天津退休金最低是多少

㈠ 天津退休養老金該拿多少

養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。版一部權分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

㈡ 八零年上班到二零二零年退休按天津養老保險每年的最低基數算退休能拿多錢

40年工齡，按最低基數繳費，估計退休金應該在3600左右，可以下載天津人力社保app，注冊後可以在個人權益找到養老金測算模塊，能測算一下退休金能拿多少。

㈢ 在天津退休上的都是最低的,29年工齡,個人賬戶46000,能拿多少💰

這個還是要你去社保中心辦理相關的退休手續才能算出退休金。

㈣ 天津市最低標准上社會保險退休28年10個月領多少退休金

自己就可以算了。

㈤ 2017天津市企業退休職工最低工資能開多少

2016年企業退休人員養老金調整方案最新消息
在《中國基本養老保險制度全方案設計》中建議基本養老保險待遇的計發機制和調整機制都需要全面深化的改革，養老金調整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。
退休人員漲工資標准
人力資源和社會保障部近日公布，2012年內全國有24個省市區上調了最低工資標准，我省首檔最低工資標准為1320元，在公布的24個省市區中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陝西等24個省市區先後調整 了最低工資標准。
按照上調過後的數據，月最低工資標准最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標准最高的是北京，為15.2元。
從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標准，調整後的最低工資標准仍分為4個檔次，月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。
據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。
而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標准，最低工資標准年均增長13% 以上。

㈥ 在天津市有41年的工齡交的都是最低的養老保險退休後能拿多少錢

你是一個即將退休人員，盼望著早點知道能拿多少退休金，許多人都和你一樣的心情，但是每個人的工作性質不同，所以繳費基數的多少也不同，具體數字是無法估算的，只能和你同工同酬剛剛退休的同事們做一個比較，就能知道一個大概齊的數字了。

㈦ 天津退休金每月6200是什麼當

當下中檔至中檔以上的區間。

㈧ 小豆豆我想問一下在天津參加社保最低社保平均工資到退休後能領多少錢

給你公式自己算去吧。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資））回÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養答老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。

㈨ 天津退休職工2016最低養老金是多少錢

計算退休養老金，沒有最低標准，計算多少就是多少，因為在繳納養老保險時，已專經對繳費屬基數和繳費年限做出了限制，最低繳費基數是社會平均工資的60%，最少的繳費年限是十五年，這個繳費基數和繳費年限計算出來的養老金，就是最低的標准，不再另行規定最低標准。