北京工作40年退休工資

① 北京社保40年退休工資

社保交40年，每年交4000，這個假設根本不成立。
社保分五類，養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。
其中養老保險有分機關事業養老保險，企業職工養老保險，城鄉居民養老保險，靈活就業人員養老保險。
按大眾理解的企業職工養老保險來說，繳費基數每年都在改變，去年交7000多，今年就是8千多，有可能40年後，一年的繳費基數就有10萬。
所以，你用4000元固定40年的繳費標準是不成立的。

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② 工作超過40年，退休後一般退休金有多少

工齡超越40年，普通退休後養老金大約在3500元左右，不同繳費基數、繳費比例、地域差別等要素可能會有一定差異。

總之，工齡超越40年算是比擬有優勢的，正常狀況下養老金能夠超越當地均勻程度，詳細是幾還要看你所在的省市和本人的繳費狀況。

③ 北京工齡40年退休金計算器

沒有所謂的基本養老金計算器。

根據北京市人民政府《北京市基本養老保險規定》、北京市勞動和社會保障局《關於貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》（京勞社養發[2007]21號）的規定，北京市退休職工2016年基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限1998年6月30日之前參加工作人員）：

1、基礎養老金=

（退休時北京市上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金=（上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限×1%）+（職工指數化月平均工資×1998年6月30日之前的實際繳費年限×1%）。

④ 北京單位今年退休養老金帳戶39萬,工齡40年,退休金多少

對於即將或者已經退休的人員來說，最關心的就是養老金的問題，畢竟它關系著退休後的生活基本保障。有人問，如果參保員工的工齡和繳費年限相同，39年工齡的個人和40年工齡的個人，對於養老金的計算方式是不是一樣的呢？養老待遇差距有多大呢？
實際上無論自己是多少年的工齡，那麼養老金的計算方式都是統一不變的，是沒有任何的問題，因為養老金的計算方式是通過統一的養老金的計算公式來決定的。那麼39年工齡和40年工齡，養老待遇究竟差距有多大呢？
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企業退休人員，工齡對基本養老金的影響
工齡對於企業退休人員來說就非常至關重要了，因為基本養老金領取的原則是，「多繳多得，長繳多得」，企業退休人員工齡越長，領取的養老金就越多，如果跟事業單位退休人員相比同樣的40工齡，退休工資還是存在很大的差異的；
同一地區的企業退休人員工齡39年跟40年，基本養老金相差並不是太多，跟事業單位退休人員相比普遍偏低；

⑤ 北京市企業員工從參加工作到退休40年,工資總共能掙多少錢

根據你描述的這種情況，你是為幹了40年，應該是能拿多少退休金，如果是40年的工齡，你的退休金應該是拿到4千至5千元之間

⑥ 40年交費年限,北京人,2020年7月退休,大概養老金能領多少錢

你好，達到法定退休年齡且養老保險繳費年限至少15年的可以辦理退休手續。此外，養老金根據長繳長得，多繳多得的原則，交的的越多以後退休的時候養老金金額也就越多。另外，養老金的金額與以下因素有關：一個就是繳費年限及視同繳費年限，時限越長金額也就越多；第二個就是繳費基數，基數越高，養老金相應的也越高；第三個就是你退休所在城市的社會社平工資，社會平均工資越高相應的金額也就越高。 具體多少金額到時由窗口工作人員審核核算為准，到時會給你一份待遇計發說明，上面會詳細說明。

⑦ 在北京工作40年2015年退休能拿多少退休金

退休金計算方法及公式：

1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平版均工資×權a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

3、以上兩項a+b之和為每月領取額。

4、基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑧ 40年工齡,今年退休能拿到多少退休工資