① 個人交15年社保退休領多少錢一個月
社保交15年退休拿多少錢
舉個很簡單栗子，陳大姐今年40周歲，在2010年時，社保就已達到了15年基準，她往後就再也沒有交納過了，好了，問題來了，社保交15年退休拿多少錢呢？
據悉，按政策規定，居民交費繳到退休年齡，就按退休地區上一年度的社會平均工資計算養老金。那麼，陳大姐在2010年時已經滿足了社保15年需求，則退休金按照2009年的平均工資計算養老金。
社保交15年多少錢的退休金呢，如果小夥伴們還不清楚，我們可通過一則案例來了解下：
陳大姐和唐大姐按照國家標准，為同單位員工，其中，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，前提是兩位大姐都60周歲退休，其中陳大姐是較了15年，唐大姐則20年，若2009年的平均工資為4000元計算的話，每月兩人拿到手中退休金如下：
（1）陳大姐/15年：
其中，基礎養老金部分為：(4000+4000)/2*15*1%=600；
反之，個人賬戶養老金部分為：500*12*15/139=647；
那麼，陳大姐社保交15年多少錢呢，結果為600+647=1247元。
（2）唐大姐/20年：
其中，基礎養老金部分為：(4000+4000)/2*20*1%=800；
反之，個人賬戶養老金部分為：500*12*20/139=863；
唐大姐交納了20年的社保退休後，每月領取的養老金結果為800+863=1663元。
② 社保繳費滿15年後領多少錢一個月
養老保險的推廣讓我們都關注養老金問題，社保繳費滿15年且達到退休年齡，可以領取多少退休金？這個是沒有準確的說法的，會根據公民購買社保的基數進行判斷。
隨著職工社保的推廣，很多人都開始計劃為自己購買社保來養老；那麼社保買滿15年，退休後可以每年領取多少錢？歸根到底還是要看自己參保的基數為參考。
社保繳費剛好15年，退休好可以領取的養老金多為當地的最低金額
生活中，很多精明的職工，都會通過尋找資料來對比是否需要購買社保！他們會覺得，如果自己日後的退休金不高，就真的不想去購買社保了，可退休金這個數真的是完全說不準。
對於剛購買滿15年的人來說，其實到了退休年齡一般是領取到當地的最低基本養老金而已，畢竟15年只是最基本的條件；當然，若是本來的參保資金比較高的，收獲的養老金確實會有不同的級數。
若年輕時候購買社保基數高，收取退休金確實高，每個人收取的退休金是不同
要知道，養老金的構成，就是參保人的參保資金和工齡進行計算的，這意味著不同的人領取的養老金是完全不同的，不可能直接說明購買15年會獲得多少養老金。
某些人每個月申報社保工資比較高的，他們在統籌賬戶上的錢就會比較多，以至於到了退休年齡所所獲的養老金就會相對比較高；而剛好以最低基本工資購買養老保險，且剛好買了15年就停止參保，那麼到了就會領取比較少的養老金的。
社保中的養老保險本來就是「多勞多得」的待遇，這意味著多參保才能在退休領取更多的養老金。
③ 現在交社保退休後能領多多少錢一個月
個人交280公司應該是交600左右這是最低養老保險，根據現在的經濟應該沒月專最多領取1000，養老保險工資比例屬是按照每年經濟水平和自身年齡來算的所以每年都會有變化，還是依據多交多的的政策
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④ 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢
這個是沒有統一標準的。一是看你所在地區。比方說發達地區和欠發達地區，一二線城市和三四線城市，這些的不同都會形成不同的差距。二是看你所在的單位幫你繳納社保的檔位。比如低檔的和高檔位的，不僅繳費時的金額不一樣，領退休工資時金額同樣也會不一樣。網上曾經有過這種貼子，僅供你參考：廣東一個三線城市的普通企業退休工資，有人貼出來是八百多將近九百塊（2018年時）。江蘇某二線城市，同樣是普通企業的退休工資（非國企），有人貼出來是一千三百多（2020年時）。值得注意的是，隨著生活水平的提升，物價的上漲，不同年份退休，其退休工資恐怕也有差別，這是我的觀察。所以，你的退休工資能領多少，還得看你自己的揣測和何時開始退休。覺得有用，請採納。
⑤ 個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢
個人交社保，屬於靈活就業自由者性質，跟單位給員工繳納社保的性質不同，少了工傷、失業等險種，自然跟單位的五險退休後每月領取的養老金少點。個人交的社保如果是低保險，交滿15年，男性60周歲退休，女性50周歲退休，以目前我們寧波市養老金待遇來說，一般每月領取的養老金是1300元左右，以後逐年增加。單位的五險，因為有醫保，退休後的養老金一般社保情況是這樣的，社保交滿年齡了，而醫保還未交滿，退休時醫保要延遲繳納、或者退休時一次性補繳，15年養老金剛開始領取只有2200左右，扣除醫保630多元，以後逐年增加。
各地區養老金的領取情況不同，僅以寧波市的領取情況作為參考。
⑥ 買15年的社保退休之後領多少錢
社保繳滿15年，退休後每月能領的養老金在150~3000左右。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。