這種情況只有等你退休時才能准確的知道；因為退休工資與你的工齡、社保繳納的檔次和當地社平工資相掛鉤的。
㈡ 吉林油田退休人員漲工資2016年新政策
2016吉林省漲工資細則:
吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省財政廳
關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知
吉人社聯字〔2016〕65號
各市（州）、長白山管委會、各縣（市、區）人力資源社會保障局、財政局，省直經辦各統籌單位：
按照人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就2016年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整時間和范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休（退職）人員增加基本養老金。
二、調整辦法和標准
按國家要求，此次調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體標准如下：
（一）定額調整，每人每月增加45元。
（二）掛鉤調整。
1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加2元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年的部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2、與基本養老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統籌項目內月基本養老金數額的1%。
（三）傾斜調整。以下退休人員在上述調整標准基礎上，再適當增加基本養老金。
1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加40元，年滿75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。
2、設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的縣（市、區）的企業退休人員，每人每月增加5元。
3、企業工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足59元的，按59元調整。
4、企業退休軍轉幹部按上述標准調整後，基本養老金達不到調整後當地（所在市、縣，省直管統籌單位為省）企業退休人員月人均基本養老金水平的給予補足到該水平。
（四）其它事宜。已參加企業職工基本養老保險的事業單位，其退休人員由基金支付的基本養老金按前述調整辦法和標准執行。
㈢ 吉林油田2018退休工資
吉林省漲來工資細則: 吉林省人力自資源和社會保障廳 吉林省財政廳 關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知 吉人社聯字〔2016〕65號 各市（州）、長白山管委會、各縣（市、區）人力資源社會保障局、財政局，省直經辦各統籌單位：
㈣ 吉林油田職工40年工齡退休的話能開多少工資
根據歷年繳納養老保險費情況計算，每個人都不同。
㈤ 女性55歲可以拿退休金了嗎
一般單位女性是55周歲退休，所以是55歲以後就可以領取退休金了。也有一些崗位比如工勤崗位女性50歲就退休了，退休後就可以領退休金了。
㈥ 女性50退休可以拿到多少退休金
企業破產的女職工就可以提前到50歲退休，就可以拿到退休金的。
㈦ 請問，女性工作人員到了50歲退休可以領到多少退休金
這個女性工作人員到50歲退休之後，要根據你的養老金裡面的累計的數額和相關的公式進行計算，一般是在1500~2000左右。