格力退休工資

⑴ 63歲董明珠怎樣談自己退休問題

5月16日，格力電器舉辦2018再啟航夢想盛典，格力電器董事長董明珠在講話中承諾，將讓格力員工「一人一套房」。

關於自己退休的問題，董明珠也做了回應，「網上鬧得很厲害，董明珠到底退不退休，退休是一個自然規律，但是我認為我今天還很年輕，雖然我已經60多歲，但我的心還是像25歲一樣，我希望我們格力人要永葆年輕。」

根據格力電器2017年年報，董明珠的年齡為63歲，該公司本屆董事會的任期將於2018年5月31日到期。63歲的董明珠，是否會繼續出任格力電器董事長，將成為市場關注的焦點。

不過，普遍觀點依然認為，考慮到董明珠對格力電器的巨大影響力，不出意外的話，她仍將獲得各方支持並延續任期。

董明珠是格力的一張名片，退休應該不會考慮。

來源：網易

⑵ 格力宿舍住到退休房子是自己的嗎

不般會要偶爾查一次宿舍。如果沒辦理不住校手續就要有點問題大。辦理了不住校手續就不用交學費，不過這個要家長簽名的。

⑶ 格力員工退休送房，格力為什麼這么大方

雖然說這種說法，看上去是非常大方，但是其實也有自己的小演算法。

一方面，格力公司這樣說，其實是給員工的一種正向的激勵，其實就是格力公司向員工表態，好好乾，老子不會虧待你，如果你在我這里干到退休，我送你一套房子，相當於把格力公司變成了舊時代的一家養老企業，這樣的話很多人員工當然會為格力公司死心塌地，鞠躬盡瘁，甚至確確實實的把格力公司當成是自己的家，因為你必須在這個公司干到退休，你才能獲得這種獎勵，而如果在這期間你的工作出現了失誤，或者說因為很多的原因，你被出局了，這樣的獎勵你是得不到的。

總之，格力的這個小算盤就是要通過一套房子，把員工牢牢的綁定起來，和員工結成利益共同體，但是這套做法對一般的員工有效對抗 ，對於高層和精英有沒有效，那就很難說了。

⑷ 格力工作有沒有養老保險，可以干到65歲退休的年齡嗎

根據《社會保險法》用人單位都應當為勞動者參加社保五險。格力必然是有職工專社保五險的，其中之一屬就是職工養老保險。
至於說法定退休年齡目前規定男性為60周歲，暫時未看到延遲退休的具體文件，因此近年來必然暫時不會調整退休年齡。