到了退休年齡晚一個月辦退休可以嗎6

① 退休年齡到了晚辦理退休一個月,社保能退嗎

摘要 您好，如果是當事人自己的原因導致的是不會退的，會計入養老金計算。因為責任在當事人本人。

② 到退休年齡不辦退休或者晚點半可以嗎

可以的，但是有可能影響到您近期的醫保待遇，如果是跨社保年度辦理，版有可能影響到權您要補繳社保的金額。一般達到退休年齡以後社保的系統會自動停保，如果您不是及時辦理退休，停保期間的醫療統籌是凍結的，如果這期間看病就醫只能夠刷醫療個人賬戶余額，刷完全部自費無法享受醫保統籌待遇。我們一般一個社保年度是每年的7月到次年的6月。如果您是在今年6月剛剛達到退休年齡並且養老累計繳滿15年，醫保不足年限的話，辦理養老的退休需要一次性補繳醫療保險費用。醫療保險的計算的基數是根據退休的社保年度的社會平均工資來計算的，這個時候你在6月辦可以按照去年的社平工資計算，如果7月份辦理需要按照今年度的社會平均工資算，自然不劃算。

③ 職工到了法定退休年齡，如不去辦理退休手續過幾年再辦退休手續可以嗎

可以。

但是晚辦理退休會晚領養老金，而且不會補發辦理退休前的養老金。

如果到退休年齡，養老保險也累計滿年限。

最好到年齡就辦理退休，免得晚領養老金影響自己權益。

(3)到了退休年齡晚一個月辦退休可以嗎6擴展閱讀：

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

④ 如果晚辦理一個月的退休手續是不是就晚退休一個月

是的。

但是工資能否補發要看是以下哪種原因的：

1、如果是當事人自己不及時提交相關退休審批時需要的資料導致晚一個月辦理完退休手續，那麼社保機構是不會補發養老金的。因為責任在當事人本人。

2、如果是當事人按要求提交了資料，但是社保機構基於國家政策、社保機構自身等客觀原因（當地暫時沒有公布上年度社平工資等）導致的晚一個月辦理完退休手續，則必然會補發的。

(4)到了退休年齡晚一個月辦退休可以嗎6擴展閱讀：

退休的補貼

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

⑤ 60歲退休年齡已經到了!如果我晚6個月辦理退休手續繼續有單位交金可以嗎

這個是可以的，
因為現在提倡晚退休。
只要有單位繼續給你交社保
就可以。

⑥ 退休年齡到了一個月後辦理可以嗎

可以。
退休辦理手續：
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》版（國發[1978]104號）規定：權全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

⑦ 到了退休年齡沒錢交齊社保欠的錢晚辦退休手續可以嗎

社保欠費就不能辦理退休手續，是可以晚辦理退休手續的，但是由於欠費而影響辦理退休手續而影響領取的退休工資是不能補發的，要從辦理退休手續的次月領取養老金。

⑧ 法定年齡退休推後一個月去辦手續會影響當月退休金發放嗎

法定年齡退休，推後一個月去辦理手續。當然會影響當月退休金的發放。當月退休金肯定會延遲發放。

⑨ 我到退休年齡了，延遲兩個月左右辦退休可以嗎

依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。根據現行政策文件規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2011年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。根據相關規定，參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳！

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：有利保證勞動力再生產通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。有利於社會的安全穩定養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。有利於促進經濟的發展各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

⑩ 晚一個月辦理退休是否可以拿上一個月的退休

不可以，退休工資是從辦理完成之日開始算起，晚辦理一個月就多拿一個月的正式工資。