退休職工的工資現金流怎麼入賬

Ⅰ 離退休人員的職工薪酬計入現金流量表的哪個項目

支付給職工以及為職工支付的現金

Ⅱ 計提離退休人員的工資賬務怎麼處理

借：管理費用---勞動保險費---離退休支出----工資
貸：其他應付款----離退休工資

Ⅲ 離退休人員職工薪酬計入現金流量表的哪個項目

離退休人員應計入支付的其他與經營活動有關的現金

Ⅳ 支付離退休人員工資,計入什麼會計分錄

支付離退休人員的工資，不屬於應付工資的核算范疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。

在賬務處理上計入工資總額，個人不必再提交五險一金，但養老金單位統籌部分不免。

具體會計分錄是：

借：管理費用-退休工資

貸：銀行存款

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。

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企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

Ⅳ ,退休工人工資計入會計什麼科目核算

退休工人工資計入管理費用科目核算。

會計分錄為：

借：管理費用

貸：銀行存款或庫存現金

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

離退休人員，已經按照國家的政策離開原來的工作崗位，不再為企業生產經營服務，不能為企業帶來經濟利益的流入，盡管原來是該企業的職工，但已不符合上述「職工薪酬」對「職工」范圍的定義，因此「應付職工薪酬」科目核算不包括離退休人員的相關工資福利等費用。應該計入管理費用，期末結轉損益。

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會計分錄編制格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

Ⅵ 項目組員工工資的現金流應該怎麼記賬

支付在建工程職工工資，不應該列入支付給職工現金流量項目中，而應該計入投資活動現金流出
現金流量表中經營活動項目「支付職工工資」明確說是不包含在建工程人員的工資，也就是這部分工資是要被計算到投資活動現金流流出。
原理很簡單，現金流量表的支付職工及為職工支付的現金流出項目，是屬於經營活動現金流出的，在建工程最終是形成固定資產，通過折舊計入經營活動的；如果在建工程的工資支出在現金流量表中計入了經營活動現金流出，但在會計賬務處理時計入了在建工程，那麼現金流量表的副表是無法通過利潤還原出現金流量凈值的。

Ⅶ 退休職工的工資如何做分錄

直接問當地的稅管部門或兄弟單位，各地管理不同

Ⅷ 支付退休人員工資屬於什麼的現金流量

應該是「支付的其他與經營活動有關的現金」

Ⅸ 付給退休人員的工資能計入應付職工薪酬科目嗎

我國目前退休人員的工資屬於社會保障體系，不在企業財務收支中體現。但是如果企業返聘已退休的人員，向返聘人員給付工資，是應計入應付職工薪酬科目中的。