蘇州多少歲退休工資嗎

『壹』 蘇州 交社保 退休工資多少錢一個月

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果你戶籍貫也是在蘇州省的，可暫時不動，到退休年齡辦退休手續時再辦理領取養老保險金的手續就可以了，如果是省外的，可以到蘇州社保局辦理遷移社保手續回老家就可以了。

『貳』 在蘇州繳社保繳滿15年後，不再工作了。以後可以領取退休金嗎

在蘇州繳社保繳滿15年後，以後可以領取退休金。並在一定范圍內對社會保險基金內實行統籌調劑至勞容動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

(2)蘇州多少歲退休工資嗎擴展閱讀

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

『叄』 蘇州法定退休年齡是多少

在還沒有延遲的情況下，當前法定退休年齡為男60周歲，女50周歲（以上為企業退休年齡）。

『肆』 蘇州退休工資最低標准

法律分析：退休工資最低標准調整養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

『伍』 外地戶籍在蘇州多大可以退休,什麼時候可以拿退休金

外地戶籍人員在非戶口所在地繳納養老保險費10年以上、累計繳費滿版15年，達到法定退休年齡後可權以在當地辦理退休手續享受當地退休待遇。
現行法定退休年齡是：企業女工人50周歲、企業女幹部和以個體身份參保的女性55周歲、男性一律60周歲辦理退休手續。

『陸』 蘇州最低退休工資標准

法律分析：公務人員退休工資一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇。這些工資一般按退休之前工資的百分之九十。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

『柒』 蘇州退休工資怎麼計算

蘇州退休工資計算方式如下：退休工資演算法（計發待遇）=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=退休時上年全省在崗職工月平均工資*（最低繳費系數+本人平均繳費工資指數）/2*累計繳費年限（含視同繳費年限）*1%上述公式中：退休時上年全省在崗職工月平均工資（2010年：2991元）最低繳費系數基本上是1，本人平均繳費工資指數：根據本人繳費92年--10年平均繳費工資基數算出的。 本人平均繳費工資指數=[(a1/A1+a2/A2+

『捌』 2017蘇州職工退休金每月可以拿多少

您好！養老金的金額是要經過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和蘇州市的實施細則經過測算之後才能夠知道的，並不是每個人都一樣的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元，實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀！

『玖』 蘇州2016年到法定退休年齡退休工人能拿多少錢

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。

(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例。

『拾』 蘇州目前退休工資待遇

先要看你退休之前的級別待遇，一般的退休工資3000-5000不等，級別高的就多一些