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今年女的退休年齡有變化嗎

發布時間:2022-03-15 13:34:13

1. 退休年齡有變動嗎

法律分析:退休年齡現在是沒有變化的。根據相關法律規定,法定的退休年齡為男職工年滿六十周歲,女性年滿五十周歲即可退休。對於從事特殊工種的工作人員,男性達五十五周歲,女性滿足四十五周歲可申請退休,或是一部分病退的職工,由醫院開具證明,經單位確定無誤後,可以提前退休。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

2. 男女職工退休年齡幾年內有變化嗎

現在執行法定的是:

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

樓上說的還沒定下來。

3. 有誰告訴我今年女職工退休年齡有變化嗎

中央沒有關於退休的此類文件公布,今年應該沒有變化。
不過,前段時間聽說上海准備實行「退休靈活制」。意思是:到了退休年齡,可以根據自願延長。(不清楚此規定是否實施了)。

4. 2017年女性退休年齡有變化嗎

延遲抄退休年齡政策尚在制定中,還沒有發布,2017年法定退休年齡沒有變化,依然是執行國務院國發(1978)104號文件的規定。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

5. 最新的退休年齡有沒有什麼變化

最新的退休年齡有沒有什麼變化

目前還沒有變化:

男60 女50(工人) 55(領導、幹部)

6. 現在女性退休年齡是多少歲,50還是55歲

實際上我們國家的最早退休年齡源自於1951年的《勞動保險條例》,當時規定女性工人和職員年滿50歲,男性年滿60歲就可以退職養老。

1957年國務院出台了《關於工人、職員退休處理的暫行規定》,這才由「退職養老」定性為「退休」。女性的退休年齡重新做了劃分,女工人年滿50周歲,女職員年滿55周歲,同時滿足相應的工齡條件,可以退休。這是國家最初實現50歲和55歲的劃分。這一《暫行規定》並不僅僅適用於企業,也包括機關事業單位中的工人、職員。1969年,勞動保險基金停止計提,轉為用人單位支付養老費的模式,但是退休年齡一直沒有變化。

女性50歲退休還是55歲退休,依據是什麼?單位決定退休年齡嗎?
1978年,改革開放以後我國出台了《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》。明確了女性工人的退休年齡是50周歲,女性幹部的退休年齡是55周歲。這一個退休年齡一直延續到現在。

7. 2019年社保女退休年齡對照表

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從1978年起到現在從來沒有變化,法定年齡現行的政策:男性60周歲。女工人(生產崗位人員,含下崗工人,大部分也包括下崗女幹部)50周
歲,女幹部(管理崗位人員)及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲,女45周歲。截止
到今天,國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。(自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。)

8. 今年兩會女性退休年齡新規定,女性退休年齡有變化嗎是50還是55

按照現行的法律規定,女性退休年齡要視女性的工種,和身份來定。企業干專部55歲退休;工人屬50歲退休;特殊工種45歲退休。公務員女性55 歲退休。兩會後如有調整,還需先修改規定後再實施,估計還要等上一段時間。

9. 退休年齡最近有改變嗎

目前有「推遲退休年齡」的問題,但是,只是一些學者的討論意見,還沒有上升到法律或者勞動法規、政策的層面。如果國家勞動和社保保障部門正式出台政策的話,也必須經過國務院一級政府的審批頒布,如果出台法律的話,需要全國人大或者全國人大常委會審批頒布,才能正式推行的。

而且,目前的學者意見是——
A.推遲退休年齡,並與自願選擇退休年齡,兩者結合的原則;
B.退休年齡推遲的原則,逐步、分段推廣,計劃是自2010年開始,每三年提高一歲的退休年齡,直至提高到男滿65周歲、女滿55周歲;
C.不同的退休年齡,反映在退休待遇(退休養老金數額)上有差別,退休越晚,累積的養老保險繳費越多,則退休待遇(退休養老金數額)越高。

目前,公民普遍反對推遲退休年齡,估計國家出台正式的法律、法規和政策的話,會充分論證的,需要聽取民眾的反映。正式出台,可能會有待時日的!樓主也不必過分擔心。
即便出台了延遲退休的政策,也會有允許特殊工種的職工自願選擇適當提前退休的。

10. 最新規定:女職工退休年齡有哪些變化

暫時沒有新變化

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