a類退休金

⑴ 退休工人醫保年交多少錢

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目前醫療保險男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當達到退休年齡經有關勞動部門審批，方可享受報銷葯費的待遇。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
只要不交錢，次月開始醫保住院資格了。
到了退休年紀，醫保參保（工齡）30年（女25年），就可以辦理醫保退休待遇了，年限不夠，可以一次性補繳，之後就可以不用交錢了。
每個月反款到醫保卡上多少錢——
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標准，在一個保險年度內按月計入。
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入：
①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；
②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入
④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。
你是不是想問退休以後享受醫保？如果是的話按照現行政策男性累計繳納養老保險30年，退休前連續繳納醫保滿10年的，退休以後可以享受職工醫保待遇。如果你是就業年齡段的，醫保交滿3個月賬戶上有錢，交滿6個月的可以享受大病補助！
國企職工04年下崗，此後養老保險自己交，但醫療保險未交。07年退休（工齡38年），08年將04—08年欠繳的醫療保險費補交齊。
如果說參保了醫療保險達半年或一年時間以上就可以享受報銷，但如果說想在退休之後繼續享受報銷，就需要持續交納滿25/30年的時間段才可以。
醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-500《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
另外需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。
最好在購買地就醫,並不支持異地就醫的,因此就醫前徵得當地醫療管理機構批准很是必要.
我是合肥的，個人去年參保的交的醫療和養老，想知道醫療要交多少年可以停交，是一定要交到50歲退休才可以嗎？養老是不是交滿15年繼續接著交到退休以後拿的錢也多點呢？
正常退休：男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲
特殘工種提前退休：男55周歲，女45周歲
養老：工齡累計15年以上
醫療：男25年以上，女20年以上
交的越多拿的越多。
基本醫療保險應連續繳納多少年才可以在退休時繼續享受醫療待遇?
答：1、按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險費累計滿15年的，達到法定退休年齡的，不再繳納基本醫療保險費。根據《成都市城鎮職工基本醫療保險實施細則》第十二條第（二）款：城鎮個體工商戶和自由職業人員繳費達到法定退休年齡時，繳納基本醫療保險費的年限累計不足15年的，應按規定繼續繳費，使其累計繳費年限達到15年。
職工與用人單位解除勞動關系從事個體勞動後，個人繼續參加醫療保險的，原用人單位按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險的年限，與解除勞動關系後的基本醫療保險繳費年限合並計算。
2、經提供原始的有效證明(包括檔案和終止勞動關系的文字等)，經社保機構審核，因破產、改制、機構改革等原因離開國有或集體單位(包括企業、黨政機關、事業單位)的職工，成為個體工商戶或自由職業人員，在辦理退休手續之前，應當按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定連續繳費。按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》規定連續繳費的，不受上述第一條規定的限制。從辦理退休手續的次月起，本人不再繳費，按《暫行辦法》的規定享受醫療保險待遇，直到死亡；在辦理退休手續之前未繳或中斷繳費的，應按規定補繳醫療保險費(含利息和滯納金)後，才能享受本條規定的待遇。

⑵ 蘇州工業園區A類公積金養老領取公式

2011年存款利率表_銀行存款利率上調
中國人民銀行決定，自2011年2月9日起上調金融機構人民幣存貸款基準利率。金融機構一年期存貸款基準利率分別上調0.25個百分點，其他各檔次存貸款基準利率相應調整(見附表).附表：
金融機構人民幣存貸款基準利率調整表
調整後利率 單位：%
一、城鄉居民和單位存款
(一)活期存款 0.40
(二)整存整取定期存款
三個月 2.60
半年 2.80
一年 3.00
二年 3.90
三年 4.50
五年 5.00
二、各項貸款
六個月 5.60
一年 6.06
一至三年 6.10
三至五年 6.45
五年以上 6.60
每期還款=每期本金+每期利息
每期本金=貸款總額/規定年數
每期利息=(貸款總額-上年已還)*年利率

⑶ 蘇州工業園區公積金中甲類與乙類繳費基數相同，退休後哪個工資高

其實，之前的ABC類園區社會保險（公積金）只是在7月份後全面改革，之前的A類歸於甲類，月繳費基數上調至1800元每月，單位月繳費比例上調至28%，個人繳費比例下調19%，19%的比例里涵蓋了8%的住房保障公積金，甲類是強制征繳住房這一塊的。7月實施新政之後，原來交BC類的社會保險（公積金）的會員全部默認劃歸到現在乙類計劃中，月繳費基數也是1800元每月，單位承擔月繳費比例是20%，個人承擔11%，相比甲類，少了8%的住房保障比例，乙類計劃會員是不強制征繳住房保障這一塊的。原因很多，就不細細分析。算下來，在上調了月繳費基數的情況下，個人月繳費還少了幾元錢。福利待遇，養老和醫療這一塊相對提高了。乙類計劃沒有強制征繳住房保障，員工可以自己和單位進行協商，住房浮動比例有16%，18%，20%，22%，24%會員可以選擇一種，單位和個人各承擔一半。
我是負責公司公積金繳納的人事，希望可以幫到你！

⑷ 什麼是國家電網a類退休人員

指的是供電區域。國家電網根據建築布局的不同，劃分的供電區域。

⑸ 外地人在上海工作，交社保，到退休年齡了可以按上海的基數領養老金嗎

當然可以，外地人、外地戶口需與當地的用人單位建立了勞動關系，由用人單位為職工辦理社保，或屬於個體工商戶的情況下才可辦理參保手續，不能進行個人參保。

在我國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

非戶籍人員一般就是參加綜合保險，如果你能申請到A類居住證則可以參加上海城保的四險一金（不含生育險）。 個人在上海辦理居住證需要三個必要條件：

1、本科或以上學歷

2、工作單位注冊資金100w或以上

3、上海固定住所（自購，租賃或寄宿）換單位的話要到人事局的人才交流中心辦理單位變更手續，同時新的單位需同樣要滿足辦理居住證的條件。

⑹ 上海退休職工醫保報銷

（一）報銷范圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的住院費用；
（二）報銷比例：一個自然年度內首次住院起付標准為1300元，以後每次650元。支付比例分三個檔，以三級醫院為例，起伏標准：3萬元，在職85%，退休91%，3萬-4萬在職90%，退休94%，4萬以上，在職95%，退休97%。普通住院90天為一個結算周期。精神病住院360天為一個結算周期，起伏標准減半。一個自然年度內統籌基金支付最高7萬元。住院大額最高支付10萬元，住院大額的支付比例一律為70%；
（三）就醫管理：如單位足額交費，個人只需交納部分住院預付金，即可辦理住院手續。發生的醫療費用要符合醫療保險三大目錄庫的范圍；
（四）報銷流程：出院時醫院與個人結算清自費和自負部分金額，統籌基金報銷金額由醫院與區醫保中心結算。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑺ 深圳A類社保身故後怎麼領取安葬費和撫恤金

死者的身份證。社保卡。戶口本。代辦人的身份證戶口本。如果夫妻代辦。需同在版一個戶口本上。死權亡證明。火化證。供養人身份證戶口本。繼承人的銀行卡號。填寫申請表就可以了。注意的如果不過大人，小孩沒有身份證。就要出生證明。供養人最多三人。

⑻ 公積金分A類，B類，C類，分別是哪些

園區公積金制度設A、B、C三類綜合的社會保障計劃:
A. 類綜合社會保障計劃（簡稱A類計劃）:總繳費比例為44.2%，含員工基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房保障等六類社會保障項目。
B. 類綜合社會保障計劃（簡稱B類計劃）:總繳費比例為36.2%，含員工基本養老、醫療、失業、工傷和生育等五類社會保障項目。
C. 類綜合社會保障計劃（簡稱C類計劃）:總繳費比例為28.2%，含員工基本養老、失業、工傷、大病住院醫療四類社會保障項目。

各類綜合社會保障計劃適用范圍
園區公積金A、B、C三類綜合社會保障計劃適用范圍如下: （一） A類計劃主要適用於園區中新合作開發區內所有用人單位及與之形成勞動關系的員工；中新合作開發區外各類用人單位可選擇參加。
（二） B類計劃主要適用於園區中新合作開發區外各類用人單位及與之形成勞動關系的員工。中新合作開發區內各類用人單位，經單位申請，園區公積金管理中心審核，報園區公積金行政主管部門批准，可選擇參加。
（三） C類計劃主要適用於園區中新合作開發區外私營企業、個體工商戶及其員工、自謀職業人員。中新合作開發區內同類企業及人員，其它企業及人員經辦理上款規定的審批手續後，可選擇參加。

公積金繳費比例
僱主除按全部員工月繳費基數的0.2%統一繳納公積金工傷保險費外，根據參加公積金綜合社會保障計劃的類型，分別按下表規定的比例與員工共同繳納公積金:
表1. 公積金繳費率表 分類綜合社會保障計劃 繳費率 總繳費率
僱主 員工
A類計劃 22.2% 22% 44.2%
B類計劃 18.2% 18% 36.2%
C類計劃 14.2% 14% 28.2%

公積金的入帳比例
園區公積金按不同類型社會保障計劃和年齡段劃分入帳比例分別如下:
表2:A類計劃入帳比例 年齡（周歲） 個人帳戶 公共統籌帳戶
養老專戶 醫療專戶 普通專戶 社會統籌 大病（含生育） 統籌
35及以下 2% 2% 36% 2.5% 1.5%
35以上至45 2% 3% 35% 2.5% 1.5%
45以上 2% 4% 34% 2.5% 1.5%表3:B類計劃入帳比例 年齡（周歲） 個人帳戶 公共統籌帳戶
養老專戶 醫療專戶 特別專戶 社會統籌 大病（含生育） 統籌
35及以下 11% 2.5% 16% 4% 2.5%
35以上至45 11% 3% 15.5% 4% 2.5%
45以上 11% 3.5% 15% 4% 2.5%表4:C類計劃入帳比例 個人帳戶 公共統籌帳戶
養老專戶 特別專戶 社會統籌 大病統籌
8% 14% 4% 2%

公積金最低存款
公積金會員達到法定退休年齡，需在其公積金養老專戶、醫療專戶上留足規定最低存款額後，方可按規定享受退休後的基本養老金待遇及基本醫療保險待遇。