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北京社保交多少年可以退休

發布時間:2020-12-01 12:39:46

1. 社保繳納幾年可享受退休

一般只要退休前社保累計交15年,退休後就可以領退休金,中間斷交沒關系,如果退休前交的社保不滿15年,你可以向前補繳幾年,湊夠15年,外地人在北京交社保滿10年就可以在北京退休,享受北京的退休養老金。具體想了解56421752,和1753,

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 外地人在北京交多少年社保可辦退休

_能否在北來京退休,主源要看是否已在北京累計繳費年限達10年。

1.若繳費年限已達10年,則可以北京退休,享受北京基本養老保險待遇;

2.若若繳費年限未達到10年,則享受的是繳費年限滿10年的原參保地的北京基本養老保險待遇。

PS:《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

3. 社保交多少年可以拿退休金

社保交復滿15年並且達到法制定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。

4. 在北京繳社保十年以上可以辦退休嗎'

在北京繳社保十年以上不可以辦理退休,退休是根據年齡以及工作年限等多種因素來確定的,只要達到年齡後才可以辦理退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(4)北京社保交多少年可以退休擴展閱讀:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號,在退休時仍然保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五,但提高標准後退休費,不得超過本人原標准工資。

5. 北京社保繳費年限是多久

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企回業還得繼續繳費,直至退休;答個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金;
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替;
社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。
個人辦理社保的,應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點:個人社保參加險種:基本養老保險、基本醫療保險。
繳費比例:
基本養老保險+地方補充養老19%;
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

6. 北京社保交多少年可以按北京退休處理

北京最低滿足15年,可以間斷累計,也可以持續繳納;社保交的時間越長,退休時領取的工資越高;只交夠15年的話,退休時領取的是最低額度的工資,相對較少。如是外地城鎮戶口連續在北京交納10年以上,可以在北京享受退休待遇,若是外地農村戶口則需轉回原籍,北京本地沒有此限。

什麼是養老保險?

養老保險就相當於在你的養老金賬戶存錢,等你退休之後,每個月都會有一筆養老金發放給你,用來保障晚年的健康生活。

7. 北京社保費差幾個月不到15年,已60歲,可以一次交齊辦退休嗎

退休時如果社保沒有交夠十五年是可以一次性補交夠了的

8. 外地人在北京社保必須「連續」交滿10年社保,才能在北京辦退休是這么回事嗎

可以辦理退休。

在京辦理退休的主要條件:

外埠職工到達法定退休年齡時能否在京退休,首看身份、再看年限,需同時滿足以下2個條件:

1、身份:外埠職工在社會保險庫中人員標識為「一般賬戶」。

一般賬戶中一般是指女性在40周歲之前、男性在50周歲前在北京正常繳納養老保險的人員;即使女性在40周歲之前、男性在50周歲前只在京正常繳納了一個月的養老保險,其身份也會被認定為一般賬戶。女性在40周歲之前、男性在50周歲前養老保險繳費記錄均為補繳的,不能認定為一般賬戶。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(國辦發〔2009〕66號)等文件規定,臨時賬戶人員無法在京辦理退休手續、享受北京退休待遇。通俗的講,女性在40周歲、男性在50周歲之後才開始在京繳納養老保險的,即使繳納了200年養老保險,依舊無法在京退休。

2、年限:外埠職工在京養老保險累計繳費必須達到10年以上。

(1)辦理退休。外埠職工(一般賬戶人員)在京養老保險累計繳費10年以上,且總工齡(視同工齡+實際繳費)累計滿15年以上的,可直接申請辦理退休手續。

(2)繼續繳費。依據《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》等文件精神,自2014年1月1日起,外埠職工(一般賬戶人員)在京養老保險累計繳費10年以上,但總工齡不滿15年的,外埠職工可申請延長補足不滿年限後(在京延長繳費至滿15年時),辦理退休手續。

(8)北京社保交多少年可以退休擴展閱讀:

辦理退休流程:

1、勞動者到達法定退休年齡,養老保險金繳納至退休當月,由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科(或養老待遇福利科)申報退休停繳,列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。 需呈報材料:

(1)職工檔案;

(2)職工養老保險手冊;

(3)二代身份證原件;

(4)企業職工退休核准表;

(5)社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 以上兩項a b之和為每月領取額。 基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;

(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

網路_退休

9. 北京市交多少年養老保險可享受退休

15年。根據2007年1月1日起施行《北京市基本養老保險規定》第四章第22條規定,按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發給一次性養老補償金,終止基本養老保險關系。

(9)北京社保交多少年可以退休擴展閱讀:

基本養老金按以下標准計發:

1、基礎養老金月標准為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按被保險人的全部繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿一年發給1%;

2、個人賬戶養老金月標准為:被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數;

3、過渡性養老金月標准為:按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。

按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數,按被保險人的視同繳費年限每滿一年發給1%;

按實際繳費年限計算的月過渡性養老金為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數,按1998年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發給1%。

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