工齡不連續影響退休金嗎

A. 工齡是否影響退休金

供應當然與退休金有關系了！工齡越長到時候到退休的時候領的養老金越多。並且在每年漲養老金的時候工齡也有。張養老金的份。所以說工齡越長退休金領的就越多。

B. 連續工齡和間斷工齡退休養老金有什麼不同嗎

肯定是有不同的，具體起來情況比較復雜。

退休待遇的的計算除了年限，還要看繳費比例和實際版繳費額度。權

比如：

1. 都是交了15年，別人總額是1W，你是1.5W，那麼你們同時退休，肯定你會多一點。

2. 都是交了15年，別人按繳費基數的60%（最低40%，各地情況可能有所不同）繳納，你按100%繳納，最後肯定你會多一點。

3. 都是交了15年，別人早退休一年，享受多一次調資，會比你多一點。

   總之連續工齡和間斷工齡在計算上都是總數夠15年就可以領取了，但是領多少，要視具體情況而定。

C. 工齡少算一年對工資及退休有影響嗎

有影來響。因為退休金的計算都離不自開職工個人的工作的年限，一般來說，工齡越長，退休工資則越高，只是相對於在職的情況，工齡對在職員工影響更大，畢竟工齡是和老了拿的退休金的多少相掛鉤的。

根據國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[2005]38號)第六條規定，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。

(3)工齡不連續影響退休金嗎擴展閱讀

退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

參考資料中華人民共和國人力資源和社會保障部

D. 中途工齡中斷但養老保險連續影響退休金嗎

最好是交上，我了解的情況是累計超過15年退休即可領養老金，但通常中間出現中斷保險機構都會讓你補交，多交多得的，最後在工資會體現出來。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

E. 工齡長短對退休金影響大嗎

有影響，但不是太大，影響大的是在崗位的時候自己的賬戶繳費多少，這是最重要的。

F. 連續工齡和間斷工齡退休養老金有什麼不同嗎

連續工齡和間斷工齡到退休養老金肯定不同，連續工齡時間長工資就高，你間斷工人工資就低。

G. 工齡差一年有什麼影響 工齡長短與退休金關系介紹

您好！
工齡主要分兩種，一種是一般工齡，一種是連續工齡。在不同情況下，需要看不同的工齡。
一般工齡，也就是大多數人印象中的「工齡「，即參加工作、繳納社會保險的年限。一般工齡越長，參保年限越長，個人累計繳納養老金年限越高，則退休後領到的基本養老金越高。明白了吧，一般工齡和養老金掛鉤，計算一般工齡基本就是按照繳納社保的年限。
連續工齡，這個與我們在某個企業或公司就職期間的福利待遇息息相關，比如帶薪年休假、探親假、計發解除合同經濟補償金等。所以，我們更應該關注的是連續工齡。
如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。

H. 實際工齡和參保時間不一致對退休金有何影響

沒多大影響的，退休金主要看你保險的繳納多少來定的

I. 連續工齡和不連續工齡在退休時有何區別

連續工齡他可以把你的工作年限都算進去，這樣退休時候退休金就能夠多一些，如果不連續工齡，在退休的時候就有一段孤立，是不計算在內的，那麼退休時候的退休金要少一部分

J. 退休跟工齡有關系嗎

退休時領取養老金，和工齡有很大的關系。一般來講，養老保險繳費一年就是一年的內工齡。但是國家在1992年之前容並沒有開始繳納養老保險。但是很多人在1992年之前已經有工作，參加工作了很多年。那麼他們1992年之前的年限。被稱之為工齡，養老保險上按著視同繳費年限計算。也就是說，雖然他們沒有交養老保險，但是同等按照繳費年限去計算它。

(10)工齡不連續影響退休金嗎擴展閱讀

工齡可分為 一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

本企業工齡（連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。1987年以後它的范圍不限於在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。 ）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括 連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。