政府退休金好高

Ⅰ 退休公務員的退休金比一般人高多少

第一，退休之前工資有多少到退休下來有多少是一致的。第二，退休後，不再是單位的人。統一由社保局每月發工資及養老金。第三，退休人員的工資制度沒改革還是那標准。改革的話，就看文件規定。

Ⅱ 為什麼事業單位退休工資高

首先，現在事業單位已經參加養老保險了，不存在退休工資了
其次，事業單位的人事、財務制度相對正規，一般都按照規定足額、足年的繳納社保。而企業為了節省人力成本，大部分單位都不能做到為職工足額參保。在職期間繳納社保的多少、年限的長短直接關繫到你退休後的待遇。
第三、事業單位有職業年金，是強制繳納的。企業有企業年金，但不強制繳納，絕大部分企業都不給職工繳納年金，那麼企業職工退休後也會比事業單位職工少拿年金的部分

Ⅲ 為什麼有的公務員退休比企業退休人員養老金高很多

為什麼有的公務員退休比企業退休人員養老金高很多？公務員退休比企業退休人員養老金高很多，這種現象存在還是比較普遍的。

企業退休人員養老金和機關事業單位養老金統一上漲後，差距卻還是存在。只有通過更長的時間來逐步縮小。

感謝閱讀評論 歡迎關注。

Ⅳ 公務員退休後，每個月的養老金是不是很高

公務員退休後，每個月的養老金是不是很高？

公務員的眾多福利中，包含了退休金這一項。在以往，公務員退休金是按照退休前工資來算的，但自從養老金並軌後，公務員也開始實行和企業職工一樣的養老保險制度。很多人都關注公務員退休後，每個月的養老金是不是很高？下面我們一起來看看吧！

國企、事業單位退休金普遍較高

其實不僅僅是公務員，國企、事業單位的退休金，普遍也都超過4000元。原因和公務員是差不多的，繳納比例高外加繳納時間長。有煙草員工表示，自己領導退休後一個月能拿1.2萬，比很多在職員工都要高。

不過值得注意的是，現在有很多職業薪資都比較高，養老保險繳納的比公務員還要高，但他們普遍都比較年輕，遠遠不到退休年齡，等這批人退休後，說不定也退休金就能超過公務員了。

Ⅳ 公務員的退休金很高么

我就是公務員
你說的4、5000已經屬於很高的了。一般不太可能。除非以前當過領導（而且內是不容小的官）。我們這里一個副科退休一個月1800¥
公務員的退休金=基本工資+養老保險
養老保險是以前工作時每個月從收入里扣除的（也就是相當於自己交的）

Ⅵ 公務員退休工資為什麼這么高

1.離休來人員的離休費源，按本人原基本工資全額計發。

2.退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。其中，工作滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發；工作滿三十年不滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發；工作滿二十年不滿三十年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%計發。

有的地區規定如果工作滿35年，按95%計發，滿25年，不滿30年的，按90%計發。

Ⅶ 行政事業單位退休金比企業退休金到底高多少

國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，版2015年12月前已退休權並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。內蒙古自治區政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。

Ⅷ 中國退休工資為什麼這么高

覺得好像不在一個時空，都知道，企業的退休金的替補率在百分之四十幾到百分之六十不到，意思就是退休以後的退休金大約是退休前工資的百分之四十多到六十不到，屬於很低的水平。

Ⅸ 行政單位與事業單位到底哪個退休金高

行政單位是政府機關，代表國家行使權力。行政機關工作人員又叫公專務員，他們無須繳納一屬分錢養老保險費，有人統計過，公務員的退休金一般是社保系統退休人員的2倍左右；

事業單位是由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，事業單位一般分為：

1、 全額撥款單位；

2、差額撥款單位；

3、自收自支單位；

就目前事業單位繳納養老保險情況看，1類的大部分單位沒有開始交保險；2類的有少數單位自行辦理了社會保險；而3類的，已經基本上參加了社會保險。事業單位退休的待遇比行政機關公務員稍差，但也比社保系統退休人員的養老金豐厚得多，也有人統計過，他們的退休金大約是從社保退休人員的1.5倍左右。

這就是中國目前的幾種不同的退休制度，即臭名昭著的「雙軌制」。