社保最新規定到退休年齡不滿15年怎麼辦

㈠ 達到退休年齡,但社保繳費不足15年怎麼辦

勞動者達到法定退休年齡但繳費不滿15年的，可以採取以下兩種措施：
1、由本人繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
2、轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

㈡ 達到退休年齡時，社保未繳滿15年怎麼辦

今天來給大家解答一下為什麼達到退休年齡是，社保未繳滿15年怎麼辦？到了退休年齡，繳費還不到15年，怎麼處理退休呢？到了退休年齡，繳費還不到15周年，顯然沒有退休條件。退休需要同時具備兩個條件。第一個條件是達到退休年齡。那麼第二個條件是累計繳費年限應該是15周年。那麼很明顯，如果累計繳費年限不到15周年，就不能直接退休。

女性的正常退休年齡是55歲，因此，如果自己延遲5年，到了60歲，最遲可以退休，享受基本養老金待遇。所以說，由於自己退休前累計繳費年限不到15周年，很明顯不能退休，所以只能推遲退休。從這里也可以看出，如果自己的累計繳費年限延遲，就要延期退休，所以要在退休前15年建立社會保障賬戶。那麼可以按照正常的退休年齡退休。聲明：本文部分圖片來源於網路，標注來源的數據及相關資料均為引用。原創版權所有，轉載請註明來源及作者。

㈢ 退休年齡到了,社保不滿15年怎麼辦

退休年齡到了,社保不滿15年的必須足額補繳後才可以辦理退休手續。

㈣ 到了退休年齡社保不滿15年怎麼辦

到了退休年齡社保不滿15年的，可以採取以下方法：
一、以下特殊人員可以一次性補繳：
1、本地戶口，在1961年-1982年期間下鄉的知青；
2、本地戶口，曾經參加過職工養老保險的大齡人員；
3、本地城鎮戶口，曾經與縣鎮級集體企業建立勞動關系，在2010年12月31日前達到退休年齡。
二、繳納城鎮職工社保，在退休的時候繳納期限不滿15年的，可以申請延長繳費至15年，如果繳納5年之後還是不滿15年的，通常可以一次性繳納剩下的費用；
三、轉換成城鄉居民養老保險，城鄉居民養老保險可以一次性繳納，但城鄉居民養老保險領取的養老金比城鎮職工養老保險領取的養老金低很多；
四、如果社保繳納年限不足15年，又不想再繼續繳納社保了，可以選擇退出養老保險，經過相關機構確認後，職工基本養老關系將終止，此前繳納的個人賬戶儲存額會一次性支付給參保人。
參保人還需達到法定退休年齡才能領取養老金。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 已到退休年齡社保繳費不滿15年怎麼辦

如果想在退休後按月領取養老金的話，我們知道一般是需要滿足兩個條件：第一是達到法定的退休年齡，第二是養老保險繳費年限要滿15年。很多朋友在達到了退休年齡之後由於各種原因會存在繳費年限不足的情況。如果是一種按照靈活就業的方式繳納社保，處理方式很簡單，只需要按照原來的方式繼續繳納，直至滿15年後辦理退休手續即可。

但是對於以企業職工身份繳納養老保險的就會面臨一個問題，到了退休年齡企業是否還有義務再幫我們繳納社保呢？

根據《勞動合同法》相關約定，員工在達到退休年齡之後，企業與員工的勞動合同終止。這就表明企業與員工已經不存在事實勞動關系。即使退休後續返聘，雙方之間也只是勞務關系，而不是勞動關系。雖然中間只差了一個字，但是企業所承擔的義務和勞動者可以享受到的權利要差很多。我國《社會保險法》規定。與企業存在勞動關系的員工，應當為其繳納社會保險。這是企業的義務，如果違反了，企業會涉及到違法行為。但是如果員工與企業只是勞務關系，也就是員工達到退休年齡後，事實上企業是沒有義務再為我們繼續繳社會保險的。即使企業由於成本考慮不再為我們繳納社保，也並不構成違法行為，這一點大家需要明確一下。


那麼如果是企業職工到了退休年齡養老繳費年限不足15年該怎麼辦？
首先我們要先明確一點，不管是靈活就業人員還是企業職工如果達到退休年齡養老保險繳費年限不足的話我們都是沒有辦法一次性補繳的。只能通過不同方式按月繳納，直到繳滿15年為止。針對於企業職工，建議大家可以採取以下三種方式：

（一）與公司協商進行繳納

雖然說企業不再有義務為我們繳納社保，但是很多企業考慮到員工的特殊情況，依舊會為員工繳納社保。當然在這個過程中可能會涉及到一些比例問題。有可能員工需要承擔的比例會比較多，企業相對來說承擔一部分。當然，如果是在體制內或者央企、國企這樣類型的公司，如果我們差的年限並不多的話，很有可能會按照原先的方式為我們繼續繳納，直到我們可以領取養老金為止。

（二）改為以靈活就業的方式進行繳納

如果企業拒絕我們繳納社保而我們本地是本地戶籍可以選擇以靈活就業的方式來繳納社保。優點是退休後我們養老金計算的待遇與企業職工的核算方式一樣；缺點就是我們需要繳納的費用會高一些，既要承擔個人繳納的部分，同時也需要承擔起社會統籌部分。當然，現在針對靈活就業參保的國家會給予一部分靈活就業參保補助，最高可補助金額的60%。在一定程度上還是可以減輕我們的經濟壓力的，也不失為一個好的方法。


（三）採用第三方掛靠的方式進行繳納

如果我們未來的退休地不是戶籍所在地的話，那我們可找第三方人力資源公司掛靠其他企業進行繳納。當然，掛靠這種行為本身並不被法律允許，再加上如果掛靠需要給第三方機構繳納一定的掛靠費。所以如果不是特殊情況下，並不建議大家採用這種方式。


寫在最後：
如果是非企業原因造成的繳費年限不夠，企業是沒有義務再為我們繳納社會保險的。所以在遇到這種情況時，建議對大家可以好好的跟公司溝通一下。千萬不要跟公司大吵大鬧，讓公司為我們繳納。這種情況，即使我們去告公司，也不佔優勢。如果與公司協商不成，可以考慮採用靈活就業或者第三方人力資源掛靠的方式進行繳納，直到我們達到退休年齡為止。

㈥ 社保未滿15年到退休年齡怎麼辦

【法律分析】
退休年齡到了社保還沒滿15年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈦ 到了退休年齡，社保沒有交滿15年該怎麼辦

在社保中大家除了關注醫療保險外，對養老保險的關注度也是非常高的。養老保險顧名思義主要是用來養老的，在達到條件之後，退休人員可以在退休之後，每個月領取一筆錢，用來保障老年生活，而發的這筆錢就是我們通常所說的退休金。

1社保補繳如果到了退休年齡，社保累計年限不夠，但是曾因為單位原因社保斷繳過一段時間，則可聯系之前所在的斷繳單位，進行補繳。

2延遲退休如果已經達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。3一次性補繳很多人都聽說過一次性補繳，一次性繳滿15年社保，這太方便了，但這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。

㈧ 法定退休年齡到了，社保不足15年怎麼辦

只要夠法定退休年齡，社保不足15年可以補夠15年，就可以辦理退休手續了

㈨ 個人社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

個人社保繳納十五年以後，如果有能力的話，可以繼續繳納，也可以不繼續繳納。

㈩ 如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦

一、繼續補繳

將缺的社保的年限補繳上，有些人會出現沒交滿15年的情況，一般是因為在退休之前，沒有在意自己的社保是否有斷交，缺交的情況。

補交完之後就可以去相關部門，或者企業辦理退休手續了，這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。

二、延遲退休

但是有些人的社保是沒辦法補繳的，因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。

這種情況就比較復雜因為沒辦法補交，這樣就只能延遲退休，延遲退休就是說，每年繼續繳納社保費用，之前比如你已經交了10年了，那就需要延遲5年退休，再交滿5年的社保，補滿15年的年限，這樣你才有能領取養老金。

三、選擇退保

如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年，可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的，至於退還的流程就是，你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶，一個是個人的賬戶，一個的統籌養老金的賬戶。

申請退保之後，你能領取的是屬於你個人賬戶里的錢，那之前交的社保的錢是這樣分配的，其中65%進入了統籌大保險賬戶，也就是國家的賬戶，35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶里65%的錢是取不出來的，只有你個人賬戶里35%的錢才能取出來，才是退還給你的之前繳納社保的錢。

(10)社保最新規定到退休年齡不滿15年怎麼辦擴展閱讀：

一、參保年齡

1、參加企業職工社保（包括養老、醫療、工傷、失業和生育險）的年齡是16周歲，只要與企業建立了勞動關系，企業就有義務為其繳納社保。

2、少兒醫保的參保年齡是0-17周歲，有些深戶兒童是從一出生就辦理個人繳費，如果沒有變更為學校參保的話，只要扣款帳戶有錢，就會自動續保到17周歲，到了18歲就自動停交了，如果小孩沒有通過學校參加學生醫保，那就要辦理個人交醫療險，否則醫療待遇就中斷了。

二、退休年齡

1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人（個人繳費人員屬於工人）年滿50周歲。

2、特殊工種提前退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘提前退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲（前幾年已經取消了退職病退，改為病殘津貼，但病殘津貼的實施細則沒有出台，所以現在還是可以辦病退）。

4、軍轉幹部提前退休：男年滿55周歲，女年滿50周歲。