① 沒到正常退休年齡哪些情況可以提前退休
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力（一至四級）的，可以提前退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
勞動部關於印發《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的通知
35．請長病假的職工在醫療期滿後，能從事原工作的，可以繼續履行勞動合同；醫療期滿後仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，辦理因病或非因工負傷退休退職手續，享受相應的退休退職待遇；被鑒定為五至十級的，用人單位可以解除勞動合同，並按規定支付經濟補償金和醫療補助費。
② 到了退休年齡還沒有退休可以領養老保險嗎謝謝。
到了退休年齡，必須要辦理好退休手續。在單位工作的，由單位的人事幹部到社保管理中心，辦理退休後就會發放養老金了。自由職業者需自己去辦理，需帶好身份證和戶口本等證件。
③ 沒有檔案到退休年齡能退休嗎
只要繳納了養老保險超過十五年，且到達國家規定的退休年齡，就可以到社保局申請退休。
職工檔案與退休沒有直接的關系。社保局那裡的繳費年限，才是決定退休的主要條件。
學生檔案，與社保繳費更沒關系。
④ 到了退休年齡沒有退休會怎麼樣
職工到達退休年齡，就勞動合同自然終止，不再是企業職工，也不屬於勞動合同
⑤ 如果沒有到退休年齡去世怎麼辦
【法律分析】
（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；
（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；
（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
⑥ 未到退休年齡，能提前辦理退休嗎
想要提前退休不是一件容易的事情，必須要符合以下3個條件，才可以辦理：
1、從事回特答殊工種人員：
參加企業職工基本養老保險累計繳費年限滿15年;
男性要滿55周歲、女性要滿45周歲;
工種年限必須滿一定的年限，其中從事特繁重體力勞動累計10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事有毒有害環境中工作累計滿8年。
2、企事業單位病退人員：
男性年滿55周歲，女性年滿50周歲，並且工作年限滿20年;
工作年限滿30年。
3、政府公務人員：
養老保險繳納滿15年;
男性年滿50周歲，女性滿45周歲;
勞動能力鑒定委員會鑒定為1-4級完全喪失勞動能力。
⑦ 沒有到達法定退休年齡可以退休嗎
不可以，退休的必要條件，第一是達到法定年齡，差一天都不可以，第二就是繳費必須達到15年以上。除非是特殊工種或者因病完全喪失勞動能力的職工，符合條件的，可以辦理提前退休。
⑧ 還沒到退休年齡
「還沒到退休年齡？」這有什麼？社會上沒有到退休年齡的，比退休人員多的多了，是退休人員的多少倍。