養老保險繳夠15年可以領退休金嗎

⑴ 養老保險交夠15年，辭職了，達到退休年齡怎樣領取退休金

養老保險已經累計繳納滿15年並且達到退休年齡，直接去社保部門申請辦理退休手續後就可以按月領取養老金。

⑵ 養老保險交滿15年以後，到退休年齡每個月能拿多少

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎回養老金=本人退休時答當地上年度職工月平均工資×20%；

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

法律依據：

《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 養老保險是不是就是要交滿15年的錢，才可以領養老金

如果養老保險現在沒交夠15年的話那麼還領不到養老金，及時交到15年，女性也得達到55周歲才能夠正式退休呢。

⑷ 社保交滿15年後，可以辭職領養老金嗎

可以辭職，但不是立馬就有。得需要你到了法定退休年齡才可以領到退休金的！但說實話領不多！因為退休金遵循「多繳多得少交少得」原則，由於現在距離你退休還有幾十年，物價變動較快，不好說到時能領到多少，但參照現行標准和現在的退休人員待遇，你的養老保險和職業年金一並按月發放，總金額能有一兩千元吧！說實話，這些退休金對比你現在工資確實不高，因此我建議你除非辭職干個體，如果繼續當工薪階層，那還是接續繳納養老保險為佳，這樣到你退休後，收入待遇不至於落差太大。

⑸ 女性社保交滿15年，多少歲可以領養老金

一般情況下，作為特殊工種的女性是可以提前來辦理退休的，也就是說可以在45歲的年齡來辦理退休，還有一種情況就是因病完全喪失勞動能力的女性，也是可以提前5年來辦理退休的，也就是說也可以在45歲的年齡辦理退休，享受養老金的待遇。除了以上這兩種情況之外，那麼女性都不能夠在45歲辦理退休了。

正常的女性退休年齡，是50歲和55周歲這樣的兩個退休年齡。一般作為企業的在職職工，那麼是可以選擇50歲和55周歲來辦理退休的，為什麼會出現兩個不同的形式呢？主要是取決於個人的一個身份來決定，女性工人的身份是可以選擇在50歲的時候來辦理。但是還有一種女性幹部的身份，那麼只能夠在55歲的時候才能夠辦理退休。所以說不同的身份也會決定一個不同的退休年齡。

⑹ 社保是交夠十五年就可以領養老金還是到55歲領

退休領養老金是養老保險繳費夠15年，到了退休年齡就可以退休領養老金了。

⑺ 養老保險交15年以上不再交了,到退休年齡後能否領取養老金嗎

目前政策來講，只要參加養老保險，最低繳費達到十五年就可以在達到法定退休年齡辦理手續，享受養老保險待遇。

⑻ 個人繳滿十五年養老保險什麼時間可以領取養老金

《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
所以參加基本養老保險的個人只有到達法定退休年齡，且養老保險費繳滿15年以上，才能辦理退休，按月領取退休金。

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⑼ 養老保險交夠15年之後停交，退休後可以領取養老保險金嗎

摘要 您好，交夠15年，退休以後也是可以領取養老金的