A. 我6月交社保退休材料,在什麼地方可以查找退休名單
辦理退休手續，預留了電話號碼，如果退休審核通過會電話聯系你的也可以上社保網站查詢。
B. 石嘴山社保局2015年12月份申請退休的名單出來了嗎史金池
也就是說距離8年退休的只享受前三年優惠,但是距離5年退休的可以享受補貼到退休,那麼按現在的規定建議你前三年不要去辦理社保補貼等距離5年退休的時候再去辦理.而且你是情況是多少歲退休?55歲退休的話現在還不需要著急去辦理.50歲退休的話,符合辦理條件的,可以辦理.
具體條件:無工作(下崗滿一年),按靈活就業人員自己交納社保,街道開證明,然後到社保交納2010年養老保險後申請辦理.(具體規定流程咨詢當地社保,這里只是提供必要參考)
C. 濟南社保網退休人員公示
關於對市直事業單位2015年8月擬退休特殊工種人員的公示公告
根據國家和省有關規定，經初步審核，擬批准市直事業單位李永武1名職工退休。為維護職工的合法權益，公平、公正、公開地進行退休審批，現將擬審批退休人員的有關情況予以公示，以接受群眾的監督。
本公示期7天（自2015年8月11日至2015年8月18日），如發現與本公示內容不符現象，請予以舉報。
聯系地址：濰坊市人力資源和社會保障局養老失業科
郵政編碼：261061
2015年8月11日
序
號工作單位姓名性
別出生時間工種從事特殊
工種時間備注
1諸城市公路局李永武男196008公路養路工10年以上
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D. 怎麼查詢2015年退休工人名單公布
按照去年年底的規定，今年退休人員工資加10%左右，具體和當地社保聯系。
E. 社保局退休人員公示
到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男60；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
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F. 企業退休人員名單怎麼查
在網路搜索當地的人力資源和社會保障廳（局）網站，上面養老、醫療查詢一般都有鏈接。
電話撥打當地的12333，一樣可以查詢，只需要支付市話費。
G. 我2015年12月企業退休,社保局應該按哪一年計算方法為我核算退休工資
退休金計算辦法，公式就一個，沒有你說的那一年的。
唯一每年變化是退休金計算公式中社平工資這個數據。你2015年退休，使用2014年當地社會平均工資。
H. 怎樣查詢退休名單
好像還沒有哪個城市公布這項數據，你是想查本單位的還是什麼地方的，社保局和人事局應該都掌握，不過除非你是公檢法系統，否則是不會對個人泄露這種信息的。
I. 2015年1月濟南社保局特殊工種退休人員公示了嗎
2.10前日下來。
J. 寧夏人力資源和社會保障網2015年十二月退休人員名單公示
人力資源職責： 1. 正確貫徹執行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定，圍繞公司經營目標和經營活動的開展，處理解決公司日常人事勞動方面的工作。 2. 根據勞動法的規定，結合公司實際，負責編制公司的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。 3. 負責擬定公司勞動合同文本和實施細則，代表公司與員工簽訂勞動合同，負責合同期內員工工作表現的考察工作，按期組織勞動合同續簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。 4. 負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，按許可權審批員工各種休假。 5. 結合公司效益情況，負責擬定公司和各類人員工資標准和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。 6. 依據國家規定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況，對違紀員工有 權作出處理意見。 7. 執行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續。 8. 負責制訂各種形式的專業技能年度培訓計劃並組織實施，結合員工職業道德、工作業績、工作能力、工作表現進行綜合素質的評定考核提出員工職務升降的建議。 9. 完成領導交辦的其他任務。 社會保障： 參與社會保障制度改革的研究和有關政策的制定工作；擬定社會保障財務管理制度；負責縣級社會保障部門及所屬單位的經費、專項資金、基本建設資金預算建議的審核和執行，管理相關部門預算內外資金並對使用情況進行監督，參與相關部門行業發展規劃和相關政策、制度的研究制定工作；編制社會保障基金收支計劃和社會保障預算草案；負責社會保障基金監管，組織實施對社會保障資金使用的財政監督；統一管理救濟資金和災後恢復重建經費；會同相關部門研究提出經費開支標准和定額建議；研究提出下年度預算編制部門需考慮的因素；研究提出財政支持的項目，組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；年度專項資金支出預算建議；對專項資金追蹤問效，監督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成後的效益考核；制定部門、單位的項目資金使用的財務管理辦法；審核部門和單位決算；負責相關部門（單位）國有資產的產權界定登記、轉讓、劃轉等工作。