說，由於社保費全額個人承擔，壓力較大，負擔較重。

尤其對於大齡就業困難人員來說，負擔尤其重。

國家考慮到這一群體的實際情況，出台了社保補貼政策。

補貼年齡：女40歲以上男50歲以上就業困難群體。
補貼年限：一般為三年，首次申請，距離退休不足5年的，最長可以領取5年。
補貼金額：通常是所繳納社保費的60%左右，青島市規定是定額補貼500元每月。
符合社保補貼條件的，盡量辦理社保補貼，降低繳費負擔，延長繳費年限。這樣，既能延長養老保險繳費年限提高養老金，又能滿足醫保繳費年限，退休後享受醫保報銷待遇。

這樣做，是非常劃算的！

綜上所述，養老保險繳滿15年還沒有到達退休年齡的話，建議繼續繳納養老保險。

符合條件的，盡量辦理領取4050社保補貼，降低交費負擔，延長繳費年限。

最好的做法不是繳滿15年，而是持續繳納至滿足當地規定的最低醫療保險繳費年限！

❸ 現在女工人退休年齡是多少

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

❹ 勞動法2020年新規定五十二歲女工人退休怎樣算工資

退休工資主要是依據你工齡、你的繳費基數，社平工資等。不過目前還是通過社保局系統自動計算。照理還是應該依據你退休當年社平工資參照。

❺ 女職工個人繳養老金的要到多少歲領取養老金

根據目前規定，企業女工人法定退休年齡為50周歲，女幹部55周歲，達到法定退休年齡且累回計繳費答滿15年就可以退休並開始按月領取養老金。

但是延遲退休政策即將於2017公布，很有可能在2022實施，該時間點之後退休者，涉及到了延遲退休。

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主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

❻ 最新規定企業女工人退休年齡是多少歲啊

目前法定退休年抄齡：
（一）男襲年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

對於延遲退休提出的方案是（目前還不確定）：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

❼ 女性多大年紀開始領取養老金

女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以拿到退休金。

所謂法定退休年齡，專就是指職工退出工作屬崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

❽ 女人多少歲可以拿到退休金

根據從事的職業不同，退休年齡也不相同。

幹部：

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人：

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

特殊崗位：

1.破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

2.自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

養老保險應按照當地政策繳納。

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國外提高退休年齡的示例

日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

德國1989年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；

丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲；

英國已將退休年齡從60歲提高到65歲；

烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲；

利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。

❾ 女士假如42歲交五險一金交十五年58歲可以退休嗎

根據目前規定是可以的，之所以如此謹慎是因為有可能涉及到延遲退休政策，但是目前延遲退休政策尚未公布，具體細節不得而知
當事人參保繳費滿15年，就可以在達到法定退休年齡時申請退休。目前職工養老保險的女幹部法定退休年齡為55周歲、女工人50周歲、靈活就業人員養老保險參保女性為55周歲。均小於當事人所提58周歲，因此，你的說法按照目前按照目前規定是成立的