Ⅰ 工齡39年退休工資多少
39年的工齡，退休金按照中檔計算，60歲退休所拿工資4000左右
Ⅱ 39年工齡，，退休工資多少錢
你好！你僅僅交代工齡，沒有交代你的保費啊！現無法計算你的退休工資是多少錢啊！
Ⅲ 工齡39年又6個月今年退休工資多少
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個39年工齡的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
Ⅳ 39年工齡，，退休工資多少錢
退休金多少取決於你的工齡、在職時繳費水平、退休年齡等許多因素，單憑一個工齡是沒法判斷你的退休金的。不同工作年限的職工，如果同單位、同等級，養老金的計算方式方式會不會一樣呢？
這里的退休工資有兩種計算情況，如果工齡等同於養老保險繳費年限（或視同繳費年限），那麼39年工齡肯定要比35年工齡領取的養老金更多；如果工齡不等同於繳費年限，那麼就難以比較兩者的大小了。
我國企業職工養老保險制度從20世紀90年代開始實施改革，並與1995年開始建立養老金個人賬戶，實施個人繳費。
1991年6月26日，國務院發布《關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號），開始全國性的養老保險制度改革，實行社會統籌並從1992年4月開始個人繳費。
1995年3月1日，國務院發布《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》（國發[1995]6號），建立養老保險統籌賬戶和個人賬戶，退出了兩套方案，由各省、直轄市、自治區選擇試行，各地開始建立個人賬戶，但建立的時間不一，最早的從1995年1月1日起實施，最晚的建立於1998年元月1日。
自1995年建立了養老保險個人賬戶之後，養老保險制度就逐漸實行了省級統籌，並逐步實行全國統籌。
39年工齡和35年工齡，參加工作的時間都早於1995年，因此這兩類人都是「中人」，他們的養老金都有三個構成部分，即個人賬戶養老金，基礎養老金、過渡性養老金。
兩者適用的計算公式是一樣的，但由於繳費年限和視同繳費年限不同，因此養老金賬戶中的額度也不一樣。
假設工作單位、職位、收入水平、繳費基數、退休年齡都是一樣的，那麼39歲和35歲的基礎賬戶額度是相同的，但是個人賬戶和過渡性養老金卻不一樣，39歲的賬戶裡面會比35歲多4年的繳費時間，額度自然也會高很多，每月領取的養老金大概相差500元左右。
Ⅳ 我60後，今年2月退休，39年工齡，退休工資能拿多少錢
企業不同，繳費不同，差別比較大，39年工齡一般在4000以上。
Ⅵ 39年工齡退休能領多少錢
39年工齡退休能領多少錢？
答：無法計算，退休金與當地職工平均工資，你繳納的養老金總和等有關系。
Ⅶ 工齡39年和40年退休金差別大嗎
【法律分析】
39年工齡和40年工齡退休後養老待遇的差距主要有以下三種情況：
情況一：
1、基礎養老金
根據你的繳費基數不同，差距這一年，退休金會差0.8%到2%的上年度社會平均工資。差0.8%說明你按照最低繳費基數60%繳費的。比如北京當地最低繳費基數是40%，那麼你們的待遇差會是0.7%。當然300%對應著就是2%社平工資，記住社平工資都是上年度的。
2、個人賬戶養老金
如果你按照百分之百繳費基數繳納的話，多交了這一年，會增加0.69%的社會平均工資。如果你是60%的繳費基數繳費，那麼只會增加0.414%的社會平均工資，300%則會增加2.07%的上年度社會平均工資。所以說，如果最後差一年的話。理論上你們會差1.214%到4.07%的社會平均工資。如果社會平均工資是5000元，多交那一年，你們待遇會相差60到200元每月。
過渡性養老金不牽扯，因為前面繳費都是一樣的，所以它的結果沒有變化。
情況二：
如果工齡後期繳費都一樣，只是差的是最前面的繳費年限，也就是過渡性繳費年限。
這樣由於當時沒有建立個人賬戶，個人賬戶養老金影響就是0。基礎養老金差一年還是會影響0.8到2%的社平工資。過渡性養老金呢算後會差0.78%到3.9%的社會平均工資。
所以，這種情況先，你們每差一年，你們會差1.58%到5.9%的社會平均工資。換算成5000元基數的話，大約每月相差79元到300元之間。
情況三：
如果你們是相差1995年那種，繳費基數很低又不計算過渡性養老金繳費年限的年代呢時候你們的差值只顯示在基礎養老金上，個人賬戶養老金差額幾乎是零，過渡性養老金也不算。
這樣差了一年，養老金的差值就是在0.8%到2%之間。換算成錢數大約是40元到100元。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅷ 查一下39年工齡55周歲企業的退休員工能拿多少工資
養老金標准還要看你每年繳納養老保險費的金額啊。