第一個月退休金只有一千八百元

① 交了15年的養老金，為什麼每月只有幾百元退休金

影響養來老金多少的3個因素：自
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

② 每個月一千元退休金夠活下去嗎

如果是在農村，物價相對較低，娛樂配套不足，在身體基本沒什麼大毛病的情況下，1000元還是夠的，但如果是在城市1000元能活但是很拮據的，生活質量根本保證不了！

③ 養老保險交滿二十五年了，退休金才一千八百七十元怎麼算的怎麼用

如果當事人對於自身養老金金額存在異議，可以帶身份證到當地社保機構直接查詢咨詢個人養老金計算辦法、過程，社保會給予合理的解釋。
養老金計算涉及到當事人的參保種類、參保時長、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，是一個精密復雜的過程，每個人情況不一樣其養老金也就有差異。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

④ 我今年已經五十九歲了 退休金是一千九百元。父親退休金將近四千元。

第一章第一，根據「勞動法」的中國人民共和國有關法律，法規的保護與城市的實際情況相結合的城鎮企業職工退休後的基本生活，制定本條例。條本條例，以下內容適用於本市行政區域內用人單位和職工：（一）國有企業及其職工;（二）城鎮集體企業職工;（三）在鎮的鄉鎮企業及其城鎮職工;（四）股份制企業和聯營企業和他們的工人;（五）私營企業和個體工業和商業城市的農民和工人;（六）外商投資企業和香港，澳門和台資企業和他們的中國員工;（七）外商投資企業和香港，澳門和台灣地區企業在天津事處中國工人;（h）在按照法律，法規的規定執行的養老保險制度的其他用??人單位及其職工。第三職工養老保險，基本養老保險，企業年金和個人儲蓄性養老保險。基本養老保險，用人單位和職工必須參加強制保險。提倡用人單位根據其經濟能力建立企業年金。鼓勵職工自願參加個人儲蓄性養老保險。企業養老保險和個人儲蓄性養老保險，由僱主和雇員選擇的管理機構。第三，建立系統的基本養老保險基金。僱主和雇員的基本養老保險費納入基本養老保險基金支付。基本養老保險基金按照收入的原則，支持的左部，積累了統一動員和統一接送。基本養老保險基金應當保證所有的職工養老保險專項。任何單位和個人不得侵佔和挪用。第五的基本養老保險由用人單位和職工個人，社會統籌與個人賬戶相結合的共同負擔。第六雇員養老保險待遇的，應符合城市隨著經濟的發展，與僱主和員工個人捐款。在的第七屆市勞動和社會保障行政部門負責本市城鎮企業職工養老保險工作。的基本養老保險費按照下列規定繳納的基本養老保險費的籌集第二章第八條規定：（一）用人單位支付20％的職工個人與銀行按月由用人單位繳費基數時，應優先隱瞞。（b）段的工人按照他的工資支付的，由所在單位按月代為扣繳工人的工資的80％。（三）職工工資低於去年全市60％以上的職工月平均工資60％的僱主和雇員的平均每月工資繳納基本養老保險費的基礎。（四）工人的工資高於全市去年職工月平均工資的300％，在城市去年的月平均工資300％的僱主和雇員繳納基本養老保險的基數，超過300％的部分為基礎，為僱主和雇員繳納的基本養老保險費，也不是總脂肪的基本養老金的基數。（五）個體工商戶的20％，在崗職工平均工資按照本市去年為自己繳納基本養老保險，其中8％記入個人帳戶;個體工商按照去年全市在崗職工平均工資的20％，其貢獻的人員基本養老保險，按照去年全市在崗職工平均工資的8％繳納基本養老工商戶保險，職工支付的部分全部記入個人帳戶。市人民政府根據實際基本養老保險費繳納標准，報市人大備案，可能需要調整。第十基本養老保險基金，基本養老保險基金特別帳戶在銀行開設的養老保險基金機構，根據中國的城市和農村居民人民銀行同期儲蓄存款利率，所賺取的利息並入基本養老保險基金。保護和提高基本養老保險基金的價值，應當按照有關規定。納入基本養老保險基金的所有收益。基本養老保險基金及其收益，扣除稅，費。第十一條基本養老保險基本不足以支持市級財政的情況。用人單位第十二條工商登記手續之日起，對養老保險基金經機構的30天之內必須申請登記的養老保險，並支付按照規定的基本養老保險。養老基金應終止或更改日期時，用人單位解除或變更的養老保險相關事宜，三十天內從最初批準的登記機構注銷或變更手續。用人單位與員工建立勞動關系或終止的，應當及時職工的養老保險基金經機構增加或減少注冊。第十三條企業解散或破產，以及因其他原因宣布終止，應該是按照資產的清算處理的有關規定，按照第一清償順序，以解決欠，員工的工資和退休金，解決拖欠的基本養老保險。需要設置預留退休人員的養老保險費用，按照國家有關規定。章基本養老保險個人賬戶第十四條按照社會統籌和個人賬戶，養老保險基金機構由國家技術監督局發布的社會保障號碼（國家標准相結合的原則，GB11643-89），為每個職??工建立基本養老保險個人帳戶的基本養老保險參與。第十五基本養老保險個人賬戶包括：個人繳費的工人;（b）部分的個人賬戶基金投資運營的收益;（）（三）個人賬戶的利息。第十六條基本養老保險個人賬戶儲存額每年參考來計算利息較上年同期的城鎮居民和農村居民的銀行儲蓄存款利率。第十七條職工或退休人員死亡，個人賬戶的基本養老保險金額的存儲分配給其指定的受益人或法定繼承人。工人在第18條在全市范圍內的流動，並不能取代個人賬戶的基本養老保險。間歇工人停止工作，由於種種原因或支付基本養老保險失業，維持基本養老保險個人賬戶，每年不間斷地存儲量。流動工人跨省，自治區，直轄市直屬中央政府，按照國家和本市的有關規定。章在第十九條工人退休手續後，按照國家規定的退休年齡，按照規定享受基本養老保險待遇的基本養老保險待遇本條例。第二十條用人單位和職工支付基本保費至少15年的，退休工人下個月的月基本養老金，直至死亡。前個人支付系統，在多年的工作中，員工參與勞動和社會保障行政部門審核，年繳納基本養老保險費。第21條，1998年1月1日後參加工作的工人，他們從基本養老保險和基本養老保險個人賬戶養老金的退休人員基本養老金後，按照下列規定的每月標準的總脂肪：（一）基本養老金，城市職工退休的香港工人的月平均工資和指數的平均每月繳費工資的平均年度為基礎，在繳費年限，支付每滿一年發給1％。（二）基本養老保險個人賬戶養老金，個人賬戶金額被分成數個月後的基本養老保險。數數個月的，按照國家規定，根據在工人退休的城鎮人口平均預期壽命，本人退休年齡，利息等因素的影響來確定。工作，1997年12月31日前，2006年1月1日後退休人員的基本養老金和個人賬戶的基本養老保險的退休金，依照前款的規定發出的基礎上，再分布過渡性養老金。過渡性養老金從養老保險基金中支付。按照原規定的國家基本養老保險的退休人員分布在2005年12月31日之前。本條例實施之日起應當繳納的基本養老保險費，僱主和雇員，但不超過15年，職工退休享受基本養老保險個人賬戶的基本養老保險支付的存儲量，一次性對自己說。第23條建立基本養老金調整機制。市人民政府一定比例的增長速度在過去的一年中，工人的工資每年都會有相應的調整，以基本養老保險的基礎上。工人退休前本條例的基礎上，原來的退休福利，每年的退休金，可以依照本條例第二十三條的規定調整。退休第25條的有關規定繼續享受基本養老保險以外的治療。中斷就業的第26條工人因失業或其他原因，基本養老保險費由用人單位和職工個人支付不可退還的。再就業繼續繳納的基本養老保險，年繳納基本養老保險前，後一起，而不是再就業，達到國家規定的退休年齡，享受基本養老保險待遇的支付年。章養老保險的管理和監督第二十七條市勞動和社會保障行政部門履行下列管理城鎮企業職工養老保險工作的職責：（一）編制企業員工養老保險的職業生涯發展規劃;（二）組織和實施的法律，法規和規章的養老保險的實施，監督和檢查;（C）結合相關部門的養老保險基金，財務，會計，統計，審計和內部審計系統;（D）定期向市人民政府企業職工養老保險工作和運作的養老基金;（e）實施的養老保險基金經機構的運作情況進行監督;/（F）應當履行的其他職責。第28條規定的養老保險基金經機構負責基本養老保險金的具體業務工作的下列基金：（一）負責基本養老保險基金的籌集，管理，支付，保持和增加價值的工作，定期編制基本養老保險基金預算;（b）中，決算草案;（三）會計僱主繳納養老保險基金報表和賬戶;（四）接受的的僱主查詢和工人以及退休人員養老保險，做好服務工作;（五）應養老保險事宜。第二十九條養老保險基金雙重審計制度。市養老基金機構的下屬養老保險基金經機構進行內部審計，市審計部門審計機構的養老保險基金預算的賬戶。40養老保險監督機構的設立由政府代表，企業代表，工會代表和退休人員代表，以及加強養老保險法律，法規，執行法規和基金管理的監督。31僱主和工人以及退休人員的養老保險基金經機構及其工作人員有權檢舉違反。僱主工會的工作進行監督的養老保險單位申報，繳費和支付待遇。第十章法律責任第32條有關政府部門或養老基金機構違反本條例的規定，有下列行為之一的，責令改正的器官，情節嚴重的，主管人員和直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）拒絕為僱主和雇員的養老保險手續;（二）擅自改變僱主和員工基本工資或支付的比例;（三）延長或不按照基本養老保險的規定支付;（四）養老保險基金及其利息和所得稅收入存入養老保險基金賬戶;（五）挪用養老保險基金;（六）違反養老保險基金投資管理的業務需求;（七）違反本規定提取管理服務費;（八）違反有關法律，法規和規章。第三十三條用人單位是沒有理由不繳納養老保險費的，由勞動和社會保障行政部門責令限期支付。尚沒有得到完全支付逾期每日滯納金千分之二。用人單位違反本條例的規定，在扣除基本養老保險待遇或者無故拖欠勞動和社會保障行政部門應當責令其支付，並支付賠償金按照量扣除或拖欠一倍至五倍。第34條僱主挪用的基本養老保險，挪用金額兩倍以上的，由勞動和社會保障行政部門的罰款;他所屬的單位或者上級主管部門直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。第35條規定的基本養老保險待遇的，以非法手段獲得的，由養老保險基金經機構收回其所有的不義之財，並處違法所得兩倍以上的罰款由勞動和社會保障行政部門;構成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十六條當事人不服行政處罰決定不服的，收到處罰決定之日起十五日內書面之日起，可以申請復議當局已經作出決定的器官復議決定不服的內之日起十五日內向人民法院接到復議決定之。當事人也可以接到處罰決定之日起十五日內日期的書面直接向人民法院起訴。當事人逾期不申請復議，不起訴，不符合當局已作出決定，向法院申請強制執行的決定。第37條規定的國家機關工作人員妨礙勞動和社會保障行政主管部門或者養老保險基金經機構按照法律規定履行自己的職責，違反了法律和秩序的規定，應予以處罰的公安機關;構成犯罪的，依法追究刑事責任。第38條規定的養老保險糾紛，你可以申請仲裁或起訴。第七章附則第三十九條本條例長期工人，根據法律與用人單位形成勞動關系和員工的工資收入在個多月??。第40條靈活就業人員參加基本養老保險，依照本條例有關個體工商戶的規定執行。第41條市人民政府可以調整的企業職工基本養老保險的繳費基數根據國務院，繳費比例的有關規定計算和支付市人民政府代表大會常務委員會備案。第四十二條本條例自公布之日起生效。員工已經達到規定的退休年齡由國家，企業和職工個人10年繳納基本養老保險，退休手續個月，每月基本養老金，直至死亡。第四個基本養老金由兩部分組成的社會養老和退休金供款。社會養老金的退休工人時，全市眼年度職工月平均工資為基數，企業和職工個人支付至少15年，在該基地的35％，總脂肪的退休人員，退休人員基本25％的總脂肪;支付至少10年，但不超過15年，退休人員的基地總脂肪的30％，20％，總脂肪的退休人員。繳費型養老金的職工個人指數化平均每月繳費工資為基數，企業和職工個人，每滿一年支付的，分布式的工人指數化月平均工資的1％繳納的。按照本法，離退休人員，除了基本養老金，補貼70元每人每月的問題。此外，按照國家和市的有關規定發放的住房補貼，關心，繼續支付。第六退役後實施這些措施的人員發放基本養老金按照規定第四條，第五條補貼70萬元，總脂肪標准低於原來的做法，差異互補齊，總脂肪標准高於原來的做法，一些最高的20％的總脂肪標准不得超過原來的方式。第七這些措施的實施之日起，個人賬戶的基本養老保險制度的建立。個人賬戶的資金來源，50％的個人繳費的雇員受雇期間，以及企業和職工個人每月繳費工資比上一年度月平均工資在城市，有一定的比例付款金額。屬於職工個人所有，在個人帳戶的速度不低於較上年同期城鄉居民儲蓄存款的利率由人民銀行規定的存儲量。工人退休，個人賬戶的基本養老保險，連同利息的時間或每月支付給自己的存儲量。第8條的這些措施實施後，基本養老保險，退休明年退休，根據市統計局統計公布的城市平均工資增長率的一定比例每年調整一次。第九條員工已達到退休年齡的規定，由國家，企業和職工個人繳納的基本養老保險費少於10年只發給一次性養老金標准支付至少5年，但不到10年的發行按照我的指數化平均每月處理費用每滿一年支付3個月;未滿5年的，每滿一年支付兩個月分布。但符合退休條件在1996年年底之前實施這些措施所需的過發[1978]104號文件，並支付至少5年但不足10年的，按照國家[1978]號104及相關文件按月領取退休生活費用。10前實施的基本養老保險費個人繳費標准，按照國家的有關規定，在服務的工人的連續長度視為繳費年限，並和區，縣勞動行政部門驗證「職工養老保險手冊里描述在附頁為准;實施的實際繳費年限後，個人繳納的基本養老保險費，根據社會保險基金經機構批准多年的職工養老保險手冊為准。實施個人繳納基本養老保險，失業等各種原因中斷就業，再就業前後的繳費年限，繼續繳納基本養老保險，不重新就業，國家實施的強制性退休年齡，根據雇員的養老保險手冊記錄的繳費年限按照該法的有關規定。實施前的第11條本議事規則的離休，退休，離退休人員，仍按原待遇標準的執行，並每年進行調整按照第八條的規定，按照總脂肪的方式在城市的退休費用社會共同參與的退休金誰12。統籌，基本養老金的協調;補貼70元的收費是單位的原始資本開支渠道，仍然按照現有的住房以外的補貼70元的補貼，保健，等法規，屬於統籌協調項目不屬於統籌項目的單位扣除的原始資本開支通道。外商投資企業參與城市的退休費用社會統籌基本養老保險和城市的統一規定，補貼包括協調。第十三條市勞動局是負責組織和實施的解釋。

⑤ 退休工資1000至2000是什麼水平

很多人都盼望著自己可以退休，退休後就再也不用起早貪黑的工作了，就可以一覺睡到大天亮，可以做自己喜歡的事情了，可是要知道有的人並不願意退休，因為退休後的工資僅僅只有1000元到2000元左右，對於現在的生活水平來說，這么少的錢根本就不夠一家人的花銷，連一家人的菜錢都不夠，更別說是其他的費用了。

退休金有的比上班時候的工資都要多，這樣的人是最盼望退休的，這樣不僅不用工作還可以領到更多的工資，真的是一件美滋滋的事情啊，想要自己以後老了能夠領到更多的退休金，一定要好好學習，只有找到一份好的工作，這樣就不愁以後的退休金低了，這樣一來，自己就有了養老的錢，再也不用給孩子添加負擔了，自己有了錢花著也是非常隨便的，這樣多好啊，錢這個問題，誰有都不如自己有啊，千萬不要一味的想著自己退休金低就讓孩子養老，孩子也有自己的生活啊，自己也有壓力啊。