武漢市退休金有哪幾個檔次

❶ 社保養老金有幾個檔次

社會保險不是商業保險，而是由社會保險經辦機構根據當地的社會平均工資計算繳費的。因此回，繳費金額是答由當地的社會保險規定好的，不過一般都是會有3-5個檔次的。但補繳的時候，只能有一個檔次。

從你所形容的情況看，你爸應該參加的是自由職業者養老保險。
他只有15年繳費年限，我估計每個月900多元也只會是5年以後他退休時候的標准，而且只能是估算出來的。
我們縣今年退休的人員，如果只繳費滿15年的話，退休待遇才在500元左右。

❷ 武漢市退休工資標准

法律分析：個人賬戶退休工資人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。

基礎退休工資 全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❸ 武漢市當前社保分幾個檔次，每個檔次每個月交多少呢

相關繳費標准如下：

《武漢市城鎮職工基本醫療保險辦法》對其有相應的規定：

第十八條 用人單位繳納的基本醫療保險費應當按下列比例劃入個人賬戶：

（一）職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數的1.1%劃入；

（二）職工年齡在35歲至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數的1.4%劃入；

（三）職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數的1.7%劃入；

（四）退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，以本人上年度月平均退休費為基數，按4.8%劃入；

（五）退休人員年齡在70歲以上的，以本人上年度月平均退休費為基數，按5.1%劃入。

(3)武漢市退休金有哪幾個檔次擴展閱讀：

《武漢市城鎮職工基本醫療保險辦法》相關法條：

第二十七條 統籌基金起付標准，按上年度全市職工平均工資的10%左右並結合醫療機構的不同等級確定；同一年度內2次以上住院的減半。

統籌基金的起付標准和最高支付限額的具體數額以及統籌基金與個人的負擔比例的調整，由市勞動和社會保障行政管理部門會同市財政部門提出意見，報市人民政府批准後，向社會公布。

第二十九條 職工、退休人員患部分重症疾病在門診治療，其符合基本醫療保險規定的醫療費，由統籌基金對職工按80%的比例支付，對退休人員按85%的比例支付。

❹ 養老金有幾個檔次

1、退休人員的養老金不是按檔次來分的。
2、養老金的多少是在參保內人達到法定退休年齡時本人的容養老保險的繳費基數、繳費年限、養老保險的個人賬戶余額以及辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等計算出來的，所以繳費年限越長，繳費基數越高，養老金就會越高，反之就會越低。
3、退休人員的養老金是沒有檔次一說的，最終養老金的多少取決於上述因素。

❺ 退休金工齡有幾個檔次

01 6個

關於退休工齡檔次的說法，目前一般認為分為6個檔次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六個檔次。不過實際上退休工齡並沒有真實的政策劃分具體的檔次，現在流傳較廣的是退休工齡按照繳納社會保險基金的年限來算的。繳納基數越高，繳納年限越多，退休金相對來說會越高。

退休工資是用來保障員工退休後正常的生活水平，對退休人來說至關重要。退休工資發放的標准與工作時繳納的養老金年限有密切的聯系，計算養老金的金額涉及到幾個因素，這些因素是否包含工齡呢，工齡分為檔次劃分是怎樣的，一共有一個檔次呢？

目前普遍認為退休工齡有6個檔次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但實際上並沒有真實的政策劃分具體的檔次，養老金金額的測算有些地方有五年一個檔次的測算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：

1、繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的“工齡”)，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年(按照16周歲上班，60周歲退休計算)。

2、養老保險個人賬戶的余額(簡稱“個人賬戶余額”)，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。

3、退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱“地區差別”)，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循“見分進元”的原則。

假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2345.70元和2345.67元。

退休時工資計算標准

1、退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

3、註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

退休工齡對養老金是有著影響的，但並不只有工齡，還有繳納基數，以及退休上年度當地的社會經濟發展水平。所以在預算退休金時，需要把這些情況都加上。

❻ 武漢市社保退休金標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

若社保統一了，養老金發放標准也不會統一——按照繳費地區當地標准享受養老金。
農民和城鎮居民，繳費標准相同。到領取的時候，享受待遇的標准也相同。——現在也是這樣的。

❼ 社會養老保險有幾個檔次各檔次的退休金是多少

1、養老保險繳費基數核定一般是4個檔次、以當地上年在崗職工平均工資為標回准確定：60%、答100%、200%、300%；
2、由於各檔次繳費金額相差懸殊，因此退休養老金待遇也相差甚遠，是你無法想像的。計算退休養老金過程相當復雜，需要掌握你的全部參保、繳費數據。因各檔次繳費年限不詳（含視同繳費年限）、歷年繳費基數不詳、當地歷年在崗職工平均工資不詳、個人賬戶儲存額不詳，包括參保人的年齡和參加工作時間都是未知數，沒有以上詳細數據是無法計算養老金待遇的。所以也無法計算出各檔次養老金的出具是多少。

❽ 社保養老金有幾個檔次

社保養老金有分為四個檔次：

養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成。

1、最低檔(40%)：月繳費金額共548.57元。

2、一檔(60%)：月繳費金額為692.37元。

3、二檔(80%)：月繳費金額為835.97元。

4、三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。

養老保險的意義主要體現在以下幾方面：

1、有利於保證勞動力的再生產。

2、有利於社會的安全。

3、有利於促進經濟的發展。

(8)武漢市退休金有哪幾個檔次擴展閱讀：

一般來說，檔次越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。