社保延遲退休年齡最新規定出台

❶ 到達退休年齡，社保繳費十年多，能申請延遲退休嗎

答：

可以申請延期辦理退休……

❷ 社保新規定多大年齡退休

60周歲
根據目前規定，無論是職工社保、靈活就業人員社保還是城鄉居民社保，男性的法定退休年齡均為60周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

❸ 2020年到達法定退休年齡社保買了八年可以申請延遲退休嗎

到了法定退休年齡就不能在延長了，而按規定，未繳滿15年是無法享受勞保待遇的，可以在退休前去社保大廳問一下能否一次性補齊缺少的年限。

❹ 社保女性法定退休年齡最新規定2019

目前沒有相關的政策表明2016年出台延遲退休年齡政策。只有相關規定文件提出的方案。退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。具體的方案如下：勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲

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❺ 已經到了退休年齡,社保已交夠十五年,如果延遲退休再交五年社保,劃得來嗎

你好，如果你已經到了退休年齡，社保也交夠了15年，那就去辦理養老金領取回手續就好了，答延遲退休不會輪到你的。關於延遲退休，到現在也還沒有定下來，所以已經到了退休年齡的人，暫時不用考慮這方面的事情。如果是城市戶口要往農村遷的話，建議先去把養老金領取手續辦了，再往農村遷戶口。
如果你的意思是說到了退休年齡不去辦理退休手續，而是繼續再交5年社保，這是不允許的，因為到了退休年齡而且社保交夠了15年，就不會再讓你繼續交了。

❻ 2020年到達法定退休年齡社保買了八年可以申請延遲退休嗎

應該不可以延遲退休罷，你社保買了八年可以轉到你戶籍地社保局自己買起走，班可以上，但是你到了退休年齡單位就不會給你繼續買了，所以自己可以買滿15年。

❼ 請問，現在所謂自由職業繳納社保人員退休年齡延遲怎麼說啊

2005年之後任何年度開始交納保險，女年滿50周歲，男年滿60周歲，交保險不足十五年的，退休年齡延遲。直到繳費夠15年才可以退休。這就是退休年齡延遲。

❽ 社保退休年齡最新規定2020

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可以申請退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(8)社保延遲退休年齡最新規定出台擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第六條退休工人易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。