『壹』 2002年繳納社會保險多大年齡退休
退休年齡與繳納社保起始年份沒有直接聯系。法定退休年齡依據的是國務院《關於回工人退休、退職的暫行答辦法》(國發【1978】104號)文件。按此規定,工人的法定退休年齡為:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
補充說明一下:養老保險規定要繳費滿十五年才能按月領取退休金,但為保障部分已屆法定退休年齪,但繳費尚未滿十五年者的利益,《社會保險法》第十六條又規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;」,按月領取退休金的年齡,必須繳養老保險滿十五年,且已屆退休年齡。
『貳』 2002年改制的企業下崗女職工養老保險交到50歲還是55歲領取養老保險
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根據國家養老保險相關政策的規定,參保人員達到法定退休年齡時,養老保險繳費滿十五年以上的,可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲,女職工55歲。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工,其退休年齡可根據本人自願,選擇50歲或55歲退休。
國家現行相關政策規定,40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策,具體業務辦理機構為市勞動就業局。
新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的,就可以購買養老保險,一次性補繳一部分錢,以後按年繳費至退休,繳滿15年,以後就可以享受退休金。
『叄』 我84參加工作,2002年下崗,養老保險1996年交到2002年,我到退休年齡可以退休嗎
根據我幫家人辦理養老保險的經驗,一般在1998年前購買養老保險的,只要累計購買十年,達到退休年齡就可以辦理退休。
我不太明白你說交到退休年齡是什麼意思,只要未達到退休年齡,你可以以個人或者工作單位的名義繼續購買。
我這邊是廣州,這邊的政策是這樣,我覺得你可以到當地的社保中心咨詢一下,畢竟每個地方的政策會有點差異的。
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『肆』 2002年6月份以前解除勞動合同退休年齡
什麼時候退來休和是否解除勞動合同無關源,根據目前的規定,男性到60周歲,女性到50周歲,女幹部到55周歲,可以合法退休。如果在退休前,累計繳滿15年社保的,可以到達法定退休年齡時,領取退休養老金的,參照《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『伍』 下崗職工的退休年齡到底是多少歲
男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。
國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
(5)2o02年下崗退休年齡擴展閱讀
《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
『陸』 我2002年下崗後,一直自己交養老金50歲退休後能拿多少錢
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據, 得需要:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。
『柒』 下崗職工下崗後,退休年齡按什麼標准
女職工50周歲,男職工60周歲,可以申請退休,養老保險累計繳納滿15年可以申請養老金
『捌』 九八年開始在國企上班2002年下崗女性多少歲可退休
面對我國人口老齡化這一不爭事實,研討會上,不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到,國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低,建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。