① 2019東莞社保退休金
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領取的時候按退休地上一年度社內會平均工容資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
② 社保交三檔的退休以後每個月可以領多少錢
③ 養老保險交費三檔,退休領多少工資
根據情況而定。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人內賬容戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
④ 東莞社保一二三檔費用
東莞社保一二三檔費用問題：1.東莞社保是否分檔：東莞社保是不分檔的。以醫療保險為例：醫療保險沒有分檔次，只有分兩種：金卡(綜合醫療保險)和銀卡(住院醫療保險)。醫保個人部分：金卡有補充醫療，有返還；銀卡沒有補充醫療，沒有返還。參保單位性質不同。繳費比例不同，金卡比銀卡要多繳費。最高報銷額度不同，金卡比銀卡報銷額度多一點(門診是沒區別的)。金卡有「養老賬戶」和「醫療賬戶」，「醫療賬戶」的余額可以到定點的葯店買葯。企業職工養老保險單位繳費比例正在逐步向全國統一標准靠攏。2.社保的繳費比例。基本養老保險：參加基本養老保險的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。職工本人工資低於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工60%（現即3376元）的，按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的60%繳納；本人工資高於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工300%（現即19014元），按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的300%繳納。基本醫療保險、住院補充醫療保險：參加企業基本醫療保險、住院補充醫療保險的職工，繳費基數按照2018年度全市職工月平均工資（4895元）確定。
醫療保險個人賬戶：參加醫療保險個人賬戶的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。上限按照2018年東莞市全市在崗職工月平均工資的300%（17484元）確定，下限按照東莞市全市在崗職工月平均工資60%（3497元）確定。工傷保險：參加工傷保險的職工，繳費基數以本人工資為繳費基數，無上下限。失業保險、生育保險：參加企業失業保險、生育保險的職工，繳費基數按照2018年度全市在崗職工月平均工資和東莞最低工資標准確定。繳費基數下限為東莞最低工資標准（1720元/月），繳費基數上限為2018年度東莞市在崗職工月平均工資（5135元）300%（17484元）。2019-2020年東莞市企業職工社會保險繳費比例中，養老保險：公司繳13%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.2%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；醫療保險：公司繳1.6%，個人繳0.5%；住院補充醫療保險：公司繳1.5%，個人不繳；醫療保險個人賬戶：公司繳3%，個人繳1.5%。
法律依據：《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》一、降低機關事業單位養老保險單位繳費比例規定：
自2019年5月1日起，將全省機關事業單位養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16%。
《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》二、逐步提高企業職工養老保險單位繳費比例規定：
單位繳費比例為13%的市，2020年底前將單位繳費比例調整為14%，具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務部門制定。今後再根據國家統一部署，將單位繳費比例逐步過渡到全國統一標准。
《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》三、調整繳費基數上下限規定：
自2019年5月1日起，機關事業單位養老保險和企業職工養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%；機關事業單位養老保險繳費基數下限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。
上述執行時間均為養老保險費對應的費款所屬期。
⑤ 社保一二三檔退休工資的區別
社保按繳費年限，繳費基數，分為一二三檔次。繳費年限越長，繳費基數越高，工齡越長。到了法定退休年齡領取的養老金就越多，社保里的一檔是繳納社保費用最高的檔位，二擋是中檔，三擋是最低檔位。
⑥ 養老保險交費三檔，退休領多少工資
按統籌地區上一年度職工平均工資的60%、80%、100%三個檔次繳納養老保險，這是繳納養老保險費的標准，達到退休年令每月領取的養老保險金，按當時退休時的政策領取，因養老保險金每年也在漲。
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⑦ 社保公司繳500個人繳300在東莞屬於幾檔,退休後可以拿多少錢
每月退休金=(上年度抄職工月襲平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發月數；女性50歲退休對應預期壽命計發195個月，男性60歲退休計發139個月。
東莞目前基數6756，舉例按基數3800(公司13%個人8%即500和300)的檔次繳滿15年的女性每月退休金=(6756+3800)/2*15%+(3800*8%*12*15)/195=791+281=1072元.
⑧ 東莞社保一二三檔區別
摘要 您好親，很高興為您解答，1.社保都是根據社會平均工資來計算的；2.社保繳費是按照社會平均工資的60%，80%，100%三個檔次來繳費的；
⑨ 社保交三檔的退休以後每個月可以領多少錢
如果交真當的話，退休後的每個月領養老金應該在這一天七八左右吧。