滿30年士官退休後工資

Ⅰ 我是事業單位的工人，今年退休，工齡30年。想問問退休後，工資能發百分之都少

國人部發[2006]60號
《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施專辦法》中規定事屬業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
那麼你工齡30年，應該按現工資的百分之85發放。

Ⅱ 30年工齡，退休後按多少比例拿工資

職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：工作年限滿35年的，按88%的比例計發;工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發;工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發;工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發;工作年限在10年以下的，按40%的比例計發。

按照國際經驗，養老金替代率大於70%，即可維持退休前現有的生活水平;如果達到60%~70%，即可維持基本生活水平;如果低於50%，則生活水平較退休前會有大幅下降。

養老金替代率的具體數值，通常是以「某年度新退休人員的平均養老金」除以「同一年度在職職工的平均工資收入」來獲得。如：2002年某一城市新退休人員領取的平均養老金為650元/月，而同年該城市在職職工的平均工資收入為1100元/月，則：2002年該市退休人員的養老金替代率為（650÷1100）×100% = 59.09% 。

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一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。

Ⅲ 一級軍士長30年退伍退休費

一級軍士長的退休費用可以達到1萬左右，當然這個數字需要根據軍齡和相應的補貼來計算。

【一級軍士長的退休費用是1萬左右】
1、一級軍士長，往往到了士兵服役的極限，退休後享正師級待遇，比上將還稀少。一級軍士長服役的最高極限是30年，到期後退休。根據情況，甚至會延長退休時間。一級軍士長享受軍齡補貼、技術補貼、各項福利等，月薪在1w+。
2、一級軍士長的地位相當尊崇，不僅僅是個人待遇方面，在軍營中也是威望極高。盡管根據我軍相關條例一級軍士長需要向軍官敬禮，可是在現實生活中，軍官見了一級軍士長會畢恭畢敬的叫聲「班長好」，然後致以崇高的敬意。

【一級軍士長的發展歷史】
1、1988年，第七屆全國人大常委會第二次會議通過了《中國人民解放軍軍官軍銜條例》，予以公布施行。士兵軍銜制度同時立法。其中軍士長軍銜授予經過軍隊院校培訓，被任命擔任基層行政或者專業技術領導職務的士兵。
2、2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊自2009年12月1日起施行新的士官制度。士官軍銜從原先一級至六級士官的6個銜級調整為7個銜級。分為初級士官、中級士官、高級士官三個等級，初級士官：下士、中士，中級士官：上士、四級軍士長，高級士官：三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。一級軍士長為士官軍銜中的最高級別。
3、2010年7月26日，修訂後的《中國人民解放軍現役士兵服役條例》公布，自2010年8月1日起施行。二級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為一級軍士長。一級軍士長由軍區級單位司令機關批准。

【拓展資料】
一級軍士長是士官軍銜中的最高級別的軍銜，其待遇自然是極好的。在軍中一級軍士長一般可享受正師級待遇，在醫療、住房、傳達文件等方面待遇與師長相等。當然其工資待遇也和師級幹部一樣，大概在一萬元左右，並且在軍中擁有獨立的辦公和宿舍空間。

Ⅳ 當士官如果退伍了,是不是每年都能拿退休金

士官符合以下條件之一的可退休：1、年滿55歲的；2、服現役滿30年的；3、服現役期間因戰、因公致版殘，被評為特等、權一等傷殘等級的；4、服現役期間因病基本喪失工作能力，並經駐軍醫院診斷證明，軍以上衛生部門鑒定確認的。
否則，想都不要想

Ⅳ 軍人退休工資計算公式

軍隊人員抄退休，軍齡不滿20年的，按基本工資（職務，軍銜，軍齡）的85%發放，軍齡超過20年的，每多一年，增加一個百分點；榮立三等功、二等功和一等功的，分別增加5%、10%、20%，最多不超過100%。

從下達退休命令的下月起，停發工作性補貼和住房補貼、住房公積金，以隨軍家屬停發「一補兩保」，從下年一月起，按退休前級別，增加工資檔次。

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對具備下列條件的幹部，可酌情提高其退休生活費。

（一）榮獲軍以上單位授予英雄、模範稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的，提高百分之十五；榮立二等功、大功或相當獎勵的，提高百分之十；榮立三等功或相當獎勵的，提高百分之五。符合本項中兩個條件以上的，按其中最高的一項標准發給。

（二）在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區連續工作十年以上的，提高百分之五；連續工作十五年以上的，提高百分之十；連續工作二十年以上的，提高百分之十五。

（一）、（二）兩項同時具備的，提高部分可合並計算，但提高的結果，其總的退休生活費不得超過本人的原工資。需要提高退休生活費的具體數額，由批准其退休的單位確定。

Ⅵ 當士官當多少年退伍後就是退休了，可以每個月拿退休金了

軍齡滿30年退休

Ⅶ 部隊到什麼職別退休後才有退休金

國務院、中央軍委《關於軍隊幹部退休費的暫行規定》的通知（〔1981〕39號）文件精神，民政部、總政治部等6部《關於軍隊幹部安置中幾個問題的通知》（〔1993〕政聯字第6號）規定1949年10月1日以後入伍（含參加地方革命工作，下同）的現役軍官和文職幹部退休條件是：

1、擔任師級以上職務，且達到服現役最高年齡的，或者軍齡（含參加革命工作時間）滿30年、年滿50周歲，本人申請退休的軍官；

2、軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官；

3、達到規定退休年齡的文職幹部；

4、未達到退休年齡，因戰、因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職幹部；

5、接近服現役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職幹部不宜繼續服現役或在部隊服務，且不宜轉業地方工作的。

以上人員在辦理退休後，每月能夠領取退休金。

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軍隊退休幹部工資標准：

1、退休幹部：職務（專業技術等級）工資、軍銜（級別）工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發；基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼，按全額計發。

教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數；

離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1984年1月起，全額計入離休退休費。

2、退休志願兵（士官）：軍銜等級工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發；基礎工資和軍齡工資，按全額計發。

Ⅷ 社保滿30年退休工資多少年

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一，領取養老金的具體計算公式是：
1，（退休時省上年在崗職工月平均工資+退休時省上年在崗職工月平均工資*平均繳費工資指數）/2*個人繳費年限*1%。
2，個人賬戶本息/計發月數（計發月數按退休年齡確定，60歲退休的是139）。
兩項相加就是你的退休工資。
二，累計個人賬戶養老金的利率是按銀行利率計算的。
三，單位給你繳納的20%的養老保險金是不劃入你的個人賬戶的，而是劃入社會統籌賬戶的，只有個人繳的才劃入個人賬戶。
其實現在算30年後的退休工資是毫無意義的，也算不出的，30年後的社平工資要好幾萬，你的退休工資也有好幾萬。
這里有幾個問題：1，你的工資4000元，繳社保是否是按4000為基數的？2，你現在的繳費基數是「2」（假如你省的社平工資是2000，4000/2000=2），今後社平工資逐年提高，你的繳費工資是非也同比例提高？因為繳費工資是和退休工資掛鉤的。
國家制定的政策是退休工資和社平工資是控制一定比例的，現在全國人均退休工資大約是社平工資的50%，少數繳費年限長的，繳費工資多的退休人員的工資在社平工資上下。
你30年後的退休工資應該在當年社平工資的70%---90%，應該有數了吧！計算具體金額是無意義的，因為即使知道具體金額也不知當時的物價水平，不知道自己的生活水平。
知道自己的退休工資占當年的社平工資的大約比例就知道自己的生活水平了。
補充：你假定40年後社平工資是3000元一月.你的退休工資大約2300---2600.
你的朋友是在忽悠你,商業保險是固定的,假如你保的在退休時每月1000元,你該滿意了,可是30年後能買到多少東西呢?
30年前的社平工資有多少？幾十元吧，現在增長了五.六十倍,30年後就算增長十幾倍吧,也該有二.三萬吧!社保的退休工資計算是動態的,按退休時上年的社平工資為基數計算的,也該有二萬多,那時商業保險的1000元能起多大作用?而且退休後養老金會隨物價水平.社平工資的增長而增加.

Ⅸ 請問退伍軍人30年工齡退休工資是多少呢

這些工資要結合繳費工齡繳費基數和辦理退休是當地上一年的人均工資來計算退休工資