㈠ 個人交滿社會保險最低檔15年，退休以後開多少錢
人交滿社會保險最低打45年，退休後可以開多少錢？根據社保年限和所交的基礎保險，一般退休後可以拿到1000塊錢至1500左右
㈡ 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢
是否就滿15年以後到退休年齡，每個月大約可以領1200，200塊錢左右，這個是根據自己的底薪來定的 。
㈢ 單位社保交夠15年段交20年到退休牟齡還會給開工資嗎
15年只是可以領社保的一個最起碼的最低的標准。你沒有退休，達不到退休年齡，那麼就必須一直交到退休之前。這樣的話，退休之後的待遇就會相應提高一些
㈣ 社保交夠十五年以後不交到退休能領工資嗎
社保已交滿15年以後斷交可以退休時領取養老金（退休工資）。不過養老金數額比較小。國家根據你賬戶金額發放養老金。
㈤ 社保交滿15年就能領取退休工資嗎
不一定。
為什麼這么說呢？因為交足15年社保只是領取養老金的眾多條件之一，上學時按照數學的說法，這只是必要條件之一，但是並非是充分條件。
交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？
能夠領取養老金的兩個必要條件
我們常說，想要退休時領取養老金，社保必需繳納養老保險並且繳費滿15年，但並不是說，你繳了15年的養老保險，就能領取養老金，如開頭所說這只是領取養老金的條件之一。
按照目前我國關於退休的規定，辦理退休並且領取養老金需要同時達到兩個條件，
第一，上面說的繳納養老保險滿180月（15年），
第二，要達到法定的退休年齡，目前法定的退休年齡是男性達到60周歲，女性幹部達到55周歲，女性職工達到50周歲，女性靈活就業人員達到55周歲，未來推行延遲退休的話，法定退休年齡還要延後。
因此就算你現在養老保險繳費年限達到15年，但是不到法定退休年年齡，一樣還是無法領取養老金的，舉個例子，現在一般大學本科畢業也就23歲左右，畢業就參加工作並且繳納養老保險，滿15年後就是23+15=38歲就能退休領退休金了？顯然這是不可能的。
再舉一個更極端的例子，如果有人18歲沒讀大學就參加工作繳納社保，那麼當他33歲時就繳滿15年養老保險，他能領取養老金嗎？顯然也不能。
交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？
其他例外情況
那麼，如果繳滿15年養老保險，而且達到法定退休年齡，就一定能領取養老金？也不一定，還可能有一些特殊情況導致你無法立即領取養老金。
1.沒有通過每年的領取資格認證。
在一些地方，為了防止冒領養老金（比如已老人去世但子女繼續領取養老金），每年都要進行養老金領取資格的認證，一般是是要到社區進行認證，現在一些地方利用網路認證，在家裡就可以辦理，不必跑回養老金發放所在地，但是如果沒有通過認證，養老金就會被暫停發放。
2.違法犯罪服刑期間不能領取養老金。
根據人社部的相關規定，如果退休人員違法犯罪而服刑，在服刑期間養老金暫停發放的。
3.未辦理退休手續。
聽起來有些不可思議，但現實中確實會有這樣的情況。
要知道，退休金不會自動打到你的銀行卡里，如果是單位職工，一般人事部門會幫你辦理退休手續，而如果是自由職業，那麼需要去當地社保中心辦理，因為辦退休時，有很多手續需要確定，比如確定退休待遇，確定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作1
㈥ 現在社保交滿十五年了到退休後工資大概多少
這個問題比較難回答，社保繳夠十五年了，可每年的繳費基數不同，不知道你是按照什麼方法繳納的，有的單位是按照實際發放工資計算的，有的單位是按照社會平均工資計算的，平均工資還分比例呢，百分之六十繳納的還是百分之百繳納的，到退休手續時，退管股是會給你計算的。
㈦ 社保交滿15年就能領取退休工資嗎
社保交滿抄15年並且達到法定退襲休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
㈧ 交滿15年社保到退休能拿多少工資
這還是要看你交的基數的，但是一般也就一兩千塊錢，也就稍微比當地的最低工資，保障線高一點點而已