⑴ 浙江省企業普通女職工的法定退休年齡是幾歲
教育工作者應該55歲退休 單位工人 是50歲，幹部是55歲
⑵ 浙江省法定退休年齡（女性）是多少新規定的出來了沒有
如果你是政府部門、機關、事業單位的職工，那麼你的法定退休年齡是55歲，否則，就50歲退休。
⑶ 浙江省女幹部延遲退休年齡是多大
國家的延遲退休政策沒有出台，依然是男60，女工50，女幹部55周歲退休，機關事業單位的女處級幹部60周歲退休，但是本人申請，也可以在55周歲退休。
⑷ 浙江女性退休怎麼區分是工人還是幹部
摘要 您好，參考一下
⑸ 浙江省社保退休年齡
浙江省社保退休年齡與全國是統一的，男性一律為六十周歲退休，女性職工為五十周歲那休，女性幹部和靈活就業人員為五十五周歲退休。
⑹ 浙江省金華市社保對企業員工退休年齡有何規定
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干版部年滿55周歲。
2、從事權井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
⑺ 浙江省女職工的法定退休年齡是不是推遲了
近日，省人事廳在《關於執行<浙江省事業單位人員聘用制度試行細則蘆純>若干問題的意見》中對事業單位女性職工退休年齡做出新規定。
其中，原工人身份、年滿50周歲的女職工受聘到專業技術崗位或管理崗位滿5年，且繼續受聘在專業技術崗位或管理崗位的，如工作需要，本人自願，單位同意，經主管部門核准，其退休年齡可延長5年，並享受相應的退休（退職）待遇鄭敬；原幹部身份的女職工受聘到工勤陪叢咐崗位滿一年，如本人自願，其退休年齡也可按照現行工人退休年齡執行，並享受相應的退休（退職）待遇。
⑻ 浙江省退休年齡規定
退休年令是由國家統一規定的，哪租各省無權自行制訂。目前仍是老規定男60、女工人50、女幹部55歲退休。今年國家又規定機關事舉逗業單位正副處級和李答兆具有高職稱的女幹部延遲至60歲退休!