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國家電網女職工退休年齡

發布時間:2022-02-28 22:45:09

1. 國家電網公司女職工退休年齡是的少

生產崗位,女職工50周歲退休
管理崗位,女職工55周歲退休,
全國統一的政策。

2. 電力部門女職工退休年齡是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-11-07

3. 國家電網專職崗位女同志退休年齡

1951年政務院頒發《勞動保險條例》中規定:男職工的退休年齡為60周歲,女工人為50周歲。1955年國務院頒發的《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》中把女幹部的退休年齡提高到55周歲。 電力女職工退休年齡都是50歲,如果你獲得技師(或者高級技師)或者高級工程師等技術職稱,可以延遲到55歲。當然,如果是幹部,當然是到55歲。

4. 國家電網退休年齡規定

法律分析:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

5. 國家電網公司女聘干退休年齡是多少

6. 國企女職工的退休年齡如何確定

國企女職工的退休年齡如何確定?

現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

7. 電力系統女職工的退休年齡是多少

1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分「兩步走」:

第一步,2017年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。

(7)國家電網女職工退休年齡擴展閱讀:

面對我國人口老齡化這一不爭事實,研討會上,不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到,國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。

他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。

中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低,建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

8. 國家電網退休年齡規定

國家電網公司女職工年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。
我國職工現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲

9. 國網公司退休年齡是多少

1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。版
2、從事井下、權高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

10. 國家電網公司女職工退休年齡是多少

國家電網公司女職工年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(10)國家電網女職工退休年齡擴展閱讀:

職工延遲退休原則

第一,小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

第二,區別對待,分步實施。根據我們國家現在不同群體的退休年齡,應從實際出發,區分不同群體的情況,分步進行實施。

第三,提前公示,做好預告。這個方案一旦出來之後,將會涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取群眾的意見,凝聚社會的共識。

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