A. 深圳社保退休後每月能拿多少錢
退休金的多少與本抄人的繳費年限，繳費基數，個人賬戶余額以及辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等因素有關，所以能拿到多少退休金目前無法確定，你可以直接向當地的社保經辦機構咨詢，也可撥打當地社保咨詢電話12333咨詢。
B. 請問有深圳戶口50歲以上的在深圳交社保的有什麼補貼基本退休金是2000左右算低
現在還不知道深戶，到時候深圳社保，有什麼補貼基金呢，只有退休後，才知道給多少錢，如果退休金2000左右，還是算很低的。
C. 深圳4050社保補貼條件
摘要 親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。深圳4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准(即男性滿50周歲，女性滿40周歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼。
D. 深圳戶口,但退休工資在內地領,滿七十歲,能在深圳領老年補貼嗎
我認為你這樣的情況應該到深圳發放老年補貼的部門去咨詢一下，因為退休工資是因工版作所在單位退休的，如果老權年補貼是地方行為，社保部門是沒有辦法發放老年補貼的。老年補貼也有可能是你們深圳市政府發放的，我們這邊沒有聽說有老年補貼一說，只是在退休漲工資時達到70或者80的要多漲幾十元錢，但沒有聽說有老年補貼。所以你最好是到戶籍所在地或者你的住地社區咨詢一下。
E. 深圳女48歲靈活就業滿三年已領取失業證能否辦理臨近退休補貼
可以，按照國家規定，凡臨近退休五年內人員，均可領取國家規定的[社會養老保險補貼。
F. 深圳最新4050社保政策
各地4050社保補貼新政策的內容都是不一樣的，以西安為例，享受「4050」就業困難人員社會保險補貼的對象、標准等內容如下：
一、享受社會保險補貼的對象
就業困難人員中的「4050」人員（截止每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。對於初次參加社會保險，且距退休時間不足10年的，原則上不享受社會保險補貼政策。
二、社會保險補貼的標准
符合社會保險補貼政策的人員，補貼標准為其實際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的1/2。
三、社會保險補貼的時限
除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可以延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。
如果對當地的4050社保政策有疑問，可向當地的人社局咨詢。
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G. 深圳4050社保補貼條件
一、通常，「4050」社保補貼包含基本醫療保險和基本養老保險兩個險種，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3，具體標准以當地社保局公布的數據為准!
首次申請距法定退休年齡不足五年者享受時限可延長至退休，其餘人員最長不超過三年，所以，因故未享受滿規定期限的人員，可以繼續申請享受剩餘期限的補貼。
二、4050是指截止至2007年12月31號前，達到4050標准(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。
社保局專家介紹，一般而言，我們現在說的「4050社保補貼」是指靈活就業困難人員社保補貼政策。靈活就業困難人員社保補貼政策，是政府針對法定勞動年齡段內(即女性年滿16—50周歲，男性年滿16—60周歲)的就業困難人員出台的就業援助政策，符合條件人員實現靈活就業後，進行就業登記並以個人身份按時參加社保的均可申請享受社保補貼。
享受靈活就業困難人員社會保險補貼政策，需要同時滿足以下條件：(1)社區認定的就業困難人員;(2)實現靈活就業;(3)辦理了靈活就業登記手續;(4)繳納了社會保險;(5)個人向社區提出申請。
三、申請程序如下：
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章(勞動保障事務所留存一份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
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H. 在深圳退休沒買滿十年社保，調節金和過渡性補助就沒有嗎
過渡性是指當地開展養老保險個人賬戶之前的工齡折算的養老金。國家最晚是1996年開始養老保險個人賬戶的，也就是說只有1996年企業正式招工（有勞動局的招工手續的）人員，才會有過渡性養老金。
調節金是從某年固定遞減的一項金額，遞減到0即終止，所以，有沒有這項要看你退休的時間