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女職工30年工齡退休金6

發布時間:2022-03-18 09:17:12

① 企業30年工齡退休拿多少退休金

法律分析:具體情況具體分析。因為每個人所在單位不同,職位不同導致基本工資不同,一般情況下30年工齡,退休後按85%比例拿退休金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

② 四川廣安今年退休,一般女職工30年工齡工資多少

如果你是單位上正式職工的話,今年退休的工資標准仍然按2014年老工資標准執行(因為事業單位改革還沒完成,等待今後補差),那你的退休養老金大約3千多點。順祝你退休生活豐富多彩!

③ 30年工齡退休金是多少

這樣的調查沒有意義。企業退休,養老金的多少不是按25年工齡、30年工齡、35年工齡之類進行分檔,而是根據職工的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休、何地退休、當地歷年的全省或市職工月平均工資等因素都有關。
另外,在網路上進行調查,有效樣本不足,這樣的調查說明不了什麼問題。而且符合你條件的人上網路知道簡直是小概率事件。

④ 河南省洛陽市女職工30年工齡退休金1847元太少了吧

摘要 您好,您的問題我已經看到了哦,只是打字以及組織答案需要一定的時間,請您耐心等待幾分鍾哦。

⑤ 社保基數2736元 女工30年工齡能領多少退休金

社保繳費基數,及僅有工齡算不出退休金。退休金計算需要許多社保個人信息內數據,容這些未知數據都要套進規定公式進行計算,才能算出退休金。給你公式自己算去吧。
基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)*2x30x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*195
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。

⑥ 2025年退休工齡30年女職工,湘籍退休金多少

公務員2025年退休,應該按"新人"計算退休金標准了。大的雖然原則已定,但具體細則到時才能知道。就算是具體的社保經辦人員,題主現在問這個問題,也未免能給你准確答案。

⑦ 女職工30年工齡退休金怎麼算

分情況而定。若女職工為公務員的,退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。若是事業單位的工作人員,休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。

⑧ 徐州女職工養老保險,三十年工齡退休每月可領多少退休金

退休後的養老金計算,需要根據數據計算。比如,參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些數據,無法准確計算。

⑨ 女人30年工齡退休金是多少

1、基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(人平均壽命-退休年齡)*123、過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%平均工資指數是指你的繳費基數與平均工資之比。例你的繳費基數為2000元,社會平均工資為4000元,則你的平均工資指數為0.5。所以公司現在是否按你的實際工資繳納社保,將會直接影響到你退休後的退休金。
法律依據
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金,以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准,由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時,按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數,支付給參保城鄉居民的養老金待遇,以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區,參保人死亡後,政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。

⑩ 女職工30年工齡,視同繳費18年,實際繳費28年,退休金能開多少

這位女士,你三十年的工齡,視同18年,實際繳費28年,加起來已經是46年了,還沒聽回說過誰有18年的視同繳費,不答管你多少年工齡,退休金誰也預算不出來,因為退休金是要根據每個人的繳費基數,和每年退休人員的整體調整基數等不定因素而定的。

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