浙江男性退休年齡

『壹』 浙江省法定退休年齡（女性）是多少新規定的出來了沒有

如果你是政府部門、機關、事業單位的職工，那麼你的法定退休年齡是55歲，否則，就50歲退休。

『貳』 浙江省退休年齡規定

退休年令是由國家統一規定的，哪租各省無權自行制訂。目前仍是老規定男60、女工人50、女幹部55歲退休。今年國家又規定機關事舉逗業單位正副處級和李答兆具有高職稱的女幹部延遲至60歲退休!

『叄』 浙江省，個人社保幾歲能領取

咨詢記錄 · 回答於2021-10-15

『肆』 男性40歲之後在浙江交社保能領取退休工資嗎

在現行退休政策不變的情況下，男性的法定退休年齡為年滿60周歲。
因此，男性40歲之後在浙回江交社保，到法答定退休年齡60周歲時，還有近20年，也符合社保最低繳費15年的強制性條件。
可以依法辦理退休手續，並領取養老金。

『伍』 浙江省社保退休年齡

浙江省社保退休年齡與全國是統一的，男性一律為六十周歲退休，女性職工為五十周歲那休，女性幹部和靈活就業人員為五十五周歲退休。

『陸』 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(6)浙江男性退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『柒』 浙江社保退休年齡最新規定2020

浙江2020年社保退休年齡最新規定為：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可以申請退休。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條規定：不具備退休條件，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職，退職後，按月發放相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於20元的，按20元發放。

『捌』 浙江省金華市社保對企業員工退休年齡有何規定

1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干版部年滿55周歲。
2、從事權井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

『玖』 浙江省工務員男性退休年齡是多少

男性，退休年齡都是60歲。

有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。

『拾』 浙江省個人繳納養老保險退休年齡

養老保險是保障退休人員的基本生活的一種保險，我國已經全面普及養老保險。在我國，在職職工可以辦理職工養老保險，而個體戶、非職工則可以靈活就業人員養老保險。養老保險要到一定的年齡之後才可以領取，那個體養老保險退休年齡是幾歲?小編將為您詳細說明。

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