A. 退休年齡以什麼為准原始檔案還是身份證
1、退休年齡的確定，一般是實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，認定兩者一致的時間為職工的出生時間，依據出生時間確定退休時間。目前大多數採用個人社會保障號也就是身份證號碼來確定退休年齡。
2、根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條（二）款規定，職工退休檔案年齡與身份證年齡不一致的，應按最早檔案年齡記載計算。
綜上所述，退休年齡的認定是根據身份證、檔案綜合認定。只有當兩者不一致時才以檔案為主。
B. 職工退休年齡是以檔案,還是以身份證為准
C. 退休年齡新規定以身份證為准還是以檔案為准
D. 退休年齡以身份證為准嗎
法律分析：以身份證為准。
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
E. 2021年退休年齡以檔案還是身份證為准
不管是哪一年辦理退休都是按身份證上面出生年月日辦理退休手續的，這是人社局的規定。
F. 檔案年齡與身份證上不一致，退休年齡以什麼為准
檔案年齡比身份證小，退休時按檔案年齡退嗎？
是的。按檔案年齡。
一、為什麼身份證年齡和檔案年齡不一致？
之前很多人因為想提前就業或家裡孩子多，或者想早上學等等就把身份證的年齡改了，導致檔案年齡和實際年齡等等不一致。
那這種身份證和檔案年齡不一致時，按哪個年齡退休呢？
二、身份證年齡和檔案年齡不一致，按檔案年齡退
1.根據1999年原勞動保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》，明確說明： 當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生年月為准。
2.因為職工檔案是勞動者入學、就業生成的材料，是真實的資料。
三、身邊一個阿姨按檔案退休的例子
「我到退休年齡了，社保交滿15年了，為什麼還讓我再交5年才能退休？」阿姨很是氣憤，感覺要和辦理退休的人事部打起來了。
因為阿姨好不容易熬到退休年齡了，卻被告知不能退。還要再交5年，阿姨很懵。
原因就是因為她的身份證年齡大，檔案年齡小。而按照身份證到50歲了，也不能退休，還得再繳納5年才能退休。
G. 養老保險退休年齡以身份證為准嗎
養老保險退休年齡不是以身份證為准，是以檔案為準的。並且是你檔案里的第一份登記表或招工表的年齡為准。其他表格里的年齡無效。...身份證...死...
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H. 2021年退休年齡以檔案還是身份證為准
摘要 您好，很高興回答你的問題。正常情況下，各個地區的退休年紀都是以檔案為準的，不管您是什麼情況下答案是多少年紀，就是按照檔案的年紀作為退休的標准。希望我的回答能夠幫助到您哦❤️
I. 退休年齡以檔案還是身份證為准
退休年齡以檔案最先記載的時間為准。對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。身份證記載著本人的姓名、性別、出生年月日、住址等信息。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。各地在辦理職工退休手續時，應當按照勞動保障部新的規定，對職工的身份證和職工檔案同時進行嚴格審核，確保職工的退休年齡准確無誤。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。