社保死亡退休工資

A. 退休人員死亡後工資怎麼發

退休職工死亡後，基本養老金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直發放基本養老金的，應當立即向社會保險經辦機構申報死亡，退回多發放的基本養老金，領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。

按《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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一次性撫恤金標准，其中機關、參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；

病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。非參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：

因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

B. 退休職工去世後可補發多少個月的工資

如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）的有關規定執行。3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費的標准：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；供應直系親屬一次性救濟金標准：6個月工資；一次性撫恤金標准：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程（原單位已無）

C. 退休職工去世後應該享受社保的什麼待遇

攜帶退休職工的的火化證明，《個別地方需要戶口注銷證明》，退休證、單位證明、有效身份證原件，戶口本，填寫退休人員死亡撫恤金申請表，按照國家政策補脊老模發20月的撫恤金，3個月的埋葬費。

1、因為勞動者已死亡，領取養老金的人不存在了，所含謹以不可能再發放養老金；
2、勞動者養老保險個人賬戶內櫻緩的金額，親屬可以繼承。非因工死亡的，還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等，具體標准各省規定不一樣。

D. 退休職工死亡後的養老工資怎麼辦

退休人員的養老金是退休人員生活來源的基本保障，發放期限從辦理完退休後的次月一直發放到離世後的第二個月，離世後則終止養老金的發放。雖然養老金在離世後終止發放，但是這並不意味著就完全脫離了社保關系，離世人員的繼承人依然可以繼承養老保險個人賬戶余額、喪葬費、一次性撫恤金、供養親屬生活困難補助款等。

（山東企業職工遺屬生活困難補助標准表）結語由上文的介紹我們可以看出，雖然退休人員離世後的第二個月就會被取消養老金的發放，但是遺屬依然可以繼承個人養老賬戶中的余額，領取當地實際執行的喪葬費和一次性撫恤金，山東和陝西還可以領取數額不等的供養親屬生活困難補助款。

但是另一方面，各省市執行喪葬費、撫恤金的標准和計發方式不一樣，所以具體能發放多少還要以咨詢當地社保部門為准，另外在領取喪葬費和憮恤金的時候一般需要以下資料：死亡證明、死者身份證、社保卡、戶口本、火化證、火化收據、企業退休人員死亡申報表、死者繼承人的身份證明材料、身份證等。對此，大家怎麼看？歡迎留言交流。碼字不易，給點個贊、點個關注吧。

E. 退休老工人去世後,可以領多少個月的工資

給你糾正下，對退休的人去世，不是以領取多少個月的工資，是可以申請提取人的撫恤金，只是這個撫恤金是以人的退休養老金為參照標准，這個也是因人的不同編制屬性各地而不同的，對機關、事業、社團的人退休後去世，可以最高的領取40個月的退休金額度，而對企業退休的人是只能領取不超過20個月的不等。具體你可以向當地社會保險管理中心和當地的民政機關去咨詢，它們的解釋是最權威。

F. 社保退休後開過幾個月工資死亡了，還給退還社保錢嗎能退多少錢

摘要 您好，根據《社會保險法》第十四條中規定（參保人員）個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險基金中支付。當參保人去世之後，他的個人賬戶裡面的金額是可以完全被繼承的。另由基本養老保險基金支付喪葬費和撫恤金，具體標准由所在省、直轄市、自治區規定，各地規定不一，且差距很大，建議直接咨詢當地人社局。

G. 社保退休人死後的喪葬費有多少

1、喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償項目的賠償標准法律採取了確定化的具體標准，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額。

2、其中，「職工月平均工資」是按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。

3、另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，但侵權人已經支該費用的除外。

4、法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《中華人民共和國侵權責任法》第十八條第二款被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但侵權人已支付該費用的除外。

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1、在喪葬過程中發生的費用包括：

1.1為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

1.2規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的項目是：

2.1壽衣費

受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬採用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。

2.2運屍和火化費

這是必須支出的費用，應當全額賠償。

H. 參加社保的退休人員去世後有什麼待遇

其繼承人可領取其養老保險個人賬戶上的余額。還可申領喪葬費和撫恤金（但是標准各地不一樣，不一定是10個月的養老金，比如上海就沒有這樣的標准）。此外，在上海的話，其符合供養條件的直系親屬每月還可享受遺屬生活補助費。

I. 職工社保，60周歲退休，剛領一個月工資去世了，該怎麼辦

職工60周歲退休，剛領一個月養老金不幸去世了，讓人十分傷感。

一方面，大家辛苦一輩子，好不容易熬到退休，正是享清福的階段，結果不到2個月，過於短暫；另一方面，社保繳費這么久，按照最低15年計算，費用也有十幾萬，親屬難免覺得“不劃算”。

但是，人死不能復生，悲痛之餘，記得領取四筆錢：

根據相關規定，用人單位自用工30日為職工繳納社會養老金，一般情況下，用人單位繳納比例20%，金額存入國家養老金統一賬戶；個人比例8%，金額計入個人養老金賬戶。

我國社保法規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，繼承人可以領取喪葬補助金和撫恤金。

因此，退休人員去世，如果是因病或者非因工死亡的，其遺囑可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。如果不是這兩個原因，是沒有資格領取的，這點需要注意。

目前，全國各地喪葬費和撫恤金標准不一樣，因地而異。

比如喪葬費，北京發放5000元，上海發放2個月基本養老金，廣東發放3個月基本養老金；

比如撫恤金，北京發放20個月最低基本工資，重慶發放15個月基本養老金，山東發放10個月社平工資。

即使同一個省份，金額上也略有差異。以江蘇省為例，南京一次性撫恤金1.6萬元、揚州1.5萬元、徐州1.4萬元。

具體金額的多少，家屬可以咨詢當地社保經辦機構。

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J. 個月退休工資後死亡，繳納的社保能退嗎

已經開始領取退休金的人員

可以享受喪葬費，撫恤金，個人賬戶未發放部分，由繼承人繼承

不能退