『壹』 社保退休金一個月多少
很多具體數抄據不確定,無襲法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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『貳』 養老金!我的工資3000一月!交滿15年!那退休了,每月可以拿多少怎麼算的
社保,公司交,自己也交,但是你有算過這筆賬嗎?倘若月薪3000,繳滿15年,你能領多少?今天就跟著小安一起好好算清楚……
說到社保,我們不得不說一下,其中有一項叫做養老保險,相信很多小夥伴有這樣的迷惑,這筆錢是交到哪裡去了?什麼時候可以拿到?能拿多少呢?
什麼是養老金?
想弄清什麼是養老金,得從養老保險說起,養老保險大家都知道,就是傳說中的「五險一金」之一。
(PS:五險一金,是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。)
而所謂的養老保險,就是相當於在你的養老金賬戶存錢,退休之後,每月有一筆錢發放給你,用來保障老年生活,發的這筆錢就是養老金,也叫退休金!
原因有下:
繳費時間越長,繳費基數越高,你退休後能拿到的錢就越多。
交社保的同時,公司也在幫你交(公司交的還更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老闆的便宜你也占不到了。
養老金的多少,與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平,那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休後反而能拿到較高的養老金。
如果停止參保,那麼其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。
未滿15年怎麼辦?
假如社保交了幾年,但是沒滿15年,這種情況如果想領養老金該怎麼辦呢?
路只有一條,那就是繼續繳費,直到滿15年!
據高大上的《社會保險法》規定,參加養老保險的個人,到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年,可以繼續繳費至滿十五年。
此處有期限:如果延長繳費5-10年後,女職工已滿60周歲,男職工滿65周歲,還是未滿15年,那麼親愛的老寶寶們,你們就得一次性補齊剩下的錢了...
養老金去哪兒領?
當你老了,要領取養老金...
你必須先做這件事
養老金資格認證
其實是領取退休金的一個憑證,所有退休的人每年都必須通過認證,才會按時發放退休金。
帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件,到居委會登記辦理即可!
外來務工人員繳滿15年社保,可以在當地領,也可以轉回老家領!
『叄』 退休金的發放的多少是按什麼標准計算的
上海退休金的發放標準是,按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標准。
按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時,其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數,繳費每滿1年加發1%。
(3)退休金每個月是多少擴展閱讀
申請退休金所需材料
一、身份證件:居民身份證正、反面復印件。
二、根據不同情形,另需分別攜帶以下材料:
1、計生獎勵材料:符合計劃生育獎勵條件的人員,需攜帶街鎮(鄉)計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件;
2、房貼證明:享受房貼人員,需攜帶《關於參保人員享受房貼的證明》,其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的,另需攜帶1995年底之前的工資單復印件;
3、解聘材料:從事管理和技術崗位工作的女性,年齡在50-55周歲之間辦理養老金申領手續,需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;
4、工資憑證:按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件;
5、原核定材料:符合轉制單位工作年限滿25年的人員,若尚未辦理首次養老金核定手續的,需攜帶已由社保經辦機構審核通過的《養老人員養老金申報表(機關事業)》(申3表)。註:材料復印件需加蓋公章。
『肆』 交了15年社保後每個月能領多少退休金
15年後社保養老金計算公式為:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
領取養老金有兩個必要條件:一是15年後可以中斷養老保險,總年限足夠;二是達到法定退休年齡,普通崗位男性60歲,女性55歲。然而,當退休政策在未來被推遲時,它必須被推遲。
基本養老金=本人退休時上一年度當地職工月平均工資×20%。個人賬戶養老金=我的賬戶存款÷120。
當累計繳費年限為15年,枝滑65歲退休時,可領取20年左右的養老金(前提是他活到85歲)。按此計算,可領取養老金20×12個月=240個月。
假設某個人2007年以後的平均年薪是5萬元,15年分別是4000元和6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶存款÷計算發放月數(50歲為195個月,55歲為170個月,60歲為139個月,60歲及以上統一為120個月),某60歲以上退休人員,當月報銷:60000÷139=462元。
也就是說,某個人2022年退休後,每月可領取2037+462=2499元的養老金。
(4)退休金每個月是多少擴展閱讀:
社保繳費滿15年後喚啟,可得出養老金金額的影響因素:
1、同一保險區域和同一保險區域已支付15年。由於支付基數不同,平均支付指數不同,月平均指數化工資不同,個人賬戶累計金額也不同。
2、同一投保地區和15年繳費比例相同(如社會月平均工資的60%或100%)。但是,由於退休年限不同,計算退休養老金的社會月平均工資標准也不同。
3、不同性別或特殊工種提前退休會導致不同的退休年猛鏈臘齡,影響個人養老金月數。
4、不同的參保地區,除上述各種繳費因素和不同的退休年齡外,退休時每個參保地區上一年度的社會月平均工資肯定會有所不同。
『伍』 養老保險到退休時具體一個月拿多少退休金
今年450明年就不是,社保繳費年年上浮,這個數據是不穩定的。
無法計算回,養老金計算需要許多答數據,
還得需要:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,
這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。
『陸』 一般在企業退休之後,能拿到多少退休金
機關事業單位是按照在職時的職務職稱拿工資,工作表現成績再優秀也是按照職務職稱拿版工資。企業是按照權經濟效益和個人工作成績取得報酬。機關事業單位很企業不是一樣的分配機制,走的不是一條道,退休收入自然不一樣!企業人在職時有你大展身手的時候,選經濟效益比較好的企業,有本事不懶惰一定會有比較高的收入,退休金自然就高。不然的話就該拿低工資!
『柒』 養老保險到退休時具體一個月拿多少退休金
你說的是社保嗎?那你自己繳費的部分全部進入你自己的社保賬戶上了,公司交的部分都進入社保基金的賬戶了。領取保險金是領取上年度社會平均工資的30%-40%。而且各地的社保規定是不一樣的。你可以去了解一下當地的社保規定是怎樣的。
『捌』 社保退休每個月拿多少工資
很多具體數據不抄確定,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『玖』 全國一個月的退休工資共計有多少
全國一個月的退休工資共計這太多了,因運閉為擾肢一個人看你是從事的什麼行業,有的人一個月都能開1萬多,你說全國得多少緩悄世錢啊?