繳社保一定要繳至退休嗎

① 社保必需交到退休年齡嗎

准確的說應該是在退休前至少交滿15年
養老保險需要在退休前累計繳納15年即可
社保專中屬的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

② 我從二十歲開始繳納社保，請問我必須要交到退休年齡才可以領取退休金嗎

根據《社會保險法》目前規定是達到法定退休年齡且累計繳費滿15年者可以按月領取養老金
達到法定退休年齡是條件之一，不足法定退休年齡即使繳費滿15年也是不可以領取退休金
注意其中的兩個要求必須同時符合

③ 社保是只需要交滿15年，還是要一直交到退休何時才能每個月領到養老金

1、按一般企業業說，社保是包含5險1金的

2、交滿15年指的是5險中的養老保險，按目前政策來說累計交滿15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，也可以一直交到退休。

3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，簡單地說，交得多退休就拿得多，同一繳交基數交養老你從20歲交到35，別人從20交到60，退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方，就是幾十年後的政策不確認，也許到時要65退休，養老累計20年才領退休金，這樣你就領不了，所以建議可以多交幾年

4、另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

(3)繳社保一定要繳至退休嗎擴展閱讀：

五險的繳費是以該職工上一年度平均月工資為基數的，若是新入職(第一次參加工作的)員工，則是以其首月的全部工資性收入作為月繳費基數。

這里需要注意的是，若員工上一年度的月平均工資高於當地職工月平均工資3倍以上的，以3倍平均工資作為繳費基數；若低於上年度當地職工月平均工資60%的，以60%為繳費基數。

也就是說，若當地上一年度職工月平均工資為3000元，若小李的月平均工資為10000元的話，也只能以當地平均工資的3倍(3000*3＝9000元)作為繳費基數；若小李的月均工資1500元的話，也要以當地月平均工資的60%(3000*60%＝1800元)作為繳費基數。

個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

④ 社保必須交到退休嗎

這是不符合國家相關政策規定的。累計繳費年限滿15年，到法定退休年齡就版可以辦理退休手續，是辦理退權休手續的兩個條件，只要滿足了這兩個條件就應該辦理退休手續。
但如果你的經濟條件許可，建議繳滿15年後再繼續繳，畢竟退休金與繳費年限的多少直接相關。

⑤ 社保是不是非要交到退休

社保繳納是從你繳納的時間開始一直繳納到你退休為止,所謂的15年是指最低繳納15年也就是說,男的60歲退休的話那你要繳納社保就一定要在45歲之前繳納,超過45歲你再繳納社保的正常情況下社保局不與受理,如果你只繳納15年後不再繳納的話,第一你退休的工資一定不高,第二到你退休的時候你還要補繳社保金,還有可能要繳納一定的滯納金!!!

⑥ 社保要交到退休那個月嗎

如果你是2021年三月四的生日，你的社保就應該交到四月份，這個是不可改變的

⑦ 有人說必須在退休前一年繳社保才能退休，這是真的嗎

有一句話說的好，年輕人，社保趁早繳納比較好！

而且這15年你必須保持連續繳費，才能夠剛好在達到退休年齡的時候領取養老金，如果中途有斷繳，那麼到退休年齡的時候繳費不足15年，那麼你就要需要延長繳費，也就是要延後領取養老金了。你能確保這15年裡你不斷繳嗎？

而且對於4050人員來說，如果在異地參保的話，建立的只是養老保險的臨時賬戶，最終還是要回戶籍地領養老金，這樣其實是比較吃虧的，因為如果異地的平均工資比戶籍地要高的話，你就是高繳費、領取低待遇，比如你在北京繳費，但是卻要回河北領養老金。

所以，趁早繳納社保能給自己更多的靈活空間，也能讓自己多拿養老金。

⑧ 社保是要一直交到退休嗎

如果僅僅是繳費15年，只能說是達到了辦理退休的基本門檻，但養老金達不到根本養老的目的；一直繳費到退休年齡，有的人繳費年限可能會達到20年或是30年，養老金肯定比繳費15年要高出一倍到兩倍，也才能達到基本養老的目標，所以職工社保還是一直繳納到退休年齡更好。

⑨ 社保現在還是要交到退休為止嗎

這個問題你的提問回答起來很別扭，這樣告訴你，到了法定退休年齡，社保繳費年限必須達到15年以上。