個人交社保15年退休能領多工資嗎

① 交滿15年社保到退休能拿多少工資

按最代標准交滿年社保，可以肯定的是，在你退休後拿不到多少退休金，可能這點錢連生存都成困難，為什麼這么說呢？

一個人退休時能領到多少養老金在不考慮通貨膨脹的情況下，基本是在職時候工資的50%~70%，看看當地所在最低社何繳納基礎的標准你就算得出來了。

② 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢

退休後能領多少養老金？

很多朋友會問深藍君，我現在交養老金，退休可以領取多少啊？別急，我們先來看視頻：

看得出來，有同樣問題的朋友是很多的，所以政府才會推出這樣的一個養老金計算工具。不過，這個計算出的數值可不是完全准確的，因為我們的退休金收到退休年齡、繳費年前以及當地平均工資等因素的影響。

交15年養老金就夠了嗎？

我們假設A先生，30歲，每月工資 5000 元，當地社會平均工資 3500 元，那麼每個月交的養老保險為：

• 個人繳納：5000 x 8 % = 400 元

• 單位繳納：5000 x 16 % = 800 元

假設 小 A 每年的工資與社會平均工資的漲幅一致，都按 5% 的速度上升。我們分別來看下，養老保險交 15 年 與交 25 年的區別：

③ 個人養老保險交滿15年後，在退休時每月能領取多少養老金

養老金計算方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

④ 現在的社保個體交15年的退休能領多少工資

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑤ 靈活就業人員繳納社保，繳滿15年後，退休時每月能領多少養老金

靈活就業交夠15年後，退休按現在的最低工資也只可能拿到700多元左右

⑥ 個人交15年社保退休領多少錢一個月

這個誰也不知道的。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳費15年。
還有就是上年度社會平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年繳費，進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少，所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外，15年是現在的最低繳費年限要求，等你退休時，是否還是15年最低繳費，誰也不知道。你什麼時候退休，也是不確定的。
還有，就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道，提前身故繳費是不退的，只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以，現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。

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⑦ 個人交15年社保退休領多少錢一個月

社保交15年退休拿多少錢
舉個很簡單栗子，陳大姐今年40周歲，在2010年時，社保就已達到了15年基準，她往後就再也沒有交納過了，好了，問題來了，社保交15年退休拿多少錢呢？
據悉，按政策規定，居民交費繳到退休年齡，就按退休地區上一年度的社會平均工資計算養老金。那麼，陳大姐在2010年時已經滿足了社保15年需求，則退休金按照2009年的平均工資計算養老金。
社保交15年多少錢的退休金呢，如果小夥伴們還不清楚，我們可通過一則案例來了解下：
陳大姐和唐大姐按照國家標准，為同單位員工，其中，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，前提是兩位大姐都60周歲退休，其中陳大姐是較了15年，唐大姐則20年，若2009年的平均工資為4000元計算的話，每月兩人拿到手中退休金如下：
（1）陳大姐/15年：
其中，基礎養老金部分為：(4000+4000)/2*15*1%=600；
反之，個人賬戶養老金部分為：500*12*15/139=647；
那麼，陳大姐社保交15年多少錢呢，結果為600+647=1247元。
（2）唐大姐/20年：
其中，基礎養老金部分為：(4000+4000)/2*20*1%=800；
反之，個人賬戶養老金部分為：500*12*20/139=863；
唐大姐交納了20年的社保退休後，每月領取的養老金結果為800+863=1663元。

⑧ 個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢

個人交社保，屬於靈活就業自由者性質，跟單位給員工繳納社保的性質不同，少了工傷、失業等險種，自然跟單位的五險退休後每月領取的養老金少點。個人交的社保如果是低保險，交滿15年，男性60周歲退休，女性50周歲退休，以目前我們寧波市養老金待遇來說，一般每月領取的養老金是1300元左右，以後逐年增加。單位的五險，因為有醫保，退休後的養老金一般社保情況是這樣的，社保交滿年齡了，而醫保還未交滿，退休時醫保要延遲繳納、或者退休時一次性補繳，15年養老金剛開始領取只有2200左右，扣除醫保630多元，以後逐年增加。
各地區養老金的領取情況不同，僅以寧波市的領取情況作為參考。

⑨ 交滿15年社保到退休能拿多少工資

這還是要看你交的基數的，但是一般也就一兩千塊錢，也就稍微比當地的最低工資，保障線高一點點而已