社保退休企業繳費不滿10年

1. 如果已經到了退休年齡,但是單位繳費不滿10年怎麼辦

我己經到了退休年齡，交了23年的養老保險，可單位交了不滿十年怎麼辦？

2. 到了法定退休年齡，社保繳納未滿10年。想繼續繳納社保怎麼辦

到達了法定的年齡，但是社會養老保險沒有交夠15年就不能夠辦理退休的

在這種情況下，你可以根據當地的人社部門社會養老保險出的有關規定，繼續繳納社會養老保險，直到最低的年限繳納15年

這樣才可以辦理退休，享受退休待遇的，或者是你一次性的把差額的年限交上去，然後辦理退休的

不管是採取什麼情況，什麼形式，什麼方式，都要符合當地社會養老保險出關與交納社會養老保險辦理退休的有關的規定執行

3. 到了退休年齡養老保險交不夠十年怎麼辦

女職工退休年齡到了，養老保險交了三十年，醫療保險不夠需要補繳。
醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
《關於職工基本醫療保險參保繳費及待遇有關問題的通知》
參保人員達到法定退休年齡時，累計繳納醫療保險費年限男不少於25年、女不少於20年，且在本市實際繳費年限不少於5年的，退休後不再繳納醫療保險費，但應按規定繳納當年度大額醫療救助費，發生的醫療費用按規定報銷。
參保人員達到法定退休年齡時，累計繳納醫療保險費不足規定年限的，可以在辦理退休手續時，按照當年繳費標准及所差年限，一次性補足單位及個人應繳納的醫療保險費。
對於已經辦理退休手續的人員，因繳費年限不足暫不能享受醫保待遇的，也可以按規定一次性補足所差年限，自補足之月起發生的醫療費用按規定報銷。
其中：單位退休人員補足所差年限，按照辦理補繳時單位參保繳費模式和上年度本市職工月平均工資為基數辦理;個人參保退休人員補足所差年限，按照辦理補繳時個人參保規定的當年繳費基數辦理。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 社保交不滿10年到退休年齡怎麼辦

社保還沒有繳納夠十年。怎麼辦？按現在繳納社保的規定，人在退休時繳納社保費用，其最低年限設定為十五年。若沒有達到十五年的最低年限，可選擇一次性補繳。怎麼辦？那麼不就很簡單嗎！您個人要辦理退休，並想要享受到其待遇。就應該及時的去當地社保部門，詳細咨詢清楚相關情況，按要求及時辦理補繳費用。假若您家中經濟條件尚好，就多繳納幾年費用。退休時也能多得些養老金。若家中經濟條件尚可，就補齊到規定達到的十五年最低標准線。同時要知道其繳納社保的原則就是，多繳費而多得、少繳費而少得、不繳費則不得。知道了這些硬體條件，利弊關系。您就可以審時度勢的根據自己的實際情況，來酌情選擇辦理何種補繳方法

5. 如果已經到了退休年齡,但是單位繳費不滿10年怎麼辦

如果已經到了退休年齡，但是單位繳費不滿十年怎麼辦？你可以補交嗎？補交到了退休年齡，一切都補交完畢，齊全了，你退休就可以領到養老金了

6. 辦退休時企業繳費未滿十年能辦理嗎

1、目前，參加養老保險有多種方式，只有企業員工才有企業繳費部分的
2、達到法專定退休年齡且累計繳費屬滿15年者，可以按月領取養老金
這里說的累計繳費滿15年並沒有規定其中是否必須包含在企業中參保，以靈活就業人員身份參加養老保險滿15年也同樣是可以在達到退休年齡時辦理退休手續並領取養老金的
3、但無論是哪種方式參保（除了新推出的新農村養老保險、城鎮居民養老保險對已經超過45歲的人員的特定政策），都必須累計15年以上方可有資格在達到法定退休年齡時申領養老金

祝好

7. 已到退休年齡社保繳費不滿15年怎麼辦

如果想在退休後按月領取養老金的話，我們知道一般是需要滿足兩個條件：第一是達到法定的退休年齡，第二是養老保險繳費年限要滿15年。很多朋友在達到了退休年齡之後由於各種原因會存在繳費年限不足的情況。如果是一種按照靈活就業的方式繳納社保，處理方式很簡單，只需要按照原來的方式繼續繳納，直至滿15年後辦理退休手續即可。

但是對於以企業職工身份繳納養老保險的就會面臨一個問題，到了退休年齡企業是否還有義務再幫我們繳納社保呢？

根據《勞動合同法》相關約定，員工在達到退休年齡之後，企業與員工的勞動合同終止。這就表明企業與員工已經不存在事實勞動關系。即使退休後續返聘，雙方之間也只是勞務關系，而不是勞動關系。雖然中間只差了一個字，但是企業所承擔的義務和勞動者可以享受到的權利要差很多。我國《社會保險法》規定。與企業存在勞動關系的員工，應當為其繳納社會保險。這是企業的義務，如果違反了，企業會涉及到違法行為。但是如果員工與企業只是勞務關系，也就是員工達到退休年齡後，事實上企業是沒有義務再為我們繼續繳社會保險的。即使企業由於成本考慮不再為我們繳納社保，也並不構成違法行為，這一點大家需要明確一下。


那麼如果是企業職工到了退休年齡養老繳費年限不足15年該怎麼辦？
首先我們要先明確一點，不管是靈活就業人員還是企業職工如果達到退休年齡養老保險繳費年限不足的話我們都是沒有辦法一次性補繳的。只能通過不同方式按月繳納，直到繳滿15年為止。針對於企業職工，建議大家可以採取以下三種方式：

（一）與公司協商進行繳納

雖然說企業不再有義務為我們繳納社保，但是很多企業考慮到員工的特殊情況，依舊會為員工繳納社保。當然在這個過程中可能會涉及到一些比例問題。有可能員工需要承擔的比例會比較多，企業相對來說承擔一部分。當然，如果是在體制內或者央企、國企這樣類型的公司，如果我們差的年限並不多的話，很有可能會按照原先的方式為我們繼續繳納，直到我們可以領取養老金為止。

（二）改為以靈活就業的方式進行繳納

如果企業拒絕我們繳納社保而我們本地是本地戶籍可以選擇以靈活就業的方式來繳納社保。優點是退休後我們養老金計算的待遇與企業職工的核算方式一樣；缺點就是我們需要繳納的費用會高一些，既要承擔個人繳納的部分，同時也需要承擔起社會統籌部分。當然，現在針對靈活就業參保的國家會給予一部分靈活就業參保補助，最高可補助金額的60%。在一定程度上還是可以減輕我們的經濟壓力的，也不失為一個好的方法。


（三）採用第三方掛靠的方式進行繳納

如果我們未來的退休地不是戶籍所在地的話，那我們可找第三方人力資源公司掛靠其他企業進行繳納。當然，掛靠這種行為本身並不被法律允許，再加上如果掛靠需要給第三方機構繳納一定的掛靠費。所以如果不是特殊情況下，並不建議大家採用這種方式。


寫在最後：
如果是非企業原因造成的繳費年限不夠，企業是沒有義務再為我們繳納社會保險的。所以在遇到這種情況時，建議對大家可以好好的跟公司溝通一下。千萬不要跟公司大吵大鬧，讓公司為我們繳納。這種情況，即使我們去告公司，也不佔優勢。如果與公司協商不成，可以考慮採用靈活就業或者第三方人力資源掛靠的方式進行繳納，直到我們達到退休年齡為止。

8. 到60歲法定退休年齡，工作單位繳納社保不滿十年，一次性繳納完剩餘社保，能立馬拿退休金嗎

如果社保所在地允許一次補繳，則補繳後辦理養老金手續後的下個月可以領取養老金。

9. 單位社保繳納不夠十年到了退休年齡，應該怎麼辦

把廣東的社保轉移回戶籍地，在戶籍地繼續繳費，直到夠十五年。

10. 社保不滿十年了怎麼辦

達到退休年齡養老累計未繳滿10年的本地戶籍人員只能夠把養老轉移回戶籍原地辦理退休或者直接在參保地辦理申請退個人養老賬戶的余額。本市戶籍達到退休年齡未累計繳滿10年可以選擇繼續繳納，繳納滿15年辦理退休。