A. 民辦非企業單位女性員工退休年齡是50還是55
根據勞社部發抄〔2001〕20號關於完善城襲鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知第三條規定：
1、「城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計計算。
2、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。
3、累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
民辦非企業單位女性員工屬於靈活方式就業的人員，退休年齡是女年滿55周歲。
B. 女,在民辦幼兒園擔任會計,退休年齡是50嗎
題主只要是工人身份（檔案記載為大中專畢業生的屬於幹部身份），社保繳費（非靈活就業人員）年限滿15年以上，年齡滿50周歲時，就可以辦理退休手續。
C. 在幼兒園當教師退休大概是在多少歲呢
幼兒園老師和其它學校老師退休年齡是一樣的。男老師60周歲，女老師55周歲。這是國家法定年齡，不過很多老師在退休之前1到2年就沒有事了。
D. 幼兒園教師的退休年齡是多少
幼兒園老師退休年齡需要根據情況來看。如果是私立幼兒園，則應當按照正常的退休年齡，男滿60周歲，女滿50周歲。如果是公立的，則應當男滿60周歲，女滿55周歲。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
E. 民辦幼教園長是否有退休年齡規定
民辦幼教園長有退休年齡規定。
民辦幼兒園職工參加養老保險，應當參加城鎮職工基本養老保險，退休年齡按照城鎮職工基本養老保險的規定執行。幼兒園長屬於管理人員，按幹部條件退休，當前法定退休年齡為男年滿60歲，女年滿55歲；因病經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿50歲，女年滿45歲。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
F. 南京女退休的年齡是多少我是一名私立幼兒園老師多大年齡算可以退休
私立幼兒園一般是給老師交的社會統籌保險，按照目前的規定，退休可享受社會保險的年齡是55周歲，不過你的繳費年限必須要大於15年，才能享受每月的養老金，否則就要推遲辦理退休，繳滿15年為止。如自己覺得很累不想幹了，也可通過辭職的方式，將保險改為個人繳納。
G. 誰能回答我，在民營企業工作的女職工退休年齡是多少
不分什麼單位的，女性社保的退休的年齡50歲。在上海社保登記的是高級管理人員的視做為女專幹部，屬55歲退休。
勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
H. 幼兒園教師退休年齡要求
【法律分析】
幼兒園老師按照法定的退休年齡退休。根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。