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山東企業退休年齡規定

發布時間:2022-03-19 10:41:25

企業退休年齡是多少

國家法定的企業職工退休年齡是:

1、男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;

2、因病或非因工緻殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲;

3、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。

曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加,並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。

(1)山東企業退休年齡規定擴展閱讀:

國外提高退休年齡的示例

日本沒有法定退休年限,2018年通過的新法令規定:勞動者可以在60到70歲之間自選退休年齡,但是選擇65歲以上年齡,退休金有適當的提高;但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的,也就是說,不像中國那樣扣除養老金,所以延遲退休對退休後的生活有利。

德國1989年將退休年齡提高到64歲,現提高到65歲;

丹麥把男女退休年齡提高到67歲;

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲;

英國已將退休年齡從60歲提高到65歲;

烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲;

利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。

Ⅱ 在山東省勞動局怎樣規定退休年齡

公務員及教師男60周歲,女55周歲,企業職工男六十周歲,女五十周歲,特殊工種相應減五歲。

Ⅲ 企業退休年齡規定標准

企業退休年齡是女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,男性幹部、工人年滿60周歲。
我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,男性幹部、工人年滿60周歲,連續工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的;
(二)男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 企業職工退休年齡新規定2020

2020年企業職工退休年齡應該是男滿60周歲,女性管理崗位年滿55周歲,生產崗位50周歲。男性職工如果從事有特繁工以及有毒有害工作累計達到法定規定年限的可以提前5年退休,也就是55周歲退休,女性職工則為45周歲退休。

Ⅳ 2016年山東省退休年齡最新規定,山東省男女職工退休年齡多少歲

當前,我國企業職工法定退休年齡是:
1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲;
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅵ 中國企業退休年齡最新規定是如何規定的

沒有什麼最新規定啊,一般都是女性55歲,男性60歲啊。如果是有毒有害工種的話,那就是女性45歲,男性50。

Ⅶ 請問山東最新規定的職工退休年齡是多少

1、退休時在企業管理崗位連續滿十年的55歲退休。2、退休時在企業工人崗位(含其後的失業期間)連續滿五年的50歲退休;3、由企業管理崗位轉工人崗位或在管理崗位失業後在魯勞社[2004]7號文件下達時滿50歲不滿55歲尚未退休的其工人崗位(含其後的失業期間)連續滿五年的可按實際年齡退休。 (劉超英 http://blog.sina.com.cn/lllcccyyy1958)

Ⅷ 企業職工正常退休年齡是怎麼規定的

勞社部發〔1999〕8號:
一、……國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年回滿50周歲,女幹部年答滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

祝好

Ⅸ 企業人員退休年齡規定

企業男員工退休滿60周歲,女員工退休年齡50周歲,女幹部55周歲。

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