退休工資卡被他人拿走

1. 哥的退休金被姐換卡拿走不給,派出所不管怎麼辦

可以去法院審請強制執行，要回工資卡。

2. 退休工資卡被人外地取走兩千元怎麼報案

你可以去你們當地派出所報案，也可以去事發地派出所報案，看你怎麼方便怎麼來吧。

3. 退休工資卡可以交給別人嗎

你可以先和他商量，說卡不給他但是等開資後一起還給他。
給他應該也沒有什麼問題，銀行卡只能領取工資，不能透支。或是做為一個收入證明，當他想用做證明的時候還需要卡主的身份證明。如果將來他領夠錢了不給你卡，你就去掛失再申領一張然後去登記就可以了。
僅供參考。

4. 偷換退休工資卡是不是犯罪

不清楚「偷換退休工資卡」究竟是指什麼？
如果是指偷，就涉嫌犯罪。
若是指自己未打招呼就更換了退休工資卡，且未將更換後的工資卡號及時通知社保中心，不是犯罪，充其量錢還是打到原工資卡中，進不了新卡中罷了。

5. 退休工資卡和密碼不小心被泄露要咋辦

去你爸爸的單位，修改一下代發工資存入賬號就行了。如果沒有支持的卡，只能重辦一張並告知單位。
代繳、代扣、代發工資的卡折在銷戶時銀行工作人員會提示的，有時還不能銷戶。銀行也太不負責了。

6. 工資卡被老闆拿走有什麼風險

法律分析：工資卡應由勞動者個人保管，不得由老闆保管。工資卡是記錄工資級別、工資標準的原始記錄。勞動人事部門在職工進廠時，為每個職工建立工資卡。其內容主要包括：職工的姓名、職務（職稱或工種）、工資等級、工資標准、工作部門、參加工作日期、調離工作日期等。工資卡從職工進廠建立，到職工調離或退休時注銷。財務部門根據工資卡發放或停發職工的工資。工資卡記錄一名職工全年的工資發放及增減變動情況，部門匯總上報時需另填一張工資匯總卡片，財會或勞資部門根據各基層部門的匯總卡編制月份工資結算卡片，發放工資時，各基層部門的工資核算員在月份工資結算卡片上簽收本部門應領工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

7. 退休工資卡可以讓別人提錢嗎

退休工資卡可以讓別人提錢，如果勞動者將工資卡交由別人提錢，因此造成的損失勞動者需要承擔，勞動者和別人存在民事糾紛，勞動者可以到當地的人民法院提起民事訴訟。
《民事訴訟法》
第二條中華人民共和國民事訴訟法的任務是保護當事人行使訴訟權利，保證人民法院查明事實、分清是非、正確適用法律、及時審理民事案件、確認民事權利義務關系、制裁民事違法行為、保護當事人的合法權益、教育公民自覺遵守法律、維護社會秩序、經濟秩序，保障社會主義建設事業順利地進行。
第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間 以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。
第四條凡在中華人民共和國領域內進行民事訴訟，必須遵守本法。
第五條外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院起訴、應訴，同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權利義務。外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利加以限制，中華人民共和國人民法院對該國公民、企業和組織的民事訴訟權利，實行對等原則。
第六條民事案件的審判權由人民法院行使。
人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第七條人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為准繩。
第八條民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件，應當保障和便利當事人行使訴訟權利，對當事人在適用法律上一律平等。
第九條人民法院審理民事案件，應當根據自願和合法的原則進行調解。調解不成的，應當及時判決。
第十條人民法院審理民事案件，依照法律規定實行合議、迴避、公開，審判和兩審終審制度。

8. 退休工資卡被別人綁定了手機,怎麼解除

摘要 親親您好呀！我是lzy羅小胖

9. 我老婆的退休工資卡被她弟弟強制佔有多年!請問怎麼維權

你老婆的退休工資卡被她弟弟強行佔有。如果沒有經過你老婆的同意，他屬於違法行為。你可以直接撥110報警，也可以到法院去訴訟。司法機關會維護你的合法權益的。但如果你家欠內弟的債務，那隻能走法院訴訟途徑了。所以我認為你的事拖不得，應該及早解決。最好的方法是報警讓警方幫助你解決。