① 河北退休金上調2016細則
企業退休人員都十分關注退休養老金是否上調，各種媒體、微信、網上的信息也是五花八門，但都是非官方的消息，可信程度不高。國家對此不明確表態，各省市自治區也不會主動表態。2016年養老金能否上調，誰也說不準。所以，今年養老金漲不漲還要看政策。
② 河北省2016年退休人員養老金調整細則
除了上海、北京今年上漲的養老金已發放和雲南、陝西、安徽、四川、福建、內江蘇等地已公布調整容方案之外，其他各省（區、市）尚未出台方案。但河北省的調整方案已上報待批准，2016年增加的養老金從1月份補起，並將在9月30前發放到位。
③ 2016年河北省企業退休職工養老金調整方案
二0一六河北省企業退休職工上調養老金，這次調整是按定額調整，交費年限，本人養老金基數還有年齡來計算的，定額調整月五十六元，滿一年月增二點五元，按上年基數月增百分之0點五，今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等二十多個省市出台調整細則，並於九月底發放到個人帳戶，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。
④ 2016年河北省企業退休金調整方案
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，河北省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
⑤ 2016年河北省退休人員工資調整方案
全國31個省市區中，。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西等多地對外公布了養老金具體調整方案回，而答公布方案較早的上海、北京總算發放了養老金。定額調整也就是每個人都調整相同的金額。梳理上述地區的調整方案，對於企業退休人員，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，廣西每人每月增加70元，雲南每人每月增加30元，陝西每人每月統一增加77元。
定額調整之後再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤調整，體現出「多繳多得、長繳多得」的原則。如，上海的調整方案顯示，按照本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加2.5元，然後增加本人2015年12月份按月領取的基本養老金的2.5%；雲南規定，繳費年限每滿一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加調整。
上述地區的調整方案還適當對高齡退休人員等群體傾斜予以了照顧。如，北京提出，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元；年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。