① 關於退休老幹部待遇問題
幾個可能：
1，你父親退休的比那些拿1-2000的退休的早；工資沒有調級；版
2，如果是復員回地方權的，應該看復員之後的崗位，從你的情況來看，我不知道你父親是在崗位上退休的還是部隊退休的？？
3，具體對於越南這個問題，不勝了解。可以網上搜索，退休金 計算 關鍵詞。
② 退休老幹部在去世後能領多少個月的退休金
撫恤金標准：公務員40個月，事業單位20個月，企業退休人員一般是10個月。
③ 離休幹部撫恤金標準是多少、
國家機關離休、退休人員死亡後，按以下項目計發一次性撫恤金： ①工資制內度改革後，實行職級容工資制的離休、退休人員，按本人離休退休時的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資之和計發；退休技術工人，按本人退休時的崗位工資、技術等級(職務)工資及按國家規定比例計算的獎金之和計發；退休普通工人，按本人退休時的崗位工資及按國家規定比例計算的獎金之和計發。 ②工資制度改革前離休、退休人員，按民政部、財政部優發[1991]12號、民優發[1992]32號文件規定的項目和國發[1993]79號、國辦發[1993]85號文件規定增加的離休、退休費計發。 (3)工資制度改革後，凡國家規定增加的國家機關工作人員的工資，離退休人員的離休、退休費，也應計入一次性撫恤金內。 僅供參考，以民政部門的文件為准。
④ 老幹部離退休的工資待遇
應該就是這個標准，別失望啊。
⑤ 一個21級離休幹部工資是多少
在京中央國家機關在職人員及離退休人員補貼標准：
1．在職人員的補貼按下列版標准計發：
正部級每人每月權205元；副部級每人每月195元；正司（局）級每人每月185元；副司（局）級每人每月175元；正處級每人每月165元；副處級每人每月155元；主任科員及以下人員（含工人）每人每月150元。離休人員的補貼，參照在職人員標准執行。
2．退休人員的補貼，按下列標准計發：
部級每人每月195元；司（局）級每人每月175元；處級及其以下人員每人每月150元。現有補發已超過上述標準的不再增加，末達到的可補到此為止。各部門不得擅自提高補貼標准，不得隨意擴大開支范圍。
該項補貼從一九九六年十月起發放，所增加的支出，由各部門從包乾的經費中解決。在職人員的補貼，列「補助工資」科目下的「其他補貼」。離休人員、退休人員的補貼，分別列「離休待遇」、「退休待遇」科目。
⑥ 農村老幹部退休後退休金是多少
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額回÷計發月數(計發月數根據退答休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
⑦ 遼寧省離休幹部退休工資是多少
離休幹部只有離休工資，沒有退休工資。
離休工資是根據他本人一生工作情況在離休的時候確定之後，按調整政策進行相應調整的，每個人的標准都不同。
⑧ 浙江省離休幹部退休工資最低是多少
離休幹部沒有退休工資，是離休金。
離休金也沒有最低之說，每個人情況不同，大體是根據各人離休前的級別、職務、工齡計算的。
⑨ 離休老幹部工資待遇
如果是幹部的話 應該有不少 還要看級別 科級 和處級 和司級 每 一級都回不答一樣 基本工資 都不多應該最多隻有3000 但是很多 其他的 費用 什麼營養費 旅遊費 冷飲費 取暖費 還有逢年過節給的費用 七七八八 加在一起 一個 處級離休老幹部 一個月5000-6000沒什麼問題