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統一黨退休年齡改革

發布時間:2022-02-26 06:27:14

① 法定退休年齡最新規定2020

目前法定退休年齡沒有新規定。

② 中國官員退休年齡最新規定

一:法定退休年齡,一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡,現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲,2015年10月14日人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。
法定退休年齡,經中央批准後人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。
二:對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

法定退休年齡漫畫
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

③ 十八屆三中全會關於退休年齡的改革是怎麼算的

十八屆三中全會《決定》提出,研究制定漸進式延遲退休年齡政策。
漸進式延遲退休年齡,就是延遲退休不是說一下子從60歲延長到65歲,而是每年增加一個月或者兩個月。今年退休年齡是60歲加一個月,後年就是60歲加兩個月,這樣溫和地延長。有點象溫水煮青蛙。

④ 中國應優先統一男女退休年齡

大家知道,我國現行基本養老保險制度區分為兩種類型:一是職工基本養老保險制度;二是城鄉居民基本養老保險制度。前者覆蓋企業、機關、事業單位職工及城鎮靈活就業人員;後者覆蓋對象是年滿16周歲、不在讀(或非全日制學校)、未參加職工基本養老保險的城鄉居民。兩個制度相互補充,共同實行了我國基本養老保險制度「全覆蓋」。

目前我國城鎮男女退休年齡差距明顯過大,女特種工45歲,女工人50歲,男性60歲,城鎮女工人退休普遍太早,而我國女性的平均壽命卻比男性長4.4歲,因此,中國退休年齡改革,當務之急,應該是首先將男女退休年齡統一至60歲,然後再進一步延長。這既有利於制度的統一與公平,也是最符合中國國情的改革路徑

(4)統一黨退休年齡改革擴展閱讀:

我國統一男女退休年齡,已具備了較好的制度基礎

首先,我國已將城鄉居民基本養老保險參保人的法定退休年齡統一至男女60周歲,這一步改革非常順利。2009年我國建立新型農村養老保險制度,正式將男女農民法定退休年齡統一至60歲;2011年我國建立城鎮居民基本養老保險制度,正式將城鎮居民男女退休年齡統一至60歲。

截止2019年底,我國城鄉居民基本養老保險參保人數53266萬人,其中,實際領取待遇人數16032萬人。也就是說,目前我國5.33億城鄉居民(不論男女)的法定退休年齡均已統一為60歲,這是我國基本養老保險最大的參保人群。

其次,現在可將機關、事業單位全體女職工及企業女幹部的法定退休年齡統一至60歲,主要涉及機關、事業單位全體女職工,大約3000萬人,以及企業女幹部(數量不詳)。這一人群延遲退休的積極性非常高,完全可以從2021年或2022年開始落地實施。

事實上,早在2015年2月16日,中共中央組織部、人社部聯合發布《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》,通知規定:自2015年3月1日起,機關正副處級女幹部,事業單位正、副處級女幹部及具有高級職稱的女性專業技術人員,可申請60周歲退休。不過,她們也可以在年滿55歲時自願退休。

⑤ 最新版退休年齡規定

最新版退休年齡規定為,,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
已達到法定退休年齡,未開始依法享受基本養老保險待遇的人員,與用人單位的用人關系仍為勞動關系而非勞務關系,屬於中華人民共和國勞動法調整范圍,勞動者以用人單位未為其繳納養老保險費致使其不能依法享受養老保險待遇為由,請求用人單位賠償養老保險待遇損失的,人民法院應當予以支持。
法律法規
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑥ 2018年退休年齡新規定

男性職工退休年齡對照表:

法定退休年齡漫畫

4號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

規定辦法有以下兩類:

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

⑦ 國家改革後的退休年齡是多少

沒有推遲退休年齡的政策出台。
還是執行現行規定:凡是參保人員,只要繳費滿15年,達到法定退休年齡都可以退休。婦女參保的,女工人50周歲、女幹部55周歲、以個體身份參保的女性55周歲可以辦理退休手續、男性都是60周歲辦理退休手續。

⑧ 全國還統一按工齡退休嗎

按工齡退休是真的,按工齡退休分為以下幾種情形:1、公務員工作年限滿三十年或者距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年;2、工人男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事有害身體健康的工作或者完全喪失勞動能力的。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》第九十三條公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

⑨ 中央幹部退休年齡最新規定2020

對全民所有來制企業、自事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的。
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

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