誤工費退休金要扣除

❶ 有退休工資還需要賠誤工費嗎

法律分析：由於退休人員在退休之後，仍繼續參加工作而造成其人身損害時，可以要求對方進行誤工費賠償。但是如果退休人員退休後就閑賦在家，那麼就不會有關於誤工方面的賠償。誤工費是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，其實沒有明確規定要受年齡限制。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十二條 侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償；被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

❷ 退休工人有誤工費補償嗎

法律分析：退休人員有誤工費。因誤工減少的收入應視為耽誤一切勞動或工作而減少的收入，包括耽誤退休人員所從事的正常有償勞動而減少的收入。因此，退休人員受傷後造成退休費用之外的其他勞動收入減少，屬於因誤工減少的收入，負賠償義務的責任者應比照行業人員的收入標准予以賠償。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

❸ 退休人員的誤工費是否賠償

誤工中的工應理解為社會勞動，包括在職人員的正常工作和退休人員退休後的有償勞動。因誤工減少的收入應視為耽誤一切勞動或工作而減少的收入，包括耽誤退休人員所從事的正常有償勞動而減少的收入。因此，退休人員受傷後造成退休費用之外的其他勞動收入減少，屬於因誤工減少的收入，負賠償義務的責任者應比照行業人員的收入標准予以賠償。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

❹ 退休職工的誤工費問題的依據是什麼

法律分析：在法律上雖然說當事人是屬於退休職工，但是有可能在退休以後仍然在社會生活當中有跟其他的民營或者個體工商戶建立的勞務關系的，只要因為這種意外傷害已經耽誤了當事人的正常收入就有誤工費，除非該退休職工除了退休金以外，沒有其他任何的經濟收入，就不需要賠誤工費了。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 賠償義務人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、輔助器具費的，應當提供相應的擔保。人民法院可以根據賠償義務人的給付能力和提供擔保的情況，確定以定期金方式給付相關費用。但是，一審法庭辯論終結前已經發生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應當一次性給付。

❺ 交通事故退休人員的誤工費怎麼算

離退休人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的「工作回指導意見」中有相答關內容。

如山東省高級人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;

法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標准予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。

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證明誤工費數額的證據方面

一、收入狀況證據內容可以包括：

1、具體的收入水平數據；

2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明；

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

二、誤工時間的證據內容包括：

1、 正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議；

2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明；

3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間

❻ 對於退休人員的誤工費怎麼算

你是說，問一下關於退休人員的誤工費怎麼算呢？這種情況。即然你退休了。那麼只有按你退休金的＿天合多少錢來結算了。如三千元工資。那麼每天就是＿百元了。

❼ 保險公司 60歲沒有誤工費

對於人身損害賠償中誤工費的理解，應該是對耽誤的工作能產生的基本報酬賠償。但這專裡面有個問題：屬1 如果理解工作的定義；2 法定退休年齡後繼續工作算不演算法律意義上的工作。

從你的情況看，你父親屬於自由職業者，法律並沒有強制規定工作必須是在企事單位中從事勞務活動，只要能夠產生收益的合法活動都應該做寬泛理解。另外，法定退休年齡並不是一個強制退休規定，實踐中很多退休人員依然在工作，所以保險公司是沒有理由扣除誤工費的，尤其是在有社區證明的情況下。至於你說無法證明多少錢，建議你先看下保險合同對誤工費用有沒有明確的數額規定以及是否包含了退休年齡後的免責條款，有則你只需要證明你父親的工作狀態即可賠償，當然有免責的除外；如果沒有規定數額也沒有免責條款，你在證據方面可以從你父親的社保信息中獲取其收入情況，因為社會保險是根據收入來交納的，當然前提是你父親有社保。

❽ 誤工費賠償該不該減去養老金。

嚴格說來，退休工人在交通事故中受傷，沒有影響其收入，就不會有誤工費這一項。因為按照最最高人民法院的人身損害賠償的解釋，沒有實際發生就不主張。但是，如果退休工人又在繼續打工，因交通事故影響其收入的，是可以主張的。

❾ 交通肇事賠償誤工費如果已經退休該如何計算具體請進

1.退休了，就不存在收入損失，所以沒有誤工費
2.護理費的話原則是一個人計算的，除非醫院出具證明需要一個以上人員護理，自行護理，費用計算類似誤工費，即應有單位出具證明請假的天數，再按照實際收入計算，收入以納稅證明為最有力，否則按照當地該行業的平均收入計算
3.交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。乘座的交通工具以普通公共汽車為主，特殊情況下可乘座救護車、出租汽車，但應當由受害人說明使用的合理性。像你母親這種腿受傷的請況，乘坐計程車是合理的。
4.沒有生活費這種說法，指的是撫養費，在你這個案子中，你母親沒有需要撫養的人
5.住院伙食補助費賠償金額＝國家機關一般工作人員出差伙食補助標准（元／天）×住院天數，受害人的陪護人員的伙食費也應當予以賠償
6.營養費的話，需要參照醫療機構的意見確定或請法醫作出鑒定。 需要支付營養費的營養品應當的范圍與等級，應由醫療機構的意見作為參考。傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營養費。受害程度達輕傷以上者，賠償營養費，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊癒之日止。如果醫療機構沒有出具營養意見，可以推定為不需要輔助治療的營養，不應對營養費進行賠償。
7.殘疾用具費：因殘疾需要配製補償功能的器具的，憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。護理費、後續治療費。都屬於應該賠償范圍。
8，精神損害賠償金沒有具體規定，可以協商，協商不成可向人民法院起訴，一般不超過50000，但不少於1000
9.交警會進行責任認定，並主持調解，但如調解不成，只能像人民法院起訴，交警是無權強制進行賠償數額認定的

像你這種情況，由於肇事車輛是屬於無牌照車輛，保險公司是不予理賠的。當交通事故當事人及期所在單位或者機動車的所有人沒有按要求繳納事故責任保證金或者預付搶救治療費用時，公安交通管理部門可以暫時扣留交通事故車輛。