❶ 公務員事業單位為什麼退休後每年多發三個月工資
摘要 公職人員多拿3個月的工資這是國家定的。
❷ 退休工資3個月顯示一次壓縮匯總是三個月一塊發的嗎
一休工資三個月顯示一次性壓縮匯總是三個月一塊發，這個也要根據他們這些當地的一些規定，因為退休工資他們都是按月。定時發放的，一般沒有出現過這種壓縮情況，你可以去咨詢你發工資的地方，像是社保局啦還是你們原單位。
❸ 退休後幾個月可以拿到退休金
一般兩個月後，就可以拿到。
不過要拿到准確的工資標准，可能還得時間久一點。特別是上半年退休的。
因為當月的工資標准，要靠當地去年的社會平均基數來算，而這個基數，肯定要等到下半年，當地政府，才能根據去年的情況，發布社會平均基數哦。
不過不要擔心，人家會補發給你的，一分不少
❹ 退休人員三個月工資還有嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-11-03
❺ 公務員退休相差三個月退休工資是不是一樣
摘要 關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，明確了養老保險制度改革的總體目標、基本原則和政策措施。
❻ 退休後三個月才發工資這三個月期間能在單位上班嗎
可以在單位上班，只不過用人單位不能給你繳納社會保險了，勞動是每個公民權利和義務。
❼ 我們那兒退休工資為什麼要拖兩到三個月才能給開支這是為什麼
退休工資要拖兩到三個月才能給開支是違法的，侵害了退休人員的合法權益。
可以向社保局投訴。
也可以向所在地政府投訴，請求干預並查處，以期退休工資按時發放。
❽ 退休還壓三個月工資嗎
摘要 勞動法和勞動合同法都無此規定。相反，根據勞動合同法及勞動合同法實施條例的規定，勞動者達到法定退休年齡，勞動合同自然終止，雙方終止勞動關系，單位無需向勞動者支付經濟補償金，只需支付離職前出勤的工資。
❾ 退休工資前三個月不一樣嗎
法律分析：不應該的。退休工資是由社保局統一發放的，每一年的月工資都一樣，但一般情況下在毎年的7月份會漲工資既補發上半年的工資。你這樣的應先上原單位問明原因。是不是原工作單位扣什麼錢.但一般不會的。因為退休金是由社保發放的。
法律依據：《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
❿ 為什麼退休後退休工資前三個月工資少發一千多
可以去勞動局問一下，有可能是醫保等沒有交夠需要補交