『壹』 護士退休退休金能拿多少
護士的退休退休金當然也就能夠拿到一個月啊，4000多塊錢也不是很高的，畢竟比企業能高一點。
『貳』 在事業單位做了二十一年辭職後退休養老金怎麼算
如果你辭職後以個人名義購買社保，會把你的事業單位工作年限與你後來的繳費年限合並計算。
『叄』 我在公立醫院上班二十年了,辭職的話,退休工資怎麼算，還有十年退休
在公立醫院辭職，想想清楚了，與正式退休的待遇是不一樣的。而且自己要完成未繳納的社保年限，60歲才能領取養老金。建議堅持一下，正式退休，待遇要比自己辦理退休的待遇好。
『肆』 我是一名在編護士工作快20年了,如果辭職的話社保和醫保怎麼交
沒有工作單位可以自己交，社保己經交足15年的話，不交都可以。醫保要交。
『伍』 工作二十年後辭職現在個人已交社保十五年退休工資怎麼算
工作了二十年然後辭職了社保也交了十五年，那麼你現在退休了社保工資當然是該怎麼算就怎麼算了，這個也不是你說了算也不是我們說了算的
『陸』 工作20年辭職後,退休金也是拿最低工資嗎
復退休金與所交制的時間，數額等有關系，辭職不代表一定拿最低的退休金。
退休金計算公式：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
『柒』 護士工齡27年退休,工資拿百分之多少
退休工齡不滿30年(含30)，養老金按80%發放，工齡越長比例越高
『捌』 事業編制，工齡20年，辭職能享受部分退休待遇嗎
2014年10月之前的來機關事業單位人員自，不管單位是否為其繳納了養老保險其工齡都視為養老保險的繳費年限，即社保部門會確認你父親已繳納養老保險20年！
也就是說你父親如果屬於畜牧局的正式在編人員，就屬於機關事業單位的人員，原養老保險屬於機關事業單位保障局而不是普通的社保局管轄。
在畜牧局工作20年的工齡已超過養老保險繳費的最低年限（15年），所以即使你父親08年辭職後沒有繼續繳納社保，他在60歲退休後仍可領取相應的養老金。關鍵要向當地社保部門提供你父親的人事和工資檔案以及08年人事部門批准辭職的文件！
這就是機關事業單位人員辭職所得的最大補償！