❶ 按最低基數繳納社保,滿15年能拿多少退休工資
法律分析：實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。
❷ 按照最低基數繳納社保退休工資有多少
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
❸ 福州市最養老保險繳費基數
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1、您好，福州市職工養老保險繳內費比例容：單位18%；個人8%；職工基本養老保險的繳費基數由地稅部門負責核定，有關養老保險繳費基數的具體問題請咨詢地稅部門。
2、福州市職工醫療保險繳費比例：單位8%；個人2%；
3、生育保險繳費比例用人單位按職工工資總額的0.5%按月向生育保險經辦機構繳納生育保險費。
4、福州市工傷保險各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率：一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
5、福州市失業保險繳費比例：用人單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工按照其月工資總額的0.5%繳納失業保險費。失業保險由地稅部門征繳，每月繳費基數請咨詢經辦地稅部門。
6、五險職工繳費農業與非農業人員繳費是沒有區別的；當地人員和非當地人員繳費也是沒有區別都是一樣的繳費。
❹ 福州交15年社保後能領多少退休金
老金不能一概而論的
養老金計算涉及到參保人繳費時長、歷年繳費基數、退休時間等個性化數據信息，即使是同一地區由於個性化信息的差異，其養老金差異也很大的
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定
❺ 福建省社保繳費基數1600元，退休金是多少
影響養老金高低的抄因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
❻ 2016年福州市社保繳費基數是多少怎麼算，福州最低工資標準是多少
2016年福州市社保繳費基數如下：
1、2016年福州公積金基數
住房公積金繳存基數為職工本人上年度(上年7月1日至本年6月30日)月平均工資總額。
2016年度中央駐閩單位及職工住房公積金月繳存基數上限標准為24515元，其他單位及職工住房公積金月繳存基數上限標准為14709元。
2016年度福州地區住房公積金最低月繳存基數標准，按照福建省人民政府公布的我省最低工資標准及全日制用工小時最低工資標准換算的平均月工資執行。
2、2016年福州社保基數
根據《中華人民共和國社會保險法》「用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。」的規定，繳費單位應按其全部職工月工資總額的18%繳納基本養老保險費;繳費個人按其本人月工資總額的8%繳納基本養老保險費。
基本養老保險費的基數，不得低於省人民政府公布的當地職工最低工資標准;達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。
當用人單位職工工資總額低於當地職工最低工資標准時，以最低工資標准為繳費基數;當工資總額高於本省上一年度職工月平均工資300%的，超過部分不繳納基本養老保險費。
2016年調整後的福州市月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准位居第二檔。福州市月最低工資標准1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小時最低工資標准為14.4元/時，比去年每小時提高了1.9元。
目前福州市區的當地職工最低工資標准為1350元，上限標准為11910(3970*3)元。
工傷保險繳費最低基數不得低於上年度福州市在職職工月平均工資的60%，不得高於上年度福州市在職職工月平均工資的300%。2016年度福州市在崗職工月平均工資為4903.25元(2016年度福州市在崗職工年平均工資為58839元)，2016年7月-2016年6月福州市工傷保險參保職工繳費基數最低不得低於2941.95元/月，最高不得高於14709.75元/月。
社會保險法同時規定，用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費。
《社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
❼ 最高和最低基數繳納，退休金能差別多少
退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
❽ 2019年養老保險金最低基數是多少
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職工繳納養老保險，是根據本內人月均工資作為繳費基容數，並且受到當地社會平均工資300%和60%最高和最低的限制，如果是個體繳費，是按照當地公布的社會平均工資作為繳費基數，按照300%和60%最高和最低基數自己選擇檔次，各地的社會平均工資不一樣，每人的月均工資也不一樣，繳納養老保險不能確定多少錢，因人而異，
❾ 福州市基本養老保險繳費基數
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1、您好，福州市職工養老保險繳費比例：單位18%；個回人答8%；職工基本養老保險的繳費基數由地稅部門負責核定，有關養老保險繳費基數的具體問題請咨詢地稅部門。
2、福州市職工醫療保險繳費比例：單位8%；個人2%；
3、生育保險繳費比例用人單位按職工工資總額的0.5%按月向生育保險經辦機構繳納生育保險費。
4、福州市工傷保險各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率：一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
5、福州市失業保險繳費比例：用人單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工按照其月工資總額的0.5%繳納失業保險費。失業保險由地稅部門征繳，每月繳費基數請咨詢經辦地稅部門。
6、五險職工繳費農業與非農業人員繳費是沒有區別的；當地人員和非當地人員繳費也是沒有區別都是一樣的繳費。
❿ 35歲福建福州市按最低基數繳納社保,交滿15年後退休金 大概多少
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