退休金和基本退休工資

A. 養老保險和退休工資的關系

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。


養老保險累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。


其實質就是職工繳納的越多享受的越多，養老保險與退休金是一種相輔相成的關系。


養老金與養老保險相關知識：


1、從概念上講，退休金是指國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所做的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。


2、養老保險則是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。


3、根據《中華人民共和國社會保險法》第二章 基本養老保險


第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。


基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

B. 退休工資和養老金區別是什麼

養老金和退休金的區別在與：
1、退休金一般是由用人單位或者是個體戶支付給職工的，而養老金是國家支付給參保公民的；
2、退休金是職工到了退休年齡之後單位按月份或者是一次性支付給職工的，而養老保險是參保人到達國家規定的退休年齡之後為了保障其在離崗之後能夠正常生活而建立的一種保險制度；
3、當事人領取退休金的時候是不用繳納任何費用的，而養老保險是工作的時候需要繳納的社保中的其中一個；
4、退休金和養老金是不能夠同時領取的，每個人是只能辦理一次退休和領取一份養老金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

C. 養老金和退休金有何區別

1、含義不同：退休金是國家按照社會保險制度規定，勞動者年老或者喪失勞動能力之後，根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件，按月或者一次性支付保險待遇，用於保障職工退休後基本生活需要;而養老金就是所謂的養老保險，是國家和社會根據一定法律和法規，為解決勞動者在達到國家解除勞動義務的勞動年齡界限，或者因為年老喪失勞動能力退出勞動崗位後基本生活建立的社會保險制度。
2、繳費方式不同：退休金是由單位或者企業提供，不需要受益人繳費既可以享受;而養老金費用一般由參保人的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵守統一繳費原則。
3、資金渠道不同：退休金一般都是國家財政或者地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或者退休生活費;養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統籌為養老金。
4、領取方式不同：退休金支付方式分為一次性支付或者分期支付;而養老金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

D. 社保退休工資怎麼計算，是多少

老有所依是每個人都關心的問題，對於面對退休的一些職工來說退休的待遇情況是最關注的問題之一。工齡和退休的待遇息息相關，因此，工齡就越來越重要，然而還是有人對工齡的作用有疑問，認為工齡對工資影響不大，但是，其實並不是這樣。小編會針對這一問題來為大家說明一下2017年退休新政下，有30年工齡的退休工資能拿多少？

4、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

在一般的情況下，工齡越長，退休後領到的退休金也就更多。因此，關於30年工齡退休工資2017是多少這個問題，按照相關的規定，每工作一年100元。也就是工齡10年的退休金是1000元，工齡20年退休金的話是2000元，以此類推，同時需注意的是，工齡退休金是一律平等的，不按職稱計算。

E. 退休金和養老金的區別

退休金和養老金有本質的區別： 1.概念不同
養老金准確地來說應該是養老保險，這是為解決勞動者在達到國家解除勞動義務的勞動年齡界限，或者因為年老喪失勞動能力退出勞動崗位後基本生活建立的社會保險制度。也就是說，養老金更像是個人層面的「產物」，甚至更像是一種「商品」。而退休金是社會保險制度的產物，但其性質更像是一種「福利」。具體的概念就是，勞動者年老或者喪失勞動能力之後，根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件，按月或者一次性支付保險待遇，用於保障職工退休後基本生活需要。 2.資金渠道不同
養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的人最後領的就是養老金，而退休金一般都是國家財政或者地方財政列支，那些沒有參加養老保險社會統籌的人最終就是領取退休金的。
3.繳費方式不同
退休金不需要老百姓繳費，是由單體或企業提供的，老百姓只管享受即可，而養老金則需要個人和企業共同繳費，目前個人繳費比例為8%。
4.領取方式不同
退休金分為一次性支付或者分期支付，而養老金因為是政府統一發放的，所以對每個退休人員都有統一的養老金領取規則。

F. 退休金和養老金有什麼區別

退休金和養老金的區別主要在於：1、退休金和養老金的性質不同。退休金一般是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；2、退休金和養老金的主體不同。養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

G. 退休以後的退休工資和養老金是一起發的嗎

H. 退休工資和養老金的區別

退休工資和養老金的區別：1、概念不同：退休工資是按照社會保險制度按月或一次性支付貨幣保險待遇的一種。養老金是國家和社會根據一定的法律法規，而建立的一種社會保險制度；2、資金來源不同：退休工資一般由國家或地方財政支付，養老金由社會保險基金支付，參加社會統籌養老保險的退休人員的退休待遇統稱養老金；3、支付方式不同：退休工資由單體或企業提供，無需受益人支付即可享受。養老保險費用一般由參保單位代扣代繳，部分上繳國家，部分存入個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。